2025年四川成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘員額教師3名公告

2025-07-14 11:15:09 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘員額教師報(bào)名表.doc

2.成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘員額教師崗位一覽表.doc

成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于錦江區(qū)東光南二巷1號(hào)，以“東方精神世界眼光”為辦學(xué)理念，致力培養(yǎng)“有底蘊(yùn)、能適應(yīng)、會(huì)選擇、善綜合、負(fù)責(zé)任”的東光學(xué)子，以“促進(jìn)師生的多元發(fā)展、綜合發(fā)展、差異發(fā)展”為教育追求，努力構(gòu)建一所環(huán)境優(yōu)、設(shè)備優(yōu)、師資優(yōu)、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)優(yōu)的精品學(xué)校。學(xué)校近年來4次榮獲省、市政府教學(xué)成果獎(jiǎng)，獲評(píng)“四川省綠色學(xué)校”“全國足球定點(diǎn)學(xué)校”“成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”“成都市藝術(shù)教育特色學(xué)校”“成都市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范校”等稱號(hào)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員額教師。本次招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實(shí)行合同管理。

具體招聘事宜如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及符合招聘條件的社會(huì)考生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn) 黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

2.取得相應(yīng)招聘崗位的教師資格證。

3.須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.普通話等級(jí)為二級(jí)甲等及以上。

5.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

6.簽約時(shí)能出示近三個(gè)月內(nèi)體檢健康證明。

7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(5)曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;

(6)因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員;

(7)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(8)實(shí)施其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、教師資格證書等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書，逾期未提交取消其聘用資格。其他人員須在報(bào)名和資格審查時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、教師資格證書等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。

二、招聘崗位

本次招聘員額教師共計(jì)3名(招聘崗位詳見《成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘員額教師崗位一覽表》)。

三、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月11日12時(shí)-2025年7月16日17時(shí)

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需提供《成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘員額教師報(bào)名表》，有效居民身份證、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書掃描件和個(gè)人簡(jiǎn)歷等證明材料;國<境>外留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的原件和復(fù)印件。

以上材料均以PDF格式，命名為“姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式”打包發(fā)至郵箱：101901080@qq.com。

2.資格初審與復(fù)審

初審：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話或郵件通知到校進(jìn)行復(fù)審。

復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與考核。

3.考核

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。

學(xué)校將根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名(考核成績(jī)未達(dá)到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

考核時(shí)間及地點(diǎn)電話或郵件通知。

4.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。

5.考察

考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄、失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦�，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

6.公示

體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，在單位微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。

7.訂立勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單，由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案。

四、相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，因通訊不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證之一的，取消其聘用資格。

(四)本招聘公告由成都市東光實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：唐老師