2021年海南瓊海市中小學(xué)編制教師招聘64名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-22 11:25 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘方式

赴高校開展現(xiàn)場考核招聘，考核招聘采取“撰寫教案+答辯”的方式進行?？己瞬辉O(shè)定開考比例，通過資格審查的人員均可參加考核。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。

教育類考核小組領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究，根據(jù)資格審核、考核情況，可現(xiàn)場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。也可根據(jù)實際情況，匯總各站招聘情況后，再等額提出擬聘用人員。

教育類考核小組將按行程安排先后順序開展招聘工作，如有空缺名額再赴下一站開展招聘，如招聘名額已滿，則不再赴下一站，以此類推。

四、招聘時間及地點

(一)3月27日，西南大學(xué)。

(二)3月30日，湖南師范大學(xué)。

根據(jù)疫情防控要求，外校生需提前申請報備方能進校參加考核，因此，請考生在報名表中備注參加招聘的地點，由考核組統(tǒng)一提交學(xué)校備案。具體工作安排另行通知。

五、報名與資格審查

(一)報名時間及方式

1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員請于3月20日—3月25日前登錄海招網(wǎng)(http://hainan.zhaopin.com/)、海南省瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)及高校門戶網(wǎng)站查詢并下載《報名表》，將填寫好的《報名表》及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至考核組指定的電子郵箱，現(xiàn)場考核時再提交原件進行審核。通過網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員需赴招聘地點參加現(xiàn)場考核。

網(wǎng)上報名郵件主題的文件名均須按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位+姓名”的格式命名。未按以上要求報名的、格式不規(guī)范的郵件，均視為無效報名郵件。

2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場考核當(dāng)天直接到招聘地點領(lǐng)取并填寫《報名表》，提交有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進行審核。

(二)報名時須提供以下材料

1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證及應(yīng)聘職位所要求的其他有關(guān)證件材料。未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的可以按期獲取畢業(yè)證書、學(xué)位證書及是否應(yīng)屆畢業(yè)生的證明，畢業(yè)證、學(xué)位證原件可推遲至8月1日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生可延遲至2021年8月1日前提供教師資格證書，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。

2.根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學(xué)術(shù)科研成果或報告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);

3.小2寸近期免冠彩色證件照2張。

(三)有關(guān)要求

1.本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2021年考核招聘中小學(xué)教師1號公告》、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

2.市考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務(wù)必隨時關(guān)注相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、考核。由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生考核，考核包括撰寫教案和答辯。

1.撰寫教案時間為120分鐘，要求考生依據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)”，根據(jù)特定的教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、要求，結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗和實踐，分析學(xué)情及教學(xué)問題，整合課程資源，尋找最佳教學(xué)方案，寫成1課時的教案。教案通常包括:教學(xué)內(nèi)容和學(xué)情分析;教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重、難點確定;教學(xué)過程(活動)和主要的教學(xué)方法;教學(xué)資源(媒體)的運用;作業(yè)(練習(xí))或教學(xué)反饋(分享)的具體內(nèi)容和做法;總結(jié)幫助和板書設(shè)計等。

2.答辯時間為8分鐘。專家根據(jù)學(xué)科教學(xué)的特點和要求進行提問。

教案、答辯各按100分計，綜合成績按教案、答辯兩部分綜合計算，滿分100分，其中教案占30%，答辯占70%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

七、體檢。組織擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、考察。根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進行調(diào)查了解。

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責(zé)任編輯：郭爽

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