2021淄博事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”(第一批)教師招聘163名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-02-10 15:40 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

面試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體面試方式、時(shí)間和有關(guān)要求由招聘單位主管部門(mén)確定，并提前3天在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布通知。

面試由招聘單位主管部門(mén)組建考評(píng)組，對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。

面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。面試成績(jī)和排名當(dāng)場(chǎng)公布，并在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

(五)考察、體檢

1、人員范圍：

根據(jù)面試成績(jī)排名順序，聘單位主管部門(mén)可按照不超招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，并組織考察體檢。應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在時(shí)限要求內(nèi)來(lái)淄報(bào)到后進(jìn)行。具體人員名單和考察體檢要求在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按面試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、考察：

招聘單位主管部門(mén)組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位)，采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

考察組需對(duì)考察人選做出全面、詳實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，報(bào)招聘單位主管部門(mén)研究決定。

3、體檢：

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)公示、聘用

招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用人員。

招聘工作結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)將聘用人員花名冊(cè)報(bào)同級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，招聘單位憑此通知書(shū)辦理各項(xiàng)手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿(mǎn)聘用八級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。

五、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次名校人才特招行動(dòng)，由招聘單位主管部門(mén)在各級(jí)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。各招聘單位主管部門(mén)要成立招聘工作機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)招聘有關(guān)工作。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

招聘單位電話(huà)：詳見(jiàn)附件1

政策咨詢(xún)電話(huà)：淄博市人社局事業(yè)科 0533-2791826

監(jiān)督電話(huà)： 淄博市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0533-2868244

附件1：2021年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動(dòng)”(第一批)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：“雙一流高校I類(lèi)”高校及學(xué)科名單.docx

附件3：世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)Top300(2018-2020).xls

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月10日

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責(zé)任編輯：郭爽

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