2021內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)幼兒園教師招聘38名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-03-24 09:47 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.幼兒園教師崗位的面試采取綜合素質(zhì)測(cè)試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行，面試總成績(jī)100分。衛(wèi)生保健崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試總成績(jī)100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件及其它事宜通過(guò)包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算。幼兒園教師崗位按筆試占總成績(jī)40%、面試占總成績(jī)60%加權(quán)計(jì)算總成績(jī);衛(wèi)生保健崗位按筆試占總成績(jī)60%、面試占總成績(jī)40%加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試結(jié)束后，考生總成績(jī)由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍。同一崗位最后一名考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計(jì)劃指標(biāo)，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，則通過(guò)加試決定等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)及進(jìn)入考察范圍初步人選在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)公示5天。

(五)考察

考察工作由石拐區(qū)人社局與招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書(shū)面考察材料上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)考察不合格、自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響選聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合疫情防控工作要求確定體檢醫(yī)院，參加體檢的考生須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)，按照體檢工作通知要求，按時(shí)到達(dá)體檢集合地點(diǎn)，根據(jù)工作人員安排分組排隊(duì)進(jìn)入體檢場(chǎng)所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫(yī)院體溫檢測(cè)等工作。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自理。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，考生自行離開(kāi)體檢地點(diǎn)，不得聚集，做好個(gè)人防護(hù)安全。

(七)公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘用人選在公示期間放棄聘用的，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理

1.公示期滿，沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)為不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，并依次遞補(bǔ)。擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用。

2.聘期內(nèi)將予以不定期進(jìn)行考核，考核合格者予以繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)不能勝任教學(xué)工作或考核不合格者取消聘用。因不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.被聘用的人員限定最低5年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不允許個(gè)人以任何理由申請(qǐng)變更工作崗位。

五、薪酬待遇

此次招聘的幼兒教師和衛(wèi)生保健人員均執(zhí)行合同制人員工資待遇，工作滿三年經(jīng)考核合格后執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，在崗期間按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法(試行)》(石黨辦發(fā)〔2021〕6號(hào))進(jìn)行管理。

六、相關(guān)要求

1.招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

3.公示期間，社會(huì)各界人士均可以書(shū)面形式，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問(wèn)題。以單位名義的，要加蓋公章;以個(gè)人名義的，應(yīng)署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報(bào)情況的，不予受理。

4.招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

5.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

6.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：包頭市石拐區(qū)教育局：0472-8728335

包頭市石拐區(qū)人社局：0472-8728182

監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-8728229

(受理時(shí)間：9：00-12：00，14：00-17：00)。

七、防疫要求

(一)考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。近期參考人員應(yīng)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由參考人員承擔(dān)。

(二)為避免入場(chǎng)擁堵、人員聚集，參考人員須提前一個(gè)小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，按照指示牌走考生專用通道。陪考人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(三)為做好疫情防控工作，參考人員自進(jìn)入考點(diǎn)后須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(醫(yī)用外科口罩)。在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下，考生應(yīng)按照工作人員指引，摘除口罩。

(四)考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須出示準(zhǔn)考證、身份證件(包括二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、電子健康碼，請(qǐng)考生入場(chǎng)前提前準(zhǔn)備。參考人員測(cè)量體溫后須提供簽署的《2021年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師及衛(wèi)生保健人員健康承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消(終止)考試資格，并追究法律責(zé)任。參考人員拒絕出示“電子健康碼”和拒絕簽署《健康承諾書(shū)》，不得進(jìn)入考場(chǎng)。注意：“電子健康碼”為非綠色的參考人員不得參加筆試。

(五)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)在考試前7天內(nèi)，須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP或支付寶、微信申領(lǐng)“電子健康碼”。“電子健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者，方可進(jìn)入考點(diǎn)。體溫檢測(cè)≥37.3℃的參考人員須到指定臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行再次測(cè)量，仍不合格的，或有呼吸道異常癥狀者，由疾控部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，招聘考試機(jī)構(gòu)根據(jù)專業(yè)評(píng)估建議，綜合研判評(píng)估是否具備參加考試的條件。經(jīng)排查不存在問(wèn)題的，參加筆試;經(jīng)排查無(wú)法排除新冠病毒等傳染病感染的，不得參加考試，按疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考人員進(jìn)行體溫檢測(cè)過(guò)程中，人員間隔要至少保持1米，有序進(jìn)行體溫檢測(cè)。

(六)既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返(來(lái))包人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向人事考試部門(mén)報(bào)告，提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料或包含7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼，方可參加考試，無(wú)法提供的人員，不得參加考試。

(七)有國(guó)(境)外旅居史人員按照自治區(qū)疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)考生在考試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判。不具備繼續(xù)完成考試條件的由醫(yī)療機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，視為提前結(jié)束考試。

(九)參考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則和國(guó)家、自治區(qū)、包頭市、石拐區(qū)疫情防控措施和要求，聽(tīng)從考務(wù)人員、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》執(zhí)行。

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