2025江蘇連云港市教育局部分直屬學(xué)校骨干教師招聘27名公告

2025-07-11 17:32:18 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年連云港市教育局部分直屬學(xué)校骨干教師招聘崗位表.xls

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的高位均衡發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為部分直屬學(xué)校面向社會公開招聘骨干教師27名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年連云港市教育局部分直屬學(xué)校骨干教師招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具有與招聘崗位學(xué)科一致的中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下(即1984年7月17日以后出生)。具有與招聘崗位學(xué)科一致的高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可以放寬至45周歲，年齡計算方法不變。

(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(四)資格條件中的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(五)具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。

(六)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2025年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(七)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名事項

報名及資格審核由招聘單位及連云港市教育局負(fù)責(zé)。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求在報名平臺填寫報名信息，上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、招聘崗位所需的其他證書或證明等附件材料。

在職人員上傳所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》。

報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報名時間：2025年7月17日09:00--7月21日16:00。

2.資格初審時間：2025年7月17日09:00--7月22日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年7月17日--7月23日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年7月17日--7月23日每天的09:00-18:00。

5.繳費確認(rèn)時間：2025年7月17日09:00--7月24日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員撥打相關(guān)崗位政策咨詢電話，政策咨詢電話見《崗位表》。

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0518-85822179、0518-85822152(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見《崗位表》。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費90元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區(qū)蒼梧路23號403室)辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認(rèn)、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年7月26日09:00-12:00登錄到原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需崗位，由招聘單位申請，經(jīng)連云港市教育局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。各崗位開考情況將在連云港教育網(wǎng)公布。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(五)有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.2026年1月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(六)資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報名成功人員請在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.時間及地點

時間：2025年7月27日上午9:00-11:00

地點：連云港市教師發(fā)展學(xué)院(地址：江蘇省連云港市海州區(qū)杏壇路，江蘇省連云港中等專業(yè)學(xué)校西校門隔壁)一樓計算機室

2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料

(1)報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》;

(2)本人身份證;

(3)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書。

(4)在職人員提供所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

如對資格復(fù)審意見有異議，須在現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯，逾期視為沒有異議。

四、考試

(一)考試方式

考試采取專業(yè)技能水平測試和課堂教學(xué)能力測試的形式進(jìn)行。均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。

(二)專業(yè)技能水平測試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)技能水平測試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)50倍(不含50倍)，專業(yè)技能水平測試前先進(jìn)行初試，由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織實施，根據(jù)初試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù)，在50：1范圍內(nèi)確定專業(yè)技能水平測試人選(末位成績并列的，一并參加)。初試成績不計入總成績。初試具體辦法、時間地點另行通知。

2.專業(yè)技能水平測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。測試具體時間、地點另行通知。測試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

(三)課堂教學(xué)能力測試

1.在專業(yè)技能水平測試合格人員中根據(jù)專業(yè)技能水平測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定參加課堂教學(xué)能力測試人選(末位成績并列的，一并參加)。

入圍課堂教學(xué)能力測試人員的姓名、專業(yè)技能水平測試成績及排名將在連云港教育網(wǎng)公布，入圍課堂教學(xué)能力測試人員名單公布后不再遞補。

2.課堂教學(xué)能力測試形式為演課答辯，演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.課堂教學(xué)能力測試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.課堂教學(xué)能力測試時間和地點，另行通知。未在指定時間和地點參加考試的考生，視為自動放棄。

總成績=專業(yè)技能水平測試×50%+課堂教學(xué)能力測試×50%�？偝煽儼此纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍�(shù)�？偝煽兗芭琶麑⒂谡n堂教學(xué)能力測試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績相同，由連云港市教育局對成績相同人員組織加試，加試辦法另定�？疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施;體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并經(jīng)連云港市教育局同意后，報市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在2025年8月31日前自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組對連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。

2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。

十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。