2021貴州黔東南州丹寨縣事業(yè)單位引進教師招聘10名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-03-12 09:01 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。

本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)

(http://www.qdndz.gov.cn/)。

(一)報名及資格審查

報名及資格審查時間：2021年3月22 日9:00至3月25日17:00。

報名地點：丹寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳。對應聘急需緊缺人才，由丹寨縣人力資源和社會保障局負責報名和資格審查。報考者應在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求提交《丹寨縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進急需緊缺人才報名表》、學歷(學位)(2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、資格證書、身份證件等材料原件進行審查(同時提交同底免冠彩色證件照片3張)?，F(xiàn)場進行報名及資格審查的考生需持有健康“綠碼”，并佩戴一次性醫(yī)用口罩，提交《丹寨縣2021年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才新冠肺炎防控個人承認書》。

對報考者提交的報名材料，由丹寨縣人力資源和社會保障局負責資格審查，資格審查合格人員進入評審環(huán)節(jié)。審查不合格的，不得進入評審環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

(二)組織專家評審

評審采取面試方式進行，主要考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應引才職位工作的能力情況。

面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關規(guī)定和程序確定?？忌嬖嚦煽冺氝_70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間及地點以準考證時間、地點為準。

(三)體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由丹寨縣人力資源和社會保障局另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

(四)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

截止2021年12月31日未能提交人才引進職位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)證書、學位證書、學歷學位認證書、相應資格證書及人事檔案)。

(五)聘用審批

經(jīng)現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在“丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn/)”進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術人員審批表》(一式三份)，并附接收意見、考核材料及其他相關材料交丹寨縣人力資源和社會保障局，再按干部管理權限和規(guī)定程序，報黔東南州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前做出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

六、紀律要求

(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象做出客觀、公正、公平的評價。

(三)評審專家及相關工作人員應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加評審對象與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關系及可能影響公正的特定關系人的，必須回避。

(四)各用人單位及其主管部門要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關規(guī)定追究有關人員的責任。

(五)引才各個環(huán)節(jié)報考者、考務工作者均應遵守新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定。

七、本次引才工作結束后，職位空缺的崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用(截止2021年12月31日)。

八、人才引進工作由丹寨縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。

九、未盡事宜由用人單位及其主管部門與縣委組織、縣人社部門協(xié)商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

十、本方案由丹寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件下載>>>

1.丹寨縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才需求計劃表

2.人才引進信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話

3. 丹寨縣2021年事業(yè)單位公開吸收引進急需緊缺人才報名表

4.丹寨縣2021年事業(yè)單位公開吸收引進急需緊缺人才新冠肺炎防控個人承諾書

5.貴州健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡

6.丹寨縣2021年公開吸收引進急需緊缺人才考生報名誠信承諾書

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責任編輯：張欣

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