2025山東東營(yíng)市公立學(xué)校招聘勞務(wù)派遣教師12名簡(jiǎn)章

2025-07-10 15:06:14 [您的教師考試網(wǎng)]

因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《東營(yíng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托東營(yíng)智言服務(wù)外包有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣教師12名。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛教育工作，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，教師崗位須具備相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證;

(三)教學(xué)崗位年齡在40周歲以下(1985年9月1日以后出生);有特別優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬至專科及以上學(xué)歷。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考。在任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的，無(wú)條件解除合同：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;

2、曾被開除公職的;

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的;

4、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位

招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

有問(wèn)題，找老師

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

時(shí)間：2025年7月8日8:00-7月14日18:00

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)考人員需攜帶相關(guān)證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。

審查時(shí)間：

2025年7月15日8:00-7月16日18:00

審查地點(diǎn)：

資格審查現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)黃河三角洲未來(lái)數(shù)字智谷17A層17A05室

證明材料：報(bào)考人員按招聘崗位要求提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件須留存)及1寸近期同底版免冠彩色照片1張。

相關(guān)證明材料主要包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求的教師資格證書等材料;《東營(yíng)市公立學(xué)校招聘勞務(wù)派遣教師報(bào)名登記表》(掃描下方二維碼下載);取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

四、面試

參加面試時(shí)，須攜帶本人有效身份證。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)教育行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取綜合答辯、試講測(cè)試的方式進(jìn)行。面試采取百分制，上述二項(xiàng)分別按照30%、70%的比例計(jì)算面試成績(jī)。

1、模擬講課：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定試講課題，準(zhǔn)備20分鐘，試講時(shí)間8分鐘。

2、答辯：采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，時(shí)間2分鐘。

3、體育學(xué)科崗位：首先進(jìn)行專業(yè)技能展示(自選專業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行展示)，之后進(jìn)行答辯和試講。專業(yè)技能展示占面試總成績(jī)40%，答辯和試講占60%(二者比例劃分按照答辯30%，試講70%)。

4、其他學(xué)科崗位：按照綜合答辯30%，試講70%計(jì)入面試成績(jī)。

5、會(huì)計(jì)崗位：按照綜合答辯40%，專業(yè)技能展示60%計(jì)入面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分依次確定入闈體檢人員�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列項(xiàng)，取試講成績(jī)高者。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢人選，對(duì)因棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

六、聘用及待遇

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由東營(yíng)智言服務(wù)外包有限公司或山東澤盈人才科技有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇和保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)參照開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣教師人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

報(bào)考人員應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)通知，影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：18615461919 15550550831

聯(lián)系人：徐經(jīng)理王經(jīng)理

附件1-2

附件1：東營(yíng)市公立學(xué)校招聘崗位計(jì)劃一覽表

附件2：東營(yíng)市公立學(xué)校招聘勞務(wù)派遣教師報(bào)名登記表

東營(yíng)智言服務(wù)外包有限公司

2025年7月8日

原文標(biāo)題：2025年?yáng)|營(yíng)市公立學(xué)校招聘勞務(wù)派遣教師簡(jiǎn)章