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    2020年北海市海城區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開教師招聘215名公告

    http://guangxi.hteacher.net 2020-12-15 17:46 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    六、公示、聘用審批

    (一)招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,報區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總,并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,考生自動放棄或公示不合格的不再遞補。

    (二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的人員,試用期為12個月,工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員一經(jīng)聘用,須與招聘單位簽訂服務協(xié)議,服務期限為5年。

    (三)招聘崗位已明確崗位類別及等級,招聘結(jié)束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級的,根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號文件進行初次崗位聘用。

    (四)符合北海市和海城區(qū)高層次或急需緊缺人才引進政策條件的崗位,按相關(guān)規(guī)定辦理。

    七、聘用教師控制數(shù)人員管理

    報考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員,按自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行:

    (一)崗位設置。使用聘用教師控制數(shù)人員實行崗位設置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設置總量,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關(guān)規(guī)定管理。

    (二)崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 185號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

    (三)人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法按事業(yè)單位人員標準落實相關(guān)保險待遇。

    (四) 使用聘用教師控制數(shù)的人員,暫不辦理入編手續(xù),名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用。

    八、誠信檔案管理

    (一)發(fā)布面試資格審查通告(名單)后,報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的,取消本次考試資格。

    (二)在發(fā)布面試公告后,報考人員進入面試資格審查,體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

    (三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

    (四)報考人員在被聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的,以及報到后試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

    九、加強領導,嚴肅紀律

    (一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘考試工作有序開展。

    (二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應當回避。

    (三)報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

    十、疫情防控注意事項

    參加本次公開招聘活動的考生需申領健康碼,沒有健康碼不得參加公開招聘活動;考生參加考試時須佩戴口罩并自覺接受體溫監(jiān)測;來自國內(nèi)高、中風險地區(qū)考生須持有當?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果,并實施自我健康監(jiān)測14天(高風險地區(qū)考生須提供2次核酸檢測);來自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的證明。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。

    十一、其他

    (一)本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

    (二)為確保招聘工作的公平、公正,由北海市海城區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)人民政府辦公室紀檢監(jiān)察組派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0779-2095606。咨詢電話:北海市海城區(qū)教育局(0779-2022553)

     

    中 共 北 海 市 海 城 區(qū) 委 組 織 部

    中共北海市海城區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

    北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局

    北海市海城區(qū)教育局

    2020年12月15日

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    責任編輯:廣西分校

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