2021海南三亞市崖州灣科技城幼兒園教師招聘公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-18 09:54 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)行政主任 1人 年薪8-10萬 具體面議

【崗位職責(zé)】

1.對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。接待上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢査;接待外單位來訪，會務(wù)的安排;

2.負(fù)責(zé)幼兒園各項規(guī)章制度的制訂與修訂?？偨Y(jié)匯報、請示、通知的起草，督促檢査各項制度的落實情況。每日匯總幼兒園情況;

3.負(fù)責(zé)考勤工作;

4.負(fù)責(zé)全園性會議和活動的組織落實工作，做好記錄;

5.根據(jù)要求做校園文化的創(chuàng)建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作;

6.負(fù)責(zé)園內(nèi)行政管理、教育教學(xué)所需的各類文印工作;7.按檔案資料收集的要求，及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作;

8.負(fù)責(zé)做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負(fù)責(zé)教職工的合同簽訂，負(fù)責(zé)并保證有效的人事檔案系統(tǒng);

9.協(xié)助做好幼兒園的招生工作;

10.完成園長交辦的其它工作。

(四)保健醫(yī) 1名 年薪7-8萬 具體面議

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與幼兒園衛(wèi)生管理的有關(guān)規(guī)定，制訂幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

2.執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢査，做到“一摸”、“二看"、“三問”、“四查”。發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離,做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系;

3.密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種;

4.研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng);

5.負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查,做好分析評比工作;

6.定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析。要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒,做好病牙的矯治工作;

7.負(fù)責(zé)登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率;

8.采取多種形式向全園工作人員、幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識。配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作

9.妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發(fā)生事故;

10.每日做好缺勤排查工作。

(五)幼兒教師 若干 年薪7-8萬 具體面議

【崗位職責(zé)】

1.戶籍不限，年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷;

2.持有教師資格證、普通話證書，立志于幼兒教師崗位但沒有教師資格證的優(yōu)秀應(yīng)聘者，可“先上崗，后考證”承諾2年內(nèi)考取教師資格證;

3.具有豐富學(xué)前教育一線經(jīng)驗的教師優(yōu)先錄用;4.要求有美術(shù)、舞蹈、音樂、體育、手工、鋼琴等至少一項專長。

三、待遇管理及資格條件：

(一)待遇管理：錄用人員用工形式為合同制，具體工作地點為三亞市崖州區(qū)崖州灣科技城內(nèi)。

幼兒園將為正式員工繳納五險一金，周末及法定節(jié)假日休息。

1.教研主任 年薪10-12萬

2.后勤主任 年薪8-10萬

3.行政主任 年薪8-10萬

4.保健醫(yī) 年薪7-8萬

5.幼兒教師 年薪7-8萬具體薪酬以實際面談結(jié)果為準(zhǔn)。

錄用人員實行試用期制，試用期三個月。

試用期薪資起始時間自本人上崗之日起，試用期滿經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。

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責(zé)任編輯：張欣

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