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    2021安徽安慶宿松縣部分普通高中新任教師招聘31名公告

    http://anhui.hteacher.net 2021-02-25 17:29 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (六)專業(yè)測試

    專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    專業(yè)測試工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

    (七)體檢與考察

    體檢、考察工作由宿松縣教育局組織實施。

    體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院簽署“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位公章。

    考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

    對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補各不超過兩次。

    (八)公示與聘用

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在前述的宿松縣教育局和宿松縣人社局網(wǎng)站內(nèi)進行公示,公示時間為一周。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報宿松縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)束,不再遞補。宿松縣教育局將按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員的具體任教學(xué)校。對違反公開招聘規(guī)定的人員或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書原件的人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

    五、招聘紀律

    此次招聘工作由宿松縣教育局具體組織實施,宿松縣人社局指導(dǎo)、監(jiān)督。

    對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員,將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定,將給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度。

    六、有關(guān)事宜

    本《公告》由宿松縣教育局、宿松縣人社局負責(zé)解釋。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    政策咨詢電話:

    0556-7813475、7813476(宿松縣教育局)

    0556-7849317(宿松縣人社局)

    監(jiān)督舉報電話:

    0556-7813433(宿松縣教育局)

    0556-7849317 (宿松縣人社局)

    報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話:

    0551-63609520(安徽省教育招生考試院)

    考試大綱相關(guān)問題咨詢電話:

    0551-62614230(安徽省省教科院)

    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    特此公告。

    附件:2021宿松部分普通高中新任教師招聘計劃崗位信息

    宿松縣教育局  宿松縣人力資源與社會保障局

    2021年2月25日

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    責(zé)任編輯:郭爽

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