http://henan.hteacher.net 2020-06-01 19:03 河南教師招聘 [您的教師考試網]
工作程序
1.申報“特崗計劃”的縣(市)要認真調研本地區(qū)中小學教師需求情況,綜合考慮當?shù)刂行W教師現(xiàn)狀、學科分布、自然流失等因素,在省轄市有關部門的指導下,客觀、真實、準確地提出本縣(市)崗位需求計劃,填寫《河南省2020年特崗計劃崗位需求申報表》(附件1),并加蓋公章報省轄市有關部門審核。濟源示范區(qū)、省直管縣(市)的申報材料直接報送省教育廳。
2.縣(市)人民政府認真排查往年招聘特崗教師待遇落實情況,認真、如實填寫上報《河南省2020年服務期內特崗教師待遇落實情況匯總表》(附件2),并向省教育廳出具申請實施“特崗計劃”的報告,報告中應明確特崗教師需求數(shù)量,承諾按規(guī)定落實特崗教師待遇、為服務期滿特崗教師辦理入編手續(xù)和落實工作崗位。省教育廳將建立健全特崗教師工資待遇督查機制,結合各地申報情況擇機開展專項督查,對未按規(guī)定落實特崗教師待遇、未如實填寫申報工資待遇落實情況的縣(市)將予以通報處理,并視情況取消其實施“特崗計劃”資格。
3.省轄市教育、財政、人力資源和社會保障、機構編制部門共同審核所轄縣(市)的申報材料,匯總填寫《河南省2020年特崗計劃崗位需求申報表》、《河南省2020年服務期內特崗教師待遇落實情況匯總表》并加蓋公章,連同設崗縣(市)人民政府的申請報告等材料報送省教育廳。各市、縣申報材料的電子稿及各縣(市)分學科崗位需求等信息通過河南省特崗教師招聘管理系統(tǒng)上報。
4.請于6月25日前完成需求計劃申報工作。省教育廳、財政廳、人社廳、省委編辦綜合考慮各縣(市)教師隊伍實際情況、以往“特崗計劃”實施績效和今年申報計劃數(shù)等因素,共同審核下達各縣(市)2020年度特崗教師招聘計劃。
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責任編輯:張欣
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