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    2021年湖北咸寧市直事業(yè)單位教師招聘45名公告

    http://hubei.hteacher.net 2021-04-02 14:56 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2.考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。

    3.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)。

    (三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

    為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后按歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局備案,并通過(guò)市人社局門(mén)戶網(wǎng)站公示。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

    (四)筆試成績(jī)查詢

    筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過(guò)咸寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.xianning.gov.cn)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷,沒(méi)有人工登分、加分過(guò)程,除零分、缺考等特殊情況外,不接受考生查分申請(qǐng)。

    (五)重要提示

    考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證的考生不能參加考試。應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等,做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要,入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng),請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

    七、資格復(fù)審

    (一)根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名,入圍資格復(fù)審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定,最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

    (二)資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人員按招聘單位通知要求,提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子版材料。

    (三)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,按照用人單位(主管部門(mén))的需要提供書(shū)面證明材料。

    (四)應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試,出現(xiàn)的面試人選缺額,按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。

    (五)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書(shū)面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位,用人單位(主管部門(mén))按該崗位筆試成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

    八、面試

    (一)按與崗位招聘人數(shù)3∶1確定入圍面試人員,入圍面試人員達(dá)不到3∶1的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后按歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局備案,并在面試公告中予以公開(kāi)說(shuō)明。

    (二)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、等形式進(jìn)行。報(bào)考咸寧市中心醫(yī)院的考生,要求在面試結(jié)束后完成科室試工,試工合格方能進(jìn)入體檢考察,否則視為不符合聘用條件。面試成績(jī)實(shí)行百分制。

    (三)面試前各招聘單位在用人單位(主管部門(mén))或市人社局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

    (四)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由各用人單位(主管部門(mén))通知考生。

    (五)各單位面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

    九、考試成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)實(shí)行百分制,折算比例如下:

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    總成績(jī)計(jì)算出來(lái)后,對(duì)入圍面試人員的面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谙虒幨腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

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    責(zé)任編輯:張欣

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