2021年海南白沙縣引進初中學科骨干教師招聘12名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-25 09:26 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)安家費

引進的學科骨干教師，凡簽約6年以上(含6年)者，發(fā)給安家費，在正式調(diào)入或入編后一次性發(fā)放安家費25萬元;引進的學科骨干教師為特級教師的在上述標準上另外獎勵10萬元安家費。

如服務(wù)少于6年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費按每少服務(wù)1年退還1/6計算金額退還給發(fā)放部門。

(四)獎勵性補貼

引進的學科骨干教師實施專項考核，在第一個聘期每學年考核優(yōu)秀的，發(fā)放獎勵性補貼5萬元;考核合格的，發(fā)放獎勵性補貼3萬元。(專項考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次;考核基本合格和不合格的不予發(fā)放)。

(五)基本生活保障

由所在單位提供工作和生活等方面基本條件，并購買不高于1萬元生活必需品供其使用(為有住宿需求者提供)。

五、招聘程序和步驟

(一)組織報名

1.報名時間:2021年4月1日9:00-4月16日16:00

2.網(wǎng)上報名:本次考試實行誠信報名制度，報考人員點擊鏈接登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，本次考試不收取報名費。報考人員根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

報名網(wǎng)址: https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3585DiQN4cQ%2BtBAO%2BXiPdT48o0yfAcxS2jfBPYu26l4

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-65230708。

報考人員須按要求上傳報名材料:

(1)近期正面免冠藍底證件照片;

(2)身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證);

(3)戶口本(戶主頁與本人頁);

(4)畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、職稱證書等;

(5)報考人員所在單位及主管部門同意報考證明;

(6)學信網(wǎng)學歷在線驗證報告;

(7)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片上傳，查詢網(wǎng)址為:http://zxgk.court.gov.cn/);

(8)崗位所需其他材料。

上述個人信息材料的復(fù)印件加上業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書(非常重要，業(yè)績材料將賦予分值，請完整提供)的復(fù)印件;所在學校辦學水平等級證明或說明(如省示范高中等)以特快專遞方式郵寄至白沙黎族自治縣教育局人事室。提交材料格式要求文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。提交材料的截止時間為2021年4月16日前(以當?shù)剜]戳為準)。

郵寄地址:海南省白沙黎族自治縣教育局人事室，收件人:符國川，聯(lián)系電話:0989-27726008。

(二)資格審查

對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后，將符合條件者名單在網(wǎng)上公布。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應(yīng)對所提供材料負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時取消應(yīng)聘資格。

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在4月15日16:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報或在4月15日16:00之后報名的，如果資格審核仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于4月16日16:00準時關(guān)閉。

(三)組織業(yè)績評審(具體時間另行通知)

業(yè)績評審依次分為面試答辯(崗位能力考評)和業(yè)績材料評審兩個階段:

1.組織符合條件的應(yīng)聘者進行面試，滿分為100分?？h骨干教師引進工作領(lǐng)導小組將根據(jù)面試情況按應(yīng)聘崗位及學科崗位類別設(shè)立不低于60分的合格分數(shù)線(即最低控制分數(shù)線)，達到面試成績最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘者方可進入業(yè)績評審階段。應(yīng)聘者面試前要開展報考資格復(fù)查及相關(guān)材料核實。

2.對達到面試成績最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘者進行業(yè)績材料集中評審，業(yè)績材料滿分100分。

(1)面試答辯(崗位能力考評)滿分為100分，重點評審應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。主要評審其專業(yè)知識功底和教學實踐能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯及微格教學等方式進行。

(2)業(yè)績材料評審，著重考察審核競聘者的基本素質(zhì)、工作業(yè)績、個人榮譽和學術(shù)能力。專家依據(jù)業(yè)績材料評審要點，審核應(yīng)聘者本人提交的應(yīng)聘材料，進行等級量化評分。

(3)應(yīng)聘者的考評綜合成績按“面試答辯得分占70%、業(yè)績材料評審得分占30%”折算合成，取小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘者考評綜合成績將公告公示，并通知本人。

(四)體檢考察與公示

縣骨干教師引進工作領(lǐng)導小組將根據(jù)綜合成績(綜合成績折算按照“四舍五入”法精確到小數(shù)點后兩位)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢和考察人選，如有崗位空缺，經(jīng)報縣骨干教師引進工作領(lǐng)導小組審核，可在符合條件的同類學科且達到面試合格分數(shù)線的人員中進行調(diào)劑。綜合成績相同時，按照面試答辯成績排名確定考察和體檢人選，如面試答辯成績相同，則進行加試。應(yīng)聘人員自動放棄體檢或者體檢不合格的，經(jīng)縣骨干教師引進工作領(lǐng)導小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補，并在白沙縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢結(jié)果將報縣骨干教師引進工作領(lǐng)導小組。