2021年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)星澄學校優(yōu)秀教師招聘若干名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-03 11:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

江蘇蘇州市教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

蘇州工業(yè)園區(qū)星澄學校為園區(qū)教育局直屬九年一貫制公辦學校。學校地處被譽為園區(qū)后花園的生態(tài)科技城，北枕美麗的陽澄湖，交通便利，周邊環(huán)境優(yōu)美。學校占地100畝，設施精良，裝備齊全。學校投資1.86億元，于2016年9月正式投入使用，目前有73個班級，212位教師。學校以“優(yōu)質教育喚醒美好人生”為辦學理念，致力于培養(yǎng)具有精深廣博之學問，高尚儒雅之舉止的學生，使具有不同天賦、潛能、愛好、文化背景的學生都能得到多元、高卓的發(fā)展。學校已初步具有一支名師領銜，骨干教師為主體，優(yōu)秀應屆生加盟的專業(yè)教師隊伍。因學校發(fā)展需要，2021年需招聘部分優(yōu)秀師資，我們熱切期待優(yōu)秀教師的加盟。

一、招聘計劃及性質：

初中：語文、物理、信息

小學：語文、數(shù)學、英語、音樂、體育

(本公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新，請各位考生及時關注學科需求動態(tài))

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，率先實行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標準、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標準、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場考核，以事業(yè)編引進。

二、招聘對象及條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學、幼兒園教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學歷、“985、211”或一流大學建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并承諾入職后3年內取得相應教師資格。

(一) 應屆畢業(yè)生

應聘人員須為2021屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷(學位)證書;研究生應屆生其本科學歷(學位)須為全日制。

(二)在職教師

1.學歷條件

本科及以上學歷、學位證書。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日后出生);具有區(qū)縣級學科帶頭人稱號的，年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進辦法，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編引進。其中：

(1)高層次人才

A類：國家萬人計劃教學名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

B類：正高級教師，省特級教師，大市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

C類：大市級名教師、名校長，姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。

D類：大市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

A類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

B類：教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。(具體細則見《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告》)

三、獎勵政策：

具有國家萬人計劃教學名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學科帶頭人等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計劃實施意見》執(zhí)行。

四、招聘流程

學校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

1. 學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的考核，根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定錄用人員。(限定1個考生只能限報1所學校1個專業(yè))

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優(yōu)報送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進行審批與錄用。

3. 在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

五、報名及聯(lián)系方式：以電子郵件形式報名

電子郵件提交：應聘者請下載《蘇州工業(yè)園區(qū)星澄學校應聘人員登記表》，填寫后按《姓名.學段.招聘學科》的命名規(guī)則重命名，并以附件形式發(fā)送到招聘專用郵箱sipxcs@sina.com。(登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場攜帶至面試地點進行審核)