浙江寧波市海曙區(qū)2021學年事業(yè)編制教師招聘48名公告（第三批）

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-24 10:24 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的面試空缺，名額不遞補。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第三類崗位(學前教育)：職位一、職位二、職位三

1.考試形式

考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。

2.筆試

筆試時間初定于4月10日(星期六)，具體時間地點以準考證為準。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業(yè)知識及教材教法等內容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:6比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入專業(yè)技能測試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測試后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分(以下簡稱筆技折算總分)，從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。

專業(yè)技能測試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準考證和有效期內二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

5.成績

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)簽約

擬定于面試結束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。

具體工作崗位(義務段學校)按考生在報名登記表中填報的志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個學校的，考生報名時可選擇兩個學校，并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用，由區(qū)教育局統(tǒng)一調配，如不服從調配的不予錄用。

若有放棄簽約造成崗位空缺的，在相應的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

(四)體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

(五)考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。

(六)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

四、注意事項

(一)應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書、國(境)外學歷學位認證書，或畢業(yè)證書(學歷學位認證書)上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

(三)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報考的，均需提供所在單位社會人員任教經歷和同意報考證明(附件6)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。

(四)在普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業(yè)生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。

(五)被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。

(六)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補。

(七)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

五、防疫要求

(一)有以下情形的考生須在現(xiàn)場確認時主動告知報考單位，并提供相關證明材料：

1.現(xiàn)場資格確認前14天內有國(境)外旅居史的考生，須提供國內第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學觀察通知書”，以及近3天內核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料;有國內中高風險地區(qū)旅居史的考生，須提供到達寧波前3天內核酸檢測陰性證明材料;

2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者，除提供現(xiàn)場資格確認3天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明;

3.考前3天內有發(fā)熱呼吸道癥狀的，須提供核酸檢測陰性的證明。

(二)考生應當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿人員，不得參加考試。

(三)考生應當如實填寫《考生健康申報表》(附件8)，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以當?shù)刈钚乱咔榉揽卣邽闇省?/p>

有關招聘信息請隨時關注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html)

咨詢電話： 0574-87070376;0574-87195724

監(jiān)督電話： 0574-89188317(海曙區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)

下載附件

寧波市海曙區(qū)教育局

2021年3月23日

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：寧波教師招聘網(wǎng)

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：浙江教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯：張欣

熱門標簽： 寧波教師招聘公告