2020重慶涪陵教育事業(yè)單位教師招聘46名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-12-19 08:54 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名。

1. 承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及《一覽表》的相關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合本人情況，選擇符合招聘條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名或兼報(bào)多個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，所提交的報(bào)名信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)通過(guò)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取應(yīng)聘資格的，惡意注冊(cè)干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，立即取消報(bào)名資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合招聘條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

2. 提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2020年12月27日9:00至12月28日17:00登錄“涪陵區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址為http://218.201.49.126:85/，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)注冊(cè)并提交報(bào)名申請(qǐng)，注冊(cè)、報(bào)名時(shí)使用的身份證件須與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀“新冠肺炎疫情防控告知書(shū)”和“報(bào)考信息填寫(xiě)說(shuō)明”，如實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息，并按要求上傳個(gè)人近期正面免冠證件登記照，注明畢業(yè)院校、屆次、專業(yè)并加蓋鮮章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或證明，符合招聘條件的大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書(shū)等報(bào)名資格證明材料電子照片(圖片格式為JPG，圖片大小在300KB以內(nèi))。

3. 報(bào)考資格初審。區(qū)教委將對(duì)照招聘崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，凡資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因不符合招聘條件被取消報(bào)考資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可電話咨詢，聯(lián)系方式見(jiàn)本公告)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2020年12月29日12:00以前進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇招聘崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。各招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù)、人員名單及注意事項(xiàng)等，于網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。

4.打印準(zhǔn)考證。凡通過(guò)資格初審且須參加筆試的報(bào)考人員請(qǐng)于2020年12月30日12:00至2021年1月1日10:00登錄“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入“打印準(zhǔn)考證”欄打印準(zhǔn)考證(用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

1. 筆試

(1)筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘，筆試科目為公共科目，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

(2)筆試時(shí)間初定于2021年1月1日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

①對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

②對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

③若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人選名單及注意事項(xiàng)等，于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。

2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試人選名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等，于筆試結(jié)束后在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。面試人選按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所需資料詳見(jiàn)附件5。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，參加面試;審查核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

若面試環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到3:1的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1(四舍五入)的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

進(jìn)入面試人員名單及注意事項(xiàng)等，于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)張貼公布。

3. 面試

面試采取專業(yè)技能測(cè)試與綜合面試相結(jié)合的方式。專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，采取現(xiàn)場(chǎng)備課加試講方式進(jìn)行，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試分值均為100分。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)?？荚嚳己丝偝煽?jī)、簽約人員名單及簽約注意事項(xiàng)等，于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)張貼公布。

4. 考試考核總成績(jī)計(jì)算

組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×20%

未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50%

考試考核各類成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(考試考核總成績(jī)低于70分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員)。如考試考核總成績(jī)相同，則依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者確定，如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

所確定的簽訂就業(yè)協(xié)議人員按考試考核總成績(jī)由高到低依次選擇招聘單位，并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中明確違約行為以及違約責(zé)任。如考試考核總成績(jī)相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的原則確定選擇順序。

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同商定。

考試考核總成績(jī)及體檢人員名單等，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

體檢由涪陵區(qū)人力社保局會(huì)同涪陵區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

責(zé)任編輯：郭爽

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