2021年上半年四川南充市南部縣公開考試教師招聘260名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-03 09:10 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課或講課+技能測試。面試成績滿分為100分。

中小學語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術(shù)、特殊教育各類教師面試講課分值為100分。

中小學音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、幼兒教師崗位面試總分100分，其中講課占60分，技能測試占40分。

2、面試主要范圍：與報考崗位相關(guān)的學科講課(或?qū)W科講課+技能測試)。

3、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由南部縣教育科技和體育局負責進行，具體時間、地點及人員名單由南部縣教育科技和體育局在南部縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)本人有效的身份證原件和復印件 1 份;

(3)提供有效的學位證及教育部學位認證電子認證報告打印件1份(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件1份(設有效期6個月)。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2021年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件;

(4)國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關(guān)國(境)外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格;

(5)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，在報考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。遞補取得面試審查資格的人員，由南部縣教育科技和體育局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，該崗位資格審查合格人員全部進入面試，面試正常進行。

5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次公招所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

各科考試工作結(jié)束后，由南部縣教育科技和體育局于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南部縣人民政府官網(wǎng)公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由南部縣教育科技和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由南部縣教育科技和體育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由南部縣教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

南部縣教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送縣人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由南部縣教育科技和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送南部縣人力資源和社會保障局復核確認。南部縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

逾期(以單位通知時間為準)不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南部縣人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

取得聘用資格的人員根據(jù)報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校(崗位)。同一崗位若有考試總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先選擇，如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定選聘順序，具體聘用學校(崗位)、選崗時間及要求在南部縣人民政府網(wǎng)站另行公布。取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)沒參加選擇聘用學校的視為自動放棄聘用資格，責任自負。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，聘用學校及時為所聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

取得聘用資格的人員按照有關(guān)規(guī)定與聘用學校簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務年限不足5年的，不得流動。