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    2021河南洛陽吉利區(qū)實驗幼兒園教師招聘10名公告

    http://henan.hteacher.net 2021-03-01 09:48 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    3.面試要求:參加面試時必須同時攜帶準考證和本人有效身份證明。

    4.教師面試內(nèi)容:

    (1)繪畫(25分) 主要形式為簡筆畫,所需器材統(tǒng)一提供,現(xiàn)場抽選試題,10分鐘內(nèi)完成繪畫;要求主題鮮明,創(chuàng)意新穎,畫面美觀,能滿足幼教工作需要。

    (2)舞蹈(25分) 自選主題,音樂自備(播放器自帶),時間控制在3分鐘內(nèi);要求緊扣主題,動作優(yōu)美,肢體協(xié)調(diào),能滿足幼教工作需要。

    (3)講故事(25分) 自選主題,時間控制在3分鐘內(nèi);要求普通話準確,聲情并茂,富有感染力。

    (4)音樂(25分) 在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽,5分鐘內(nèi)完成鋼琴彈唱。要求音調(diào)準確,旋律流暢,彈唱協(xié)調(diào),具有一定的音樂表現(xiàn)力和感染力。

    5.保育員面試方式及面試內(nèi)容:

    (1)面試方式:采取結構化面試。

    (2)面試內(nèi)容:保育工作常規(guī)。

    6.面試成績:

    (1)教師的每項面試成績以評委去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))作為考生該項考試的成績,教師四項考試成績總和即為考生面試總成績。總成績并列時,依次按照音樂、舞蹈、繪畫、講故事面試成績高低確定參加體檢人選。

    (2)保育員按成績高低分確定參加體檢人選。

    (四)體檢

    根據(jù)考試總成績,按擬招聘計劃1︰1.2的比例(四舍五入)由高分到低分確定體檢人員。如體檢不合格或本人放棄的,按考生總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),以及河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。體檢所需費用由考生自行承擔。體檢相關事宜另行通知。

    (五)考察

    對于體檢合格人員,按擬招聘計劃1︰1的比例由高分到低分的順序進入考察,并按照相關規(guī)定和辦法進行資格復查。

    因考察、資格復查不合格或自愿放棄造成的職位空缺,可從參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (六)公示

    根據(jù)應聘人員面試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在洛陽互信人力資源服務有限公司公眾號進行公示,公示期7天。公示期滿無異議者,即確定為擬聘用人員。擬聘用人員若自愿放棄崗位,可從參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (七)派遣相關事宜

    擬聘用人員由勞務派遣公司按照《勞動合同法》相關規(guī)定與聘用人員與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期為三個月。被聘人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到,逾期不報到者,視為自動放棄資格。聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,上崗工作;崗前培訓或試用期考核不合格者,由勞務派遣公司與其解除勞動合同。

    本次招聘的勞務派遣崗位幼兒教師和保育員為非在編人員,工作期間基本工資不低于洛陽市最低工資標準,用人單位依法為其辦理各項社會保險及住房公積金。用工單位根據(jù)對聘用人員的在崗表現(xiàn)進行考核,適當發(fā)放一定績效。

    五、疫情防控

    按照常態(tài)化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定,在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后,決定是否進入該環(huán)節(jié)??忌谙鄳h(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

    六、紀律與監(jiān)督

    本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求參加報名、資格初審、面試、體檢、資格復查、考察、報到等,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消其考試、聘用資格。

    七、組織領導

    本次招聘在區(qū)紀委監(jiān)委的監(jiān)督下,由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育體育局負責指導,由洛陽互信人力資源服務有限公司具體組織招聘事宜。

    咨詢電話:0379—66911688(洛陽互信人力資源服務有限公司)

    監(jiān)督電話:0379-66982590(紀檢監(jiān)察組)

    0379-66912108(吉利區(qū)人力資源和社會保障局)

    0379-66918173(吉利區(qū)教育體育局)

    附件1:吉利區(qū)2021年招聘幼兒教師和保育員報名表.doc
    附件2:任教證明.doc

    洛陽互信人力資源服務有限公司

    2021年2月27日

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    責任編輯:王道垣

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