2021年河北廊坊固安縣計劃教師招聘710名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-01-28 09:29 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廊坊固安縣教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

按照《通知》要求，現(xiàn)將我局2020年工作開展情況及2021年工作謀劃匯報如下：

一、2020年工作回顧

今年以來，縣教體局在縣委、縣政府的堅強領導下，嚴格落實上級疫情防控工作部署，切實維護廣大師生生命安全和身體健康，科學實施線上教學，確保離校不離教、停課不停學。同時，聚焦“義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”主線，大力實施教育質(zhì)量提升工程，教育資源供給穩(wěn)步增加，師資隊伍結構持續(xù)優(yōu)化，教育教學管理進一步上檔升級，校企合作、產(chǎn)教融合不斷深化。一中高考成績再創(chuàng)佳績，一本上線人數(shù)432人，較去年提升4%，本科上線率81%，比去年提高3%。被省體育局評為首批“冰雪運動示范縣”和“全省體育工作最佳縣”。全省全民健身公共服務體系示范區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會在我縣召開。固安第四中學被評為河北省第二批“北京2022年冬奧會和冬殘奧會奧林匹克教育示范學校”，公主府中學被評為河北省第二批“校園冰雪運動特色學校”。

(一)教育陣地管住守牢。全縣教體系統(tǒng)全面貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作部署要求，堅決做到令行禁止，全體師生員工眾志成城，同舟共濟，黨員干部堅守一線，持續(xù)奮戰(zhàn)，筑牢疫情防控大堤，防止疫情向學校擴散。對全縣11.6萬名教職工和學生進行全面排查，分類建立信息臺賬，實行“日排查、日報告、零報告”制度，做到底數(shù)清、情況明，實現(xiàn)師生健康狀況、人員流動狀態(tài)的跟蹤管理全覆蓋。按照兩周用量、持續(xù)供給的要求，全縣學校備齊備足口罩、體溫儀、消毒液、洗手液等防疫物資，在校門口安裝128套熱成像測溫設備，實現(xiàn)一站式檢測、無停留通過，大力開展愛國衛(wèi)生運動，對重點場所進行全面消毒通風。1016名黨員教師下沉一線志愿服務，主動投身17個社區(qū)開展聯(lián)防聯(lián)控。搭建在線教育教學平臺，全縣中小學全部實現(xiàn)線上教學，做到思想引導、學業(yè)指導、心理疏導和人文關懷全覆蓋。組織全縣教職工進行防疫知識線上培訓和線下應急處置演練，有序完成春季學期3批次和秋季學期開學復課工作，10.2萬名學生平安返校。

(二)辦學條件持續(xù)改善。穩(wěn)步推進教育基礎建設，辦學條件進一步改善。第八小學、第三小學分校、第六中學、農(nóng)村6所幼兒園、第二中學綜合樓、畢莊小學6個新建、改擴建項目已全部投入使用，第一小學、第二小學、沙垡中學、第五中學改擴建項目正在進行內(nèi)部裝修，開工建設第一小學綜合樓、第五小學、第二中學教學樓改擴建項目，啟動第四中學等15個新建、改擴建項目。

(三)教師隊伍不斷優(yōu)化。一是加大教師補充力度。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘教師750名，已全部充實到師資薄弱學校，進一步優(yōu)化教師隊伍結構。二是組織全縣教師開展多層次、多形式、多樣化專題培訓及全縣校(園)長、新教師入職培訓，今年以來共培訓5000余人次，促進了教師專業(yè)化發(fā)展。三是全面推進名師培養(yǎng)工程。成立第二批名師工作室，充分發(fā)揮名師工作室示范引領作用，出思想、出精品、出成果、出人才，今年以來共開展送教活動45次，帶動全縣教師整體隊伍素質(zhì)提升。四是在全縣中小學開展“擂臺賽”“紅黑榜”活動，通過“曬成績、比干勁、講方法、比效率”，為廣大管理干部搭建交流學習、創(chuàng)新爭優(yōu)的平臺，進一步激發(fā)廣大教育管理干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，全面提升領導干部治校治學的水平和能力。五是探索實施義務教育教師“縣管校聘”制度改革，將義務教育學校按照屬地管理原則全部納入改革實施范圍，依據(jù)學校布局結構調(diào)整、不同學段學生規(guī)模變化等情況，對中小學教職工編制動態(tài)調(diào)整，打破校際之間教師交流束縛，著力推動優(yōu)秀教師、骨干教師向鄉(xiāng)村學校、薄弱學校流動。

(四)教學質(zhì)量穩(wěn)步增強。一是堅持立德樹人根本任務。利用線上線下多種方式開展升國旗、唱國歌活動，加強疫情防控先進事跡的宣傳力度，聯(lián)合縣委宣傳部等部門開展“扣好人生第一?？圩?rdquo;慶六一兒童主題書畫展活動，引導廣大青少年樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。二是積極探索形成具有本地特色的課后服務工作模式，將第四、第五、第六中學作為首批試點學校，按照學校為主、自愿選擇、規(guī)范服務的原則，實行學生彈性離校，利用3所學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，為學生提供課后服務幫助，并以此活動為契機，對課后服務試點工作進行階段性的總結和反思，逐步推進全縣學校課后服務全覆蓋。三是提高課堂教學質(zhì)量，充分利用第三方評價體系，對全縣中小學精細化管理、校園文化建設、教學流程等方面進行評估指導，扭轉了單純以學生成績評價學校辦學質(zhì)量的傾向，推進課堂教學向縱深推進。四是充分嫁接京津優(yōu)質(zhì)教育資源，引進北京八中、南開學校、北師大落地固安辦學，深化與房山區(qū)、大興區(qū)教委交流合作，在品牌打造、辦學理念、教學質(zhì)量提升等方面發(fā)揮示范引領作用，促進我縣教育內(nèi)涵發(fā)展。

(五)招生考試規(guī)范有序。一是中高考工作。圓滿完成常態(tài)化疫情防控期間中、高考工作，嚴格職責分工，強化各考點的“精細化”管理，堅持公開、公正、公平的原則組織做好試卷安全保密工作、考風考紀教育工作、違紀舞弊行為的整治工作，營造了安全、公平、和諧的考試氛圍，為考生提供了周到、方便、優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)了我縣2020年的平安、和諧中、高考。二是陽光招生工作。加強義務教育招生入學管理，按照“學校劃片招生，生源就近入學”原則，保障本地戶籍適齡兒童、少年就近入學，嚴格外來人口入學管控，合理確定入學條件，有序確定入學對象，不斷完善以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學政策，保障符合條件的應入盡入，確保起始年級不再新增大班額。

(六)學前普惠不斷增強。大力完善學前教育公共服務體系，優(yōu)化學前教育布局規(guī)劃，深入開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，加快推進小區(qū)配套幼兒園移交工作，納入移交計劃的17所小區(qū)配套幼兒園，全部簽訂移交協(xié)議。同時，完成17所普惠性民辦園創(chuàng)建工作，可提供普惠性學位2700個，形成公辦園為主體、普惠園為輔的多元化辦園格局。

(七)校園安全常抓不懈。一是全面推進“雙控”機制建設。制定工作實施方案，建立健全“一圖、兩單、一賬”，依托“河北省學校安全隱患網(wǎng)格化管理平臺”，劃分校園安全隱患區(qū)域并明確具體責任人，組織學校編制完成安全風險分布圖，組織開展雙控機制建設專項培訓，提高全體教職工應對安全風險的能力和水平;二是強化安全宣傳教育。通過家長群、線上教學、微信公眾號等形式，強化安全法治宣傳力度，普及疫情防控知識，提高學生應對突發(fā)事件的能力。三是準確把握、徹底排查信訪苗頭隱患，對排查出的矛盾隱患深挖根源，及時化解，逐人落實“五包一”穩(wěn)控責任，切實科學解決矛盾糾紛，維護教體系統(tǒng)安全穩(wěn)定。