http://yunnan.hteacher.net 2020-12-17 15:05 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
④考試計分方法:以有效分的平均值(保留兩位小數(shù))為實得分的辦法進行記分。
(四)確定擬聘用人員
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分確定擬聘用人員,考試考核總成績并列的,按面試成績排序;若仍并列,采取加試(面試)方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議,為招聘學校最低服務年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按考試考核總成績依次遞補確定擬聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)報到及資格復審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審,收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按考試考核總成績依次遞補。
(七)體檢
由通??h教育體育局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格,可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢,復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位考試考核總成績依次遞補體檢。
(八)考察
由招聘學校及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察擬聘用人員,按考試考核總成績依次遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
(一)報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。考生隱瞞或提供虛假信息及材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報名、考試或聘用資格,所造成的損失及責任均由本人承擔。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員(包括體檢、考察不符合等),主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)報名后,報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(四)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避;要嚴格遵守人事招聘規(guī)程和紀律,若有違反,一經(jīng)查實,將按照相關程序和規(guī)定嚴肅處理。
本公告由招聘學校和縣教育體育局負責解釋,未盡事宜另行通知。
七、報名咨詢電話及時間
(一)報名咨詢電話
通??h第一中學:0877-3012400
通??h第二中學:0877-3091624
通??h第三中學:0877-3071050
通??h秀山中學:0877-3021656
通??h教育體育局:0877-3801968
通??h人力資源和社會保障局:0877-3029122
(二)咨詢時間
學校:上午8:30-11:30 下午14:30-16:30
局機關:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
八、監(jiān)督電話及時間
通??h紀委監(jiān)委駐縣人大機關紀檢組監(jiān)督電話:0877-3029923
時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
通海縣第一中學 通??h第二中學
通??h第三中學 通海縣秀山中學
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附件1:通??h教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘學校簡介 |
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附件2:通海縣教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘教師報名表 |
通??h教育體育局
2020年12月16日
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責任編輯:郭爽
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