2020重慶武隆教育事業(yè)單位赴高校教師招聘47名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-12-10 09:22 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取先網(wǎng)上報名，再現(xiàn)場資格審查的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名

報考人員于2020年12月18日9:00至12月20日24:00期間，登錄以下網(wǎng)站(網(wǎng)http://47.104.132.214:11260/index.php?zsdwid=5001)，進入報名系統(tǒng)，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

本次網(wǎng)上報名實行誠信報考，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，如實準確填報各項報名信息，并上傳電子登記照(照片為jpg格式，20kb以下)。招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核電子照片是否符合要求，報考人員在填報報名信息后1日內登錄報名系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。網(wǎng)上報名審核通過的考生才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)現(xiàn)場資格審查

時間：2020年12月25日上午9：00-12：00、下午13:00-17:00

地點：重慶師范大學(大學城校區(qū))招生就業(yè)處

現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件6。資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查，審查合格通過的考生才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

(三)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

(四)領取考試考核通知書

報考人員請于2020年12月25日下午18:00前到報名現(xiàn)場領取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶本人身份證和《考試考核通知書》參加考試考核。

 五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位報考人員進行筆試。參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定，報考人員應及時關注報名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試

1.筆試分值100分，內容為《綜合基礎知識(教育類)》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內容執(zhí)行。

2.筆試具體時間和考試地點詳見《考試考核通知書》。

3.對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入專業(yè)技能測試和綜合面試人選。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因報考人員棄考等因素，面試競爭比例低于2:1的崗位，須有考核組三分之二以上成員表決通過并報經(jīng)市人力社保局備案同意，可降低開考比例。

(二)面試

本次面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，面試中各項目分值均為100分。其中，專業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試方式為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評。專業(yè)技能測試時間和綜合面試的時間不超過15分鐘。

體育藝術類考生須自備報考崗位專業(yè)技能測試的所需用品。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到75分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 (三)考試考核總成績計算

1.組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績×40%+綜合面試成績×30%

2.未組織筆試的崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

3.武隆中學高中校醫(yī)崗位：考試考核總成績=結構化面試成績

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績以及進入簽約環(huán)節(jié)、體檢人員名單待面試結束后在考點予以公布。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從高到低依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如考試總成績出現(xiàn)并列時，依次按專業(yè)技能成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷層次、普通話等級、學校必修課程總成績平均分高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，《就業(yè)協(xié)議書》須考生自行準備。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，由招聘領導小組根據(jù)崗位報考和考試考核情況決定是否遞補及遞補次數(shù)。如需遞補，在缺額所屬崗位層次的招聘學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市武隆區(qū)教育委員會組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時間、地點另行通知。如無特殊原因不按時參加體檢者，作為單方違約處理。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)報到

已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》且體檢合格人員請在2021年7月31日前將個人檔案郵寄至重慶市武隆區(qū)教委檔案室，并持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷(學位)證書等相關材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2021年7月31日前未取得學歷(學位)證書的解除協(xié)議，取消聘用資格。

(三)考察

武隆區(qū)教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

責任編輯：郭爽

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