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    2021貴州貴陽清鎮(zhèn)市市內遴選城區(qū)中小學、 幼兒園教師招聘148名公告

    http://guizhou.hteacher.net 2021-03-02 16:22 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

    5.年齡條件:

    (1)遴選幼兒園、小學、初中教師:年齡在40周歲及以下(1981年3月1日及以后出生),具有高級職稱的年齡適當放寬到45周歲(1976年3月1日及以后出生)。

    (2)遴選高中教師:年齡在45周歲及以下(1976年3月1日及以后出生)。

    6.具備履行崗位職責的身體條件。

    (三)以下人員不得報考

    1.一類學校在編教師不得報名參考(貴化中學原高中部在編教師除外)。

    2.截止到報名之日服務期未滿未接轉的特崗教師。

    3.幼兒園教師2018、2019、2020年年度考核未達合格以上的;小學、初中、高中教師2016、2017、2018、2019、2020年年度考核未達合格以上的。

    4.因違反考試紀律被查實的。

    5.受黨紀、政紀處分影響期未滿;違反師德師風,且近五年在師德師風測評中定為“基本合格”、“不合格”等次人員;正在接受紀律檢查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

    6.提供虛假證明材料的,不符合遴選崗位要求相關條件的。

    7.遴選聘用后即構成回避關系的。

    8.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

    四、成績計算

    總成績=面試成績*60%+獎勵性積分*40%

    公開遴選總分以面試成績60%和獎勵性積分40%之和計算,面試及獎勵性積分均實行百分制。同一崗位總積分出現并列時,以面試成績的高低來確定位次;面試成績并列的,由遴選領導小組研究決定。

    (一)獎勵性積分

    總分100分,具備下列條件的予以相應計分:

    1.幼兒園

    內   容 積分
    1.在農村基層學校任教3年以上。 以教齡計算,3年以上,每超一年計1分。8分封頂。
    2.2018年以來擔任學校中層及以上干部<以教育局黨委行文為依據>、班主任工作、教研組長(學校認定)。 擔任校級領導一年計6分,中層領導一年計5分;擔任班主任一年計4分,擔任教研組長一年計2分。同時擔任多個職務的,計分就高不就低,不重復計分,16分封頂。
    3.2018年以來年度考核情況。 2018年以來,年度考核為“優(yōu)秀”等次的,每次計3分。9分封頂。
    4.夫妻雙方均在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作1年及以上。(所在工作單位出具證明,學校認定) 1年計0.8分,4分封頂。
    5.2018年以來獲得國家、省、地(市)、縣級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、骨干班主任、骨干教師、教壇新秀、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員等稱號。(審核以證書簽發(fā)時間為準) 獲得國家級表彰計12分,獲得省級表彰計10分,獲得貴陽市級表彰計8分,獲得清鎮(zhèn)市級表彰計6分,同一獎項計分就高不就低,不重復計分。28分封頂。
    6.2018年以來參加教育行政部門(含同級行政部門所屬的教育科研部門)組織的優(yōu)質課競賽、說課競賽等教學技能比賽,參與課題研究、承擔省地市縣級示范課情況。(教育局基礎教育服務中心學前教育科審核認可) 獲得國家級一、二、三等獎分別按10分、9分、8分計分;獲得省級一、二、三等獎分別按9分、8分、7分計分;獲得地市級一、二、三等獎分別按8分、7分、6分計分。獲得縣級一、二、三等獎分別按7分、6分、5分計分。參與課題并結題的,分別按國家級10分、省級8分、地(市)級6分、縣級4分計分,同一課題以最高級別為準,不重復加分。承擔示范課分別按國家級8分、省級6分、地(市)級4分、縣級2分計分。不同項目獎項可累加,同一內容獲不同級別獎項計分就高不就低,不可累加。35分封頂。

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    責任編輯:張欣

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