2021年甘肅白銀事業(yè)單位教師招聘155名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-04-09 19:24 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試時(shí)間和科目

應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

(一)筆試時(shí)間：5月22日(星期六)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

(二)筆試科目：考試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，兩個(gè)科目滿分均為150分。不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)考試類別。

事業(yè)單位公開招聘分類考試分類表

(三)筆試方式：筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2021年上半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準(zhǔn)，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)進(jìn)行查詢(https://rsks.class.com.cn/)。

特別提示:筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。試卷為兩個(gè)科目的合訂本，在考試開始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

(四)筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)開考比例：市直事業(yè)單位招聘崗位開考比例不低于1:3，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位(含靖會(huì)電灌工程管理局)招聘崗位開考比例放寬至1:2。崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線分?jǐn)?shù)及以上者，進(jìn)入資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，控制線為白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分。

(六)成績發(fā)布：筆試成績在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

五、資格復(fù)審

筆試成績公布后，按照筆試成績從高分到低分的排名，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料及復(fù)印件：個(gè)人有效身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明;2021年能按期畢業(yè)，尚未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證的須持由所在院校等出具的證明;就業(yè)報(bào)到證、戶口簿等其他崗位所需的印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照(須與報(bào)名表中照片一致)。

對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，一律取消應(yīng)聘資格，不退還報(bào)名費(fèi)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入后續(xù)招聘程序。未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，所缺名額按該崗位筆試成績排序由高到低等額遞補(bǔ)。

六、面試

崗位要求須面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告，應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加面試。

(一)時(shí)間地點(diǎn)：以《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)及履職要求組織面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，面試成績滿分100分。

(三)相關(guān)要求：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對象。如同一崗位筆試成績末位入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格復(fù)審均合格的，則一并列為面試人選參加面試。如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，并劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，低于60分的取消聘用資格。

面試成績現(xiàn)場公布,考生本人現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

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責(zé)任編輯：張欣

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