2021年春季廣東河源紫金縣教師招聘33名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-26 18:08 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)政策性加分

享受政策性加分的對象和條件：符合上述招聘條件的在服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，如自服務期滿之日起3年內(nèi)報名參加本次招聘的，加10分計入筆試成績;任滿一個聘期、考核稱職以上的“大學生村官”，如在3年內(nèi)報名參加本次招聘的，加10分計入筆試成績。

(四)公布成績

筆試結束6個工作日內(nèi)公布筆試成績。報考人員可登錄報名網(wǎng)站或紫金縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zijin.gov.cn/)查詢筆試成績，不再另行通知。面試成績在面試結束后告知。

五、體檢

體檢工作按照《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。體檢結果不合格者，取消錄用資格。體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。經(jīng)考察不合格或者放棄考察的，根據(jù)實際需要，決定是否依次遞補考察人選。

七、聘用方法

(一)確定擬聘用人選

考察合格的考生，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人選，若最后一名同分，先按面試成績從高到低確定擬聘用人選，若面試成績相同則按年齡從小到大確定擬聘用人選。

(二)公示

1.擬聘用人選名單將在紫金縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.zijin.gov.cn/)公示7天。

2.公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的和因棄權出現(xiàn)崗位空缺，在具備候選資格人員中，按綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。2021年5月17日前遞補結束，同時公示遞補名單。

(三)聘用

經(jīng)體檢、考察合格、公示期間無異議的人員，根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)將擬聘用人員安排到相應學校，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位的聘用人員由中心小學調(diào)配到面上學校任教。

1.被聘用人員按照國家有關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與聘用單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

2.聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家、省、市事業(yè)單位工資福利制度。本次聘用的人員，服從分配，不服從調(diào)配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務三年以上方可申請本縣教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，服務五年以上方可申請縣外和縣內(nèi)其他部門的調(diào)動。

3.按國家和省的有關規(guī)定，被聘用人員試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

八、線下筆試、資格審查、面試、體檢防疫指南

根據(jù)廣東省《關于有序恢復事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》(下稱《通知》)要求，報考人員須自公告發(fā)布日起在小程序“粵省事”(附件3掃描注冊登記)健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。同時在線下筆試、資格審查、面試、體檢當天填寫好《健康調(diào)查登記表》(附件4，需簽名)交給招聘工作人員。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關人員在進入公開招聘線下工作場所時，均應出示考試粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，按《通知》規(guī)定不得進入考試現(xiàn)場。排隊等待掃碼時，每位人員應保持1米以上距離，考場區(qū)域內(nèi)不能扎堆聚集，考試結束后應立即離場。

九、其他事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)凡弄虛作假取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

(三)舉報或投訴電話：0762-7828289(紫金縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)。

(四)本公告由紫金縣教育局負責解釋。咨詢電話：0762-7825521(紫金縣教育局人事股)。

附件：