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    2021廣東廣州海珠區(qū)教育局關于廣州市第五中學教師招聘10名公告

    http://guangdong.hteacher.net 2021-01-05 09:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (四)注意事項:

    1.由本人按規(guī)定時間現(xiàn)場報名,并進行現(xiàn)場資格審查,不得由他人代替。現(xiàn)場資格審查通過后,方可參加后續(xù)考試。

    2.每位考生限報一個職位。

    3.專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(或沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,但須確保所學專業(yè)必修課程與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)人員)、所學專業(yè)課程成績單(須學校教務處蓋章),經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

    4.考生注意關注“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”、“廣州市第五中學”的微信公眾號,屆時可在微信公眾號查詢考試成績、體檢結果、簽約名單等信息。

    5.為做好新冠肺炎疫情防控工作,請各位考生隨時留意“廣州市第五中學”微信公眾號的最新通知,并按要求做好相關的疫情防控措施。

    五、考試方式和內容

    考試包括綜合素質評估、面試和筆試。

    考生憑相應的考試通知書及有效身份證原件、個人健康信息申報承諾書,按規(guī)定的時間、地點進行考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

    (一)綜合素質評估

    1.時間:預計在2021年1月17日(周日)中午開始。

    2.地點:廣州市第五中學(具體以通知為準)。

    3.考生憑綜合素質評估通知書及有效身份證原件、個人健康信息申報承諾書參加考試。

    4.綜合素質評估主要采取小組討論、問答等形式,對考生進行考察。具體考核形式見下表。

    職位類別 測試形式
    成功報名人數(shù)與職位招聘數(shù)≥7:1的職位 小組討論
    成功報名人數(shù)與職位招聘數(shù)<7:1的職位 問答(職位成功報名人數(shù)與職位招聘數(shù)≤5:1的,則該職位所有考生綜合素質評估環(huán)節(jié)免考,直接進入下一環(huán)節(jié))

    5.綜合素質評估成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。綜合素質評估成績僅作為篩選考生的手段,結果不計入考生綜合成績。

    6.根據(jù)考生綜合素質評估成績高低排序,各職位按1:5的比例確定進入面試的人員。未達到上述比例的,按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試名單于1月18日在 “廣州市第五中學”微信公眾號公布。

    7.為確保招聘工作的競爭性和公正性,綜合素質評估開考比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,可視實際情況開考或相應減少或取消職位。

    (二)面試(采用試教的形式進行)

    1.時間:預計2021年1月20日(周三)(具體以通知為準)。

    2.地點:廣州市第五學(具體以通知為準)。

    3.考生憑面試通知書及有效身份證原件、個人健康信息申報承諾書參加考試。

    4.面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按60%折算計入綜合成績。每名考生面試后,以書面的方式將面試成績當場告知該考生。

    5.根據(jù)考生面試成績高低順序,按招聘職位數(shù)1:3的比例確定進入筆試人員。

    (三)筆試

    1.時間:預計在2021年1月22日(周五)上午。

    2.地點:廣州市第五中學(具體以通知為準)。

    3.考生憑筆試通知書及有效身份證原件、個人健康信息申報承諾書參加考試。

    4.筆試考試內容包括學科專業(yè)知識、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理等相關知識。

    5.筆試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按40%折算計入綜合成績。筆試成績于1月27日在“廣州市第五中學”微信公眾號公布。

    (四)考試綜合成績

    考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成??荚嚲C合成績60分以上的應聘人員方可成為簽約人員并進入體檢和組織考察階段。簽約人員名單于筆試成績公布一周內在“廣州市第五中學”微信公眾號上公布。

    簽約人員名單在“廣州市第五中學”微信公眾號上公布后,招聘單位將與進入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體另行通知),并約定體檢考察等事項。

    六、體檢

    按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績分數(shù)相同的情況,則以面試成績高低順序決定進入體檢。未按招聘單位規(guī)定時間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

    七、組織考察

    組織考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、計劃生育情況等,并核實是否具備報考資格。組織考察時,同時將進入考察的考生送檢察部門進行名單審核??疾旎驅徍瞬缓细竦?,可在具備候選資格的人員中依次遞補。

    八、遞補

    因下列情形導致擬聘職位出現(xiàn)空缺的,可在同一職位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補其他考生:

    (一)考生體檢或考察不合格的;

    (二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

    (三)擬聘人選放棄聘用的;

    (四)導致擬聘職位空缺的其他情形。

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    責任編輯:郭爽

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