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2020年河南許昌建安區(qū)補(bǔ)充考核教師招聘19名公告

http://henan.hteacher.net 2020-12-25 14:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)補(bǔ)充考核招聘教師工作組審核后，進(jìn)行公示。公示期7天，公示期滿無(wú)異議，方可進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(六)崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員在正式到學(xué)校任教前進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.新聘用人員公示期滿無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當(dāng)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

3.新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金、工資待遇從用人單位聘用當(dāng)月起執(zhí)行，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

4.新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向建安區(qū)公辦中小學(xué)校以外的單位調(diào)動(dòng)，否則視為單方解聘，不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。違反聘用合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)試用期為1年。

6.新聘用人員試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.本次補(bǔ)充考核招聘教師工作，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。凡大學(xué)期間受過(guò)黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無(wú)法提供規(guī)定所需證件的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。

2.本次許昌市建安區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招教紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專門(mén)的舉報(bào)電話：0374-5119167。

3.本次補(bǔ)充考核招聘教師工作相關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)建安區(qū)人民政府網(wǎng)或“建安區(qū)教育”微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。如有疑問(wèn)可在建安區(qū)教育微信平臺(tái)留言咨詢，咨詢電話：0374—5119221，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?：00-12：00，13：00-17：00撥打。

4.按照我區(qū)疫情防控工作要求，結(jié)合招聘工作實(shí)際，由區(qū)教體局落實(shí)人員配置、物資保障、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)疫情防控措施。

附件：