2020年江蘇揚州寶應縣教育局直屬高級中學公開教師招聘35名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-12-08 17:24 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，簡章如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正;

(三)符合《2020年12月寶應縣教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表(一)》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(四)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年12月8日至2002年12月15日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2021年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1979年12月8日及以后出生);

(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書;

(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2021年應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

2021年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應縣教育局網(wǎng)(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/)，查詢《2020年12月寶應縣教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表(一)》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)公示公告欄查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由寶應縣教育局組織實施。招聘過程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫動態(tài)要求。

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員在寶應縣人力資源和社會保障局會同寶應縣教育局確定網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2020年12月8日09∶00-12月15日16∶00;

資格初審時間:

2020年12月8日09∶00-12月16日16∶00;

報名網(wǎng)址：寶應縣教育局網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/)

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

2、報名注意事項

(1)應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報名前，請務必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表(一)》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。

(3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表(一)》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(12月15日16∶00)前可以改報其他崗位。

考生應在規(guī)定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

(4)開考比例3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關情況，及時在網(wǎng)站公布;

(5)考試采用直接面試的方式進行。

3、準考證發(fā)放事項

應聘人員在指定時間內參加資格復審，通過資格復審后發(fā)放面試準考證。

責任編輯：王道垣

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