2025年湖南張家界市教育系統(tǒng)招聘教師59名公告

2025-07-30 09:21:36 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年張家界市教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃與職位表

2.湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

3.2025年張家界市教育系統(tǒng)公開招聘(選調(diào))教師報名表

為進一步加強張家界市教育系統(tǒng)師資隊伍建設，合理配置各學科教師，更好地提升教育教學質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等有關規(guī)定，決定面向社會為張家界市教育系統(tǒng)公開招聘一批教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

根據(jù)相關規(guī)定，成立2025年張家界市教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組，領導小組辦公室設在市教育局，負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘計劃

2025年張家界市教育系統(tǒng)面向社會計劃公開招聘教師59名，各招聘崗位、招聘計劃、報考崗位要求等詳見《2025年張家界市教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃與職位表》(附件1)。

報考崗位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘教師信息，通過以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布：

張家界市教育信息網(wǎng)：(http://jyj.zjj.gov.cn/);張家界市人力資源和社會保障局網(wǎng)：(http://rs.zjj.gov.cn/)。

四、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的文化程度。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員的學歷認證，必須在2025年8月20日前取得。否則，不予聘用。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷，以市級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的技校學歷，以市級以上人力資源和社會保障部門認定的結(jié)果為準;

5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年7月31日至2007年7月31日期間出生);

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為準。報考人員的專業(yè)應當嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入報考職位要求專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由各招聘單位主管部門審查認定;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需要的其他條件。

報考崗位限定退役士官(士兵)的，報考人員在公告發(fā)布之日(2025年7月29日)前應當具有公告要求的報名條件。

報考崗位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2025年7月29日)前或高考時應當在所要求的行政區(qū)域。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.普通高校全日制在讀的非2025屆畢業(yè)生不得報考，在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推;

6.錄用、聘用后與服務單位約定最低服務年限未滿的公務員、事業(yè)單位工作人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

(三)其他要求

1.崗位表備注為“面向高校畢業(yè)生”的崗位中，“高校畢業(yè)生”指2023、2024、2025屆未落實工作單位的畢業(yè)生;

2.招聘崗位要求的其他證書，如教師資格證書等必須在2025年8月20日前取得。

五、報考辦法

(一)報名方式、時間

.報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)“http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3457”進行注冊報名。

2.報名時間

2025年8月4日上午8:00至8月8日下午18:00。

(二)報名要求

報考考生在招聘公告規(guī)定的網(wǎng)上提交報名信息時間內(nèi)，用電腦登錄網(wǎng)上報名平臺→注冊并登錄報名系統(tǒng)→準確、誠信填報本人報考信息→上傳近期清晰免冠證件照片以及身份證(有效期內(nèi)的二代身份證正反面，下同)、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿(有戶籍限制的)及報考崗位要求的其他證件等原件掃描件→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→網(wǎng)上資格審查通過→即報名成功。

(三)提交報名信息要求及注意事項報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡重復或多報及報名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考崗位要求，準確、誠信報考符合條件的招聘崗位，并對自己的選報負責，無特殊情況不得隨意棄考。

報考人員若對招聘崗位的報考崗位要求有疑問或網(wǎng)上報名未通過的，必須在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之日(2025年8月9日上午12:00)前可直接咨詢各招聘單位。否則逾期造成的后果自行負責。

報考人員報名時提供的各種證件、證明、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料不全或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其本次應聘資格。

本次公開招聘考試報名期間，報名網(wǎng)站即時公布各招聘崗位報考信息。

四)資格審查及注意事項

公開招聘根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復審。

(1)資格初審。2025年8月4日8:00至8月9日12:00，招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，資格初審通過即為報名成功。通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過資格初審的，可以改報其他崗位。

網(wǎng)上資格審查由各招聘單位負責組織實施。資格審查應當成立3人以上的審查小組。審查時，要認真履職，嚴格把關，嚴格按照有關政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，認真查驗核實報考人員上傳的有關證件、證明、材料等，確保真實、準確、有效，并出具明確的資格審查意見。未按照招聘條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關人員的責任。

招聘單位和相關工作人員應當重視和加強與報考人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時化解爭議。

(2)現(xiàn)場資格審查。資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定資格復審對象。通過資格復審人員全部進入面試。

資格復審主要審查相關報名材料原件，資格復審時間、地點另行通知。

現(xiàn)場資格審查對象遞補。因報考人員放棄現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補最后一名筆試成績分數(shù)相同的,全部進入現(xiàn)場資格審查。

(五)筆試開考比例

各崗位網(wǎng)上報名資格審查通過人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3:1。達不到3:1比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到3:1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可申請改報符合條件的其他崗位。

(六)打印準考證

時間：2025年8月13日上午9:00-8月16日上午9:00。

完成網(wǎng)上提交報名信息并通過網(wǎng)上報考資格初審的報考人員，登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站打印準考證，考生憑個人身份證原件、筆試準考證按時按要求參加筆試考試。

六、考試內(nèi)容、時間和地點

本次公開招聘教師考試采取筆試、面試方式進行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容與分值。筆試主要測試各招聘崗位所需的專業(yè)知識，分值為100分。

2.筆試時間：2025年8月16日上午9:00-11:00。

3.筆試地點：在張家界市區(qū)設考場，考生應當按照筆試準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按實際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃3:1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

招聘崗位實際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的，相應核減招聘計劃。經(jīng)核減招聘計劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設置60分為筆試合格分數(shù)線，達不到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試程序。

2.面試形式與分值。面試采取實際操作能力測試(試教)的方式進行，職業(yè)學校、中小學教師測試招聘崗位的實際教學能力，幼兒園教師測試招聘崗位所需的基本技能，分值為100分。財務人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等，分值為100分。

3.面試時間、地點。面試時間、地點及相關要求另行通知。

面試前，由各招聘單位主管部門組織報考資格復審，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。凡有關報考材料主要信息不實，或不符合報考崗位規(guī)定的招聘條件的，由各招聘單位主管部門審核并報市人力資源和社會保障局同意后，取消該報考人員參加面試的資格。

報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字放棄面試資格的申請書為準)或資格復審未通過的，按照該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試名單公布后不再進行遞補。

(三)考試綜合成績合成和排名

1.考試綜合成績合成：

職業(yè)學校、中小學教師(含財務人員)崗位：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

幼兒園教師崗位：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理;綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

2.考試綜合成績排名：

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績?nèi)韵嗤�，按考生試卷客觀題實際得分排名。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設置70分為面試合格分數(shù)線。達不到面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。

2.體檢組織實施。體檢由各招聘單位主管部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

3.體檢醫(yī)院及標準。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院應當出具體檢結(jié)論。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

將毒品檢測項目納入本次公開招聘體檢范疇，毒品檢查且復檢呈陽性的人員，將不予聘用。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

(二)考察

1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。

2.考察組織實施。考察由各招聘單位主管部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

3.考察重點及方式�？疾斓闹攸c是應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況�？疾鞈斀M成2人以上的考察組，應采取查閱檔案、實地調(diào)查等方式進行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件4)。

應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

對原已就業(yè)的應聘人員，在考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用(勞動)關系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢或考察不合格的遞補

體檢或考察不合格的應聘人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)各招聘單位主管部門研究，報招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

八、公示、聘用及聘后管理

經(jīng)各招聘單位主管部門研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷證、專業(yè)技術(職業(yè))資格證、身份證、教師資格證等復印件以及相關證明材料，提交同級人力資源和社會保障局審查。

經(jīng)同級人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員，應當在各招聘單位主管部門官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于5個工作日。公示后不再進行遞補。

公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實確實不影響聘用的，由相關市直學校填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》(附件5)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(附件6)，經(jīng)各招聘單位主管部門審核后，報同級人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

各招聘單位應在同級人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

九、特別提示

(一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(二)報考過程中有關本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項，均在張家界市教育信息網(wǎng)(http://jyj.zjj.gov.cn/)公告，請廣大報考人員密切關注。

(三)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十、報考服務咨詢及監(jiān)督舉報電話

(一)咨詢電話

市教育局機關黨委：0744—8223922

永定區(qū)教育局人事股：0744—8596889

慈利縣教育局人事股：0744—3237718

(二)監(jiān)督舉報電話

市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組：0744-8229912

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0744-8228097

十一、本次公開招聘教師公告未盡事宜，按照人事部令第6號、湘人社規(guī)〔2025〕1號等規(guī)定執(zhí)行。對招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

張家界市人力資源和社會保障局

張家界市教育局

2025年7月29日

原文標題：2025年張家界市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

文章來源：http://jyj.zjj.gov.cn//c2123/20250729/i1094687.html

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責任編輯：zhangxin29

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