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2021年安徽合肥市永紅路小學(xué)教師招聘若干名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-03-15 13:07 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審查

我校將報(bào)名人員提供的本人簡(jiǎn)歷、符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料，提交區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦進(jìn)行資格審查。

3.考試環(huán)節(jié)

資格審查合格者，確定為進(jìn)入考試人員?？荚嚪譃楣P試和面試。引進(jìn)人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和引進(jìn)人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

4.體檢與考察

初選人員體檢、考察工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

5.報(bào)批

體檢、考察均合格的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用入編手續(xù)。

六、人才管理

1.引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才實(shí)行聘用合同管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的人員，經(jīng)區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦考核通過(guò)，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。

2.優(yōu)秀教育人才引進(jìn)納入每年教師招聘計(jì)劃內(nèi)，每年底由區(qū)教體局向區(qū)委編辦申報(bào)。由區(qū)委編辦分類批準(zhǔn)。引進(jìn)人員的人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教體局人事科統(tǒng)一管理。

3.引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.引進(jìn)人員須在廬陽(yáng)區(qū)服務(wù)6年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得報(bào)考區(qū)外教師招聘等各類招聘考試。

七、其它

1.報(bào)名人員信息請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真完整填寫，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格;

2.本次招聘不收任何費(fèi)用;

3.除合肥市永紅路小學(xué)官網(wǎng)(www.yhlxx.com)、微信公眾平臺(tái)，其它網(wǎng)站關(guān)于我校人員招聘消息均不保證真實(shí)性。請(qǐng)勿輕信，謹(jǐn)防受騙;

4.本公告由合肥市永紅咯小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

熱烈歡迎有志加入合肥永紅路小學(xué)教師隊(duì)伍的畢業(yè)生和優(yōu)秀教師積極報(bào)名，投遞個(gè)人資料，參加招聘考核。

聯(lián)系地址：安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)固鎮(zhèn)路和懷寧路交口，合肥市永紅路小學(xué)

電子郵箱：2473130308@qq.com

聯(lián)系電話：0551—62833432