http://gansu.hteacher.net 2021-02-18 08:55 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
筆試結(jié)束后,按照選調(diào)名額1:2的比例(筆試成績末尾名次并列者一同進入面試環(huán)節(jié)),從高分到低分確定面試對象。
面試采取試講方式進行。試講時間10分鐘,主要測試應試者組織實施課堂教學、實現(xiàn)教學目標、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言等教育教學能力。
1.采取隨機抽題的方式試講(自定6個課題,現(xiàn)場隨機抽取1個課題試講)。
2.評分:參照天水市教師資格認定教學能力測試標準評分,總分100分,按30%計入總成績。
3.面試時間、地點另行通知。
(五)業(yè)績考核
滿分10分,按實際得分計入總成績。
1.年度考核(5分)。近三年年度考核均在合格以上者,計2.5分。近五年年度考核一個優(yōu)秀計0.5分(“特崗”、“三支一扶”、“西部計劃”服務期間的年度考核結(jié)果均按合格計算)。年度考核等次以學區(qū)上報的《專業(yè)技術人員年度考核備案花名冊》為準。
2.表彰獎勵(5分)。任教以來,獲國家、省、市、縣黨委政府表彰獎勵的“園丁獎”,分別計5分、4分、3分、2分;獲國家、省、市、縣教育行政部門表彰獎勵的學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任及教科研院所(教育行政部門)現(xiàn)場公開評審的優(yōu)質(zhì)課,分別計4分、3分、2分、1分。按最高的一項計算,不累計加分,均以獲獎證書與正式文件相統(tǒng)一為準。
(六)成績計算
總成績=筆試成績(滿分100分)×60%+面試成績(滿分100分)×30%+業(yè)績考核成績(滿分10分),小數(shù)點后保留兩位。
(七)考察。根據(jù)綜合成績由高分到低分,按照1:1.5的比例確定考察對象并考察,總成績末尾名次并列者,一并列為考察對象??h人社局和教育局組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,對政治上不合格的,取消選調(diào)資格。注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風和廉政情況考察。同時,還要審核干部人事檔案,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。
確定擬選調(diào)對象時,如最后一名總成績并列,筆試成績高出者優(yōu)先選調(diào),筆試成績也相同時,面試成績高出者優(yōu)先選調(diào)。
(八)公示。在綜合成績的基礎上,結(jié)合考察情況,由縣選調(diào)工作領導小組研究提出擬選調(diào)對象,并在一定范圍內(nèi),進行為期5個工作日的公示。
(九)辦理手續(xù)。公示期滿,對無影響選調(diào)問題的,根據(jù)干部管理權(quán)限,辦理調(diào)動手續(xù),原身份不變。
五、工作紀律
1.各學區(qū)要加強對教師選調(diào)工作的宣傳,務必將選調(diào)工作信息及時傳達到每一位教師;要嚴把資格初審關,確保參加選調(diào)教師的所有信息資料真實可信、準確無誤;要充分尊重教師個人意愿,不得無故拖延教師報名資料審核工作。
2.所有參與選調(diào)的工作人員要認真履行崗位工作職責,規(guī)范工作程序,嚴守選調(diào)工作紀律,嚴禁違規(guī)舞弊。
3.參加選調(diào)報名的教師要提供本人真實的信息資料,杜絕弄虛作假,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次選調(diào)資格。同時三年內(nèi)不得報考參加縣域內(nèi)各類選調(diào)、不得評優(yōu)選先、不得晉升職稱。
4.縣紀委監(jiān)委、組織、人社部門全程參與監(jiān)督,嚴格落實監(jiān)督責任。
5.參加選調(diào)人員在面試、考核、考察、公示過程中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的,取消其選調(diào)資格,依次遞補。
中共甘谷縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2021年2月10日
附件:
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甘谷縣2021年公開選調(diào)大像山鎮(zhèn)楊場幼兒園教師報名表 |
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