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    2025年海南陵水黎族自治縣招聘中學(xué)教師18人公告(第一號(hào))

    2025-07-14 15:40:19   [您的教師考試網(wǎng)]

    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè),加大“招才引智”工作力度,陵水黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘18名中學(xué)教師。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本工作公告。

    一、指導(dǎo)思想

    遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開(kāi)招聘中學(xué)事業(yè)編制教師。

    二、招聘崗位及工作待遇

    具體崗位詳參《陵水黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘18名中

    學(xué)教師崗位表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇,同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。

    三、招聘對(duì)象

    符合招聘崗位表(附件1)所要求條件的普通高等院校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的師范類(lèi)或教育類(lèi)畢業(yè)生。

    四、報(bào)考條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守憲法和法律,無(wú)性侵和違法違紀(jì)的記錄。

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,品行端正,服從組織工作安排,工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何處分。

    4.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語(yǔ)言表達(dá)和教育教學(xué)能力。

    5.身體和心理健康,儀表端正、口齒清楚,經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn),無(wú)不良嗜好。

    6.普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上,報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)甲等及以上;報(bào)考英語(yǔ)崗位須持有全國(guó)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)(TEM-4)及以上合格證書(shū)。

    7.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(最高學(xué)歷為研究生的,本科和研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須有一個(gè)學(xué)段與報(bào)考崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致);持有與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)層次的教師資格證(不含中職及高校教師資格證)。

    (二)有以下情形之一的人員不得報(bào)名

    1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

    2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

    3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的。

    4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

    5.失信被執(zhí)行人。

    6.已被各級(jí)機(jī)關(guān)(包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用,已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同、與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的,相關(guān)單位不愿意解除協(xié)議的不接受報(bào)名(計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名開(kāi)始之日)。

    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

    8.報(bào)考人員屬在編在崗的,須提供所在單位及縣以上主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)。同意報(bào)考證明,須在報(bào)名時(shí)間截止前取得,在資格復(fù)審時(shí)提供,由各招錄機(jī)關(guān)審查。在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未能提供的,取消面試資格;

    9.特崗教師在服務(wù)期內(nèi)的。

    10.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

    五、招聘程序

    (一)公告

    在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月15日9:00——7月21日12:00。

    2.報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hnzmgzp.pzhl.net/index.php

    3.報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,逾期不受理。

    網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子版掃描材料至報(bào)名系統(tǒng)(要求JPG格式,所有掃描件務(wù)必清晰,掃描件不清晰者不予以審查報(bào)考資格)。

    (1)本人親筆簽名和摁手印的報(bào)名表(附件2)。

    (2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。

    (3)戶(hù)口簿(戶(hù)口本首頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)合并成一張圖片)。

    (4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的須上傳附件3)。

    (5)普通話(huà)水平測(cè)試證書(shū)。

    (6)教師資格證書(shū)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的須上傳“師范生教師職業(yè)能力證書(shū)”或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)。

    (7)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)到的帶二維碼標(biāo)識(shí)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍備案表)。

    (8)近期免冠1寸彩色相片。

    (9)單位同意報(bào)考證明(在編人員須經(jīng)所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意,見(jiàn)附件4)。

    (10)公開(kāi)招聘教師報(bào)考承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。

    (11)全國(guó)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)(TEM-4)及以上合格證書(shū)(報(bào)考英語(yǔ)崗位提供,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的須上傳附件3)。

    3.報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

    (2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,所有考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    (3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    (4)資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含試用期)。規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),提交報(bào)名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過(guò)報(bào)名資格審查。

    (5)公開(kāi)招聘按崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

    (6)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名誠(chéng)信考試制度。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、招聘公告及報(bào)考崗位表等,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)并提交相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

    (7)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (三)資格初審

    報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初步審查,資格初審期間,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,自行登錄系統(tǒng)查看資格審核情況,因無(wú)法按時(shí)補(bǔ)齊、修改報(bào)名材料等造成資格審核不通過(guò)者,視為自行放棄報(bào)考資格。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2025年7月21日17時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年7月21日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2025年7月21日12時(shí)后不再接受新增人員報(bào)名。已報(bào)名且在2025年7月21日17時(shí)前按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試,通過(guò)者方可參加考試,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格(含試用期)。

    (四)筆試確認(rèn)

    資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)視為放棄筆試資格,不能參加筆試。

    (五)打印準(zhǔn)考證

    通過(guò)資格初審并進(jìn)行筆試確認(rèn)的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印準(zhǔn)考證。

    (六)考試

    考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

    1.筆試

    (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定。

    (2)筆試方式及內(nèi)容

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    筆試實(shí)行百分制,并劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)一般不低于試卷卷面總分60%,各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    2.資格復(fù)審和確定入圍面試人員名單

    達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,按照招聘崗位職數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,從高到低依次排序確定入圍面試的人員。達(dá)不到該比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。由教師招聘工作專(zhuān)班組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或放棄面試資格的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    3.面試

    (1)時(shí)間和地點(diǎn):待定。

    (2)面試方式:試講。

    (3)其他要求:面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,取消其聘用資格。

    (六)綜合成績(jī)與擬聘用人選的確定

    筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī),即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有考生的筆試和面試的綜合成績(jī)(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))通過(guò)陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。

    如報(bào)考同一崗位的有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按如下辦法確定:

    綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列,高者入圍;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,以學(xué)歷學(xué)位層次排列,高者入圍;如學(xué)歷再出現(xiàn)相同的,以陵水戶(hù)籍、陵水生源、海南戶(hù)籍排列優(yōu)先;再出現(xiàn)相同的須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列,高者入圍。加試方式另行確定。

    從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按各崗位招聘職數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定選崗人選。

    (七)選崗

    選崗按照綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生未到場(chǎng)填報(bào)崗位的,將視為自愿最后填報(bào)。應(yīng)聘人員放棄選崗出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)教師招聘工作專(zhuān)班研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    (八)體檢

    體檢由教師招聘工作專(zhuān)班統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)由考生自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)教師招聘工作專(zhuān)班研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (九)考察

    教師招聘工作專(zhuān)班根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果,按各崗位招聘職數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察人員接到通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料,配合相關(guān)考察手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)完成考察的,后果均由考生自己負(fù)責(zé)?疾熘饕獙彶閭(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料,查詢(xún)無(wú)性侵和違法違紀(jì)等記錄。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性提供個(gè)人全部審檔材料的,考察不合格的,提供虛假材料的,均取消其聘用資格。空缺的招聘名額,經(jīng)教師招聘工作專(zhuān)班研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    (十)公示

    根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由教師招聘工作專(zhuān)班進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)教師招聘工作專(zhuān)班研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。教師招聘工作專(zhuān)班只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。

    (十一)聘用

    1.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。

    2.新聘用人員未就業(yè)的,試用期一年,已就業(yè)人員試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿(mǎn)后考核合格的,給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者取消聘用。

    3.對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不履行合同義務(wù)的,經(jīng)教育無(wú)效,不適合繼續(xù)任教的,及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

    4.新聘用人員服務(wù)期為6年(含試用期),服務(wù)期未滿(mǎn)不得調(diào)離陵水縣。

    六、其他說(shuō)明

    (一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí),如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

    (二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

    (三)擬聘人選在聘用前,因違紀(jì)等原因受到學(xué);蛳嚓P(guān)部門(mén)的處分或行政處罰的,教師招聘工作專(zhuān)班有權(quán)取消其聘用資格。

    (四)考生填報(bào)資料失誤、上傳掃描件不清晰導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的,均由考生本人負(fù)責(zé)。

    (五)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

    (六)未被聘用者,報(bào)名和資格審查時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還,請(qǐng)報(bào)考人員自行備份。

    (七)招聘信息查詢(xún)途徑

    陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站:http://lingshui.hainan.gov.cn/

    微信公眾號(hào):陵水教育

    (八)本公告由陵水黎族自治縣教師招聘工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

    七、紀(jì)律要求

    本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

    八、聯(lián)系方式

    地址:海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)陵水黎族

    自治縣教育局人事室206。郵編:572400。

    咨詢(xún)電話(huà):0898—83310860

    監(jiān)督電話(huà):0898—83315659

    系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):089866165560

    附件:1.陵水黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘18名中學(xué)教師崗位表

    2.陵水黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘18名中學(xué)教師報(bào)名表

    3.報(bào)考承諾書(shū)

    4.同意報(bào)考證明

    原文標(biāo)題:陵水黎族自治縣2025年公開(kāi)招聘18名中學(xué)教師工作公告(第一號(hào))

    文章來(lái)源:http://test.pzhl.net/index.php/exam/notice/?doc_id=18685&EXAMID=8072

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