2023年湖南教師招聘考試方式

http://hunan.hteacher.net 2021-01-22 10:28 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖南各地教師招聘考試時間略有不同。華圖教師網(wǎng)整理了湖南教師招聘筆試時間、考試科目等相關(guān)信息，請考生持續(xù)關(guān)注。

考試

一類崗位，考試采取筆試、面試的方式進行。

1. 筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)岳陽樓區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開考前公告。

2. 筆試準(zhǔn)考證打印。

筆試準(zhǔn)考證打印時間：2023年7月28日00:00至7月29日12:00。

筆試準(zhǔn)考證打印入口：登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

3. 筆試時間、地點。詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4. 筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，分值為100分。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和報考崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。其中，公共基礎(chǔ)知識分值占30%，專業(yè)知識分值占70%。

5. 筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6. 筆試成績公示。筆試結(jié)束后，筆試成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

7. 面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例(幼兒園教師崗位、幼兒園護理崗位按照招聘崗位計劃1:5的比例)，在達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進入面試環(huán)節(jié)。面試對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

8. 面試準(zhǔn)考證打印。

面試準(zhǔn)考證打印時間：詳見面試對象公示。

面試準(zhǔn)考證打印入口：登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》視為放棄。

9. 面試時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

10. 面試內(nèi)容及形式。

面試分值為100分。

①語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治(道德與法治)、歷史、物理、化學(xué)、地理、生物學(xué)科崗位：面試形式為試教。試教分值為100分，試教時長為8分鐘，試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的現(xiàn)行教材。

②音樂、信息技術(shù)學(xué)科崗位：面試形式為試教(試教分值為100分，占面試分值的40%)+專業(yè)技能測試(專業(yè)技能測試分值為100分，占面試分值的60%)。試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的現(xiàn)行教材，專業(yè)技能測試內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)技能。

③幼兒園教師崗位：面試形式為試教(試教分值為100分，占面試分值的60%)+專業(yè)技能測試(專業(yè)技能測試分值為100分，占面試分值的40%)。試教內(nèi)容為幼兒教材，專業(yè)技能測試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)技能。

④幼兒園護理崗位：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(結(jié)構(gòu)化面試分值為100分，占面試分值的40%)+實際操作測試(實際操作測試分值為100分，占面試分值的60%)。

11.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的90%。未達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

二類崗位，考試采取專業(yè)技能測試、試教方式進行。

1. 專業(yè)技能測試對象的確定。專業(yè)技能測試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)岳陽樓區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開考前公告。

2. 專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證打印。

專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證打印時間：2023年7月28日00：00至7月29日12：00。

專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證打印入口：登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》。

3. 專業(yè)技能測試時間、地點。詳見《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》。

4. 專業(yè)技能測試形式和內(nèi)容。專業(yè)技能測試分值為100分。主要測試報考崗位相關(guān)方向的專業(yè)技能水平。

5. 專業(yè)技能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加專業(yè)技能測試人員的崗位，專業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個專業(yè)技能測試考官組)專業(yè)技能測試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達到專業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6. 專業(yè)技能測試成績公示。專業(yè)技能測試結(jié)束后，專業(yè)技能測試成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

7. 試教對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到專業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定面試對象;專業(yè)技能測試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進入試教環(huán)節(jié)。試教對象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。

8. 試教準(zhǔn)考證打印。

試教準(zhǔn)考證打印時間：詳見試教對象公示。

試教準(zhǔn)考證打印入口：登錄網(wǎng)報系統(tǒng)打印《試教準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)打印《試教準(zhǔn)考證》視為放棄。

9. 試教時間、地點詳見《試教準(zhǔn)考證》。

10. 試教內(nèi)容及形式。

試教分值為100分，試教時長為8分鐘，試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。

11.試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加試教人員的崗位，試教最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個試教考官組)試教人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的90%。未達到試教最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績合成及公示

1. 一類崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績和面試成績以及最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留2位小數(shù)。綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

2. 二類崗位綜合成績=專業(yè)技能測試成績×60%+試教成績×40%。專業(yè)技能測試成績和試教成績以及最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

3. 同分處理辦法。綜合成績相同的，按面試(專業(yè)技能測試)成績高低的順序排名;再相同，按學(xué)歷高低的順序排名;如再相同，按專業(yè)技術(shù)職稱高低順序排名;如仍相同，以普通話水平測試等級證分?jǐn)?shù)高低順序排名。

4. 面試(試教)結(jié)束后，面試(試教)成績、綜合成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

推薦：2023年岳陽樓區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園招聘教師230名公告