http://www.nongnao.cn 2021-04-09 19:08 教師招聘網 [您的教師考試網]
八、招聘成績計算方法
招聘成績=(筆試成績〔含加分〕÷3)×65%+面試成績×35%。按照招聘成績和崗位招聘人數從高分到低分,以1:1的比例確定體檢、考察人選。招聘成績出現并列時,按照筆試成績由高分到低分確定體檢、考察人選;如筆試成績也相同,則按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績由高分到低分確定體檢、考察人選;如《職業(yè)能力傾向測驗》成績也相同,則另行組織加試。
九、體檢
(一)體檢由設崗縣(市、區(qū))教育部門協(xié)調相關部門負責組織實施,須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經縣(市、區(qū))特崗計劃實施工作領導小組同意可提出復檢,體檢結果以復檢為準。
(三)體檢費用由應聘者承擔,申請復檢的,應聘者承擔復檢相關費用。
(四)必須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,否則視為自動放棄本次應聘。
十、考察
(一)考察工作由設崗縣(市、區(qū))教育部門聯合相關部門負責組織實施。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律以及平時工作、生活中的實際表現。
(三)考察工作中要對是否需要回避、報考資格等方面的情況進行復審。
十一、公示及聘用
(一)綜合考試、體檢、考察結果,設崗縣(市、區(qū))教育部門確定擬公示、擬聘用人員名單,在設崗縣(市、區(qū))教育部門公共網站或當地門戶網站公示不少于5個工作日,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的,取消聘用資格。
(三)特崗教師服務期為三年,簽訂服務協(xié)議。服務期滿且考核合格的,轉為全額預算事業(yè)編制教師;三年服務期未滿或考核不合格的不予入編,不予續(xù)聘。
十二、關于崗位遞補
(一)遞補情形。
1.在資格復審階段,經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格,出現的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位,從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數線以上應聘者中,根據考試總成績按規(guī)定依次遞補。
(二)不遞補情形。
1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束,出現的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格,取消應聘資格,出現的空缺崗位不再遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現的空缺崗位不再遞補。
4.擬聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到取消聘用資格,出現的空缺崗位不再遞補。
5.聘用批復文件印發(fā)之日起,出現的空缺崗位不再遞補。
十三、其他事項
(一)因疫情防控或其他不可抗因素影響,導致本次招聘條件、方式、時間等發(fā)生變化的,自治區(qū)特崗計劃實施工作領導小組將綜合考慮各種因素做出調整,并在公告公布網站發(fā)布補充公告或通知,請廣大考生予以關注。
(二)特崗教師招聘考試不收取費用,不以任何形式組織或委托組織特崗教師招聘考試、面試的輔導和培訓;寧夏人事考試中心官網( https://www.nxpta.com/)和寧夏教育廳官網(http://jyt.nx.gov.cn/)是本公告發(fā)布的官方網站,請應聘者注意識別,因訪問其他網站(微博、微信等)影響報名和考試的,后果自負。請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
(三)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。招聘單位、應聘者在辦理公開招聘相關事宜時涉及需要回避的,須按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。
(四)應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話無法聯系導致招聘事宜無法通知的,責任由應聘者承擔。
附件:
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1.寧夏回族自治區(qū)2021年特崗計劃招聘設崗縣(市、區(qū))公示網站和咨詢電話一覽表 |
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2.寧夏回族自治區(qū)2021年公開招聘農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃一覽表 |
責任編輯:張欣
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