2021年河南駐馬店西平縣高級中學教師招聘56名公告

http://henan.hteacher.net 2021-04-01 19:51 河南教師招聘 [您的教師考試網]

3.考試等有關事宜

本次招聘不再進行筆試，直接進行面試。

面試時間另行通知。

面試地點：西平高中。

面試采取講微課的方式進行。微課內容為相應學科教材(教材版本見附件3，具體內容臨時抽取)，主要考察考生教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。面試滿分為100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位設置面試合格分數線75分(含75分)，如果考生面試成績達不到合格分數線則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.面試提交材料

(1)個人簡歷、本人二代身份證及復印件各1份。

(2)身份證、畢業(yè)證(2021年尚未取得畢業(yè)證書的應屆生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、報到證、高中教師資格證書的原件及復印件各一份(報考人員需在2021年7月31日前將畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件原件、個人檔案交至西平高中，逾期未提交視為自動放棄。聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作，如果沒有按時間要求取得相關證件，取消其聘用資格)。

(3)留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件。

4.資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，考生面試時簽訂誠信承諾書，同時建立誠信檔案，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格。五年內不準報考西平縣組織的各類招聘考試，所產生的一切后果由考生本人承擔。

招聘崗位報名人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到規(guī)定比例的，核減相應擬聘用人數直至取消擬聘用崗位。

5.其他

如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規(guī)定時間進行公開招聘的，另行通知。請考生保持電話暢通，并隨時關注駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網站發(fā)布的信息。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、體檢與考察

按擬招聘崗位人數1:1的比例，依據面試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一個擬聘崗位成績并列的，另行組織加試，成績高的確定為體檢對象)，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》(豫教資辦〔2010〕8號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點在駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網站另行通知，請考生隨時關注。

體檢不合格者，根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

如有不按時參加體檢或體檢不合格空出的名額，根據考試成績，從高分到低分等額一次性遞補，以后出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。

體檢合格人員為考察人選，考察工作由各用人單位和主管部門負責實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;嚴格審核人事檔案(不合格的取消聘用資格)、查詢社會信用記錄及有關資料，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對人事檔案不合格的、有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

五、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真調查核實，妥善處理。

對公示無異議的擬聘用人員，經審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理有關手續(xù)。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內。試用期滿經考核合格的人員，確定崗位等級，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人員五年內不準流動。

六、新冠肺炎疫情防控

根據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《國際衛(wèi)生檢疫條例》《國家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，為做好新冠肺炎疫情防控下的西平縣2021年公開招聘教師工作，請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài);考生赴面試地點時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。此次招聘工作的組織實施視當時疫情防控形勢開展，必要時面試、考察、體檢時間依次順延，考生要積極配合做好疫情防控工作。

七、紀律要求

通過考試公開招聘人員，是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會關注度高，要認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關政策規(guī)定，加強協(xié)調，密切配合，嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序，各負其責，確保公開招聘工作的順利進行。要嚴格按照方案組織實施。要切實增加工作透明度，堅持招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況采取適當的形式進行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。

嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避;報考者凡與用人單位負責人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號令)第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。

監(jiān)察部門全程參與，加強監(jiān)督。對違犯工作紀律的工作人員，按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。確保招聘工作順利進行。

本實施方案由2021年西平縣高級中學公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行研究決定。

附件：

附件1--2021年西平縣高級中學公開招聘教師報名登記表

附件2--2021年西平縣高級中學公開招聘教師講微課教材版本

2021年西平縣高級中學公開招聘教師領導小組

2021年西平縣高級中學公開招聘

教師領導小組(代章)

2021年3月31日

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責任編輯：張欣

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