2025年廣東省揭陽惠來縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告（125人）

2025-06-05 17:46:22 [您的教師考試網(wǎng)]

為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，全面加強(qiáng)我縣教師人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)惠來縣人民政府同意，縣教育系統(tǒng)2025年面向全社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

惠來縣教育系統(tǒng)2025年公開招聘教師125名(具體招聘單位人數(shù)及學(xué)歷要求等詳見招聘崗位表，附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具體要求

1.應(yīng)聘者年齡要求35周歲以下(即1989年6月9日以后出生)，博(碩)士研究生的可放寬至40周歲以下(即1984年6月9日以后出生)。

2.持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員須提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書，否則，將取消聘用資格。

4.應(yīng)聘者持有相應(yīng)層次及以上和相應(yīng)學(xué)科教師資格證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，可提交《中小學(xué)教師資格合格證明》或全部筆試科目成績(jī)合格憑證(對(duì)于免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)先行報(bào)名，但必須在正式辦理聘用前取得相應(yīng)教師資格證，否則，將取消聘用資格。

5.崗位所需的其他條件。

四、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員應(yīng)于2025年6月9日上午9：00至6月13日下午16:30登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)考生報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，根據(jù)報(bào)考的崗位資格條件填寫個(gè)人資料，上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書(有學(xué)位要求的應(yīng)提供)、身份證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、其他有關(guān)證明材料掃描件(有關(guān)資料在5份(含)以內(nèi)的請(qǐng)勿以壓縮包形式上傳),上傳本人近期免冠正面彩色電子照片(要求jpg格式，大小為100KB以下)，并確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)將對(duì)考生報(bào)名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審。報(bào)考人員須按規(guī)定的條件、時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，誠信報(bào)名，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)網(wǎng)上資格初審：2025年6月14日上午9:00至18日下午16:30，縣教育局將對(duì)報(bào)名成功的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(三)查詢結(jié)果

報(bào)考人員請(qǐng)于資格初審期間(2025年6月14日上午9:00至18日下午16:30)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查;如需補(bǔ)充提交資料的，請(qǐng)于網(wǎng)上資格初審結(jié)束前提交完畢。

(四)參加考試確認(rèn)：經(jīng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2025年6月19日上午8：00至20日下午16：30登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)行參加考試確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的，視為自行放棄考試資格。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)于2025年6月25日-26日自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證造成不能參加考試的視同放棄報(bào)考資格。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，應(yīng)對(duì)應(yīng)《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

3.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;往屆生須于報(bào)名首日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.報(bào)考人員須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得教師資格證書的，可提交《中小學(xué)教師資格合格證明》或全部筆試科目成績(jī)合格憑證(對(duì)于免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)先行報(bào)名;尚未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可持學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)材料先行報(bào)名。

獲得擬聘用資格人員在辦理正式聘用前須取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書及相應(yīng)層次及以上和相應(yīng)學(xué)科教師資格證。屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格。

5.國有企業(yè)的正式人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編內(nèi)人員和“三支一扶”在崗人員報(bào)考，報(bào)考前須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)必須上傳同意報(bào)考書面證明。

6.報(bào)考者必須誠信報(bào)名、誠信考試。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

7.報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成報(bào)名操作，不要錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，也不要等到最后一刻才匆忙報(bào)名，以免因報(bào)名系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)原因影響報(bào)名。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

本次筆試科目為《通用能力測(cè)試》，共命制一套題，主要測(cè)試從事本崗位應(yīng)具備的基本能力與基本素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2025年6月28日上午9:30-11:00

考試時(shí)間為90分鐘。報(bào)考人員憑本人有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試(筆試具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證)。

筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。

筆試成績(jī)將在將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠來縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.入圍面試人員

在筆試成績(jī)合格者中，按考生筆試成績(jī)的高低與崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(含并列分)。筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.資格復(fù)審

被列為面試人選的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印的報(bào)名表(用A4紙雙面打印);

(2)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書;

(3)學(xué)位證書(崗位有要求的應(yīng)提供);

(4)有效期內(nèi)的二代居民身份證;

(5)教師資格證書;

(6)其他有關(guān)證明材料。

證書、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后原件退還報(bào)考人員。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若有放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，可從該崗位的筆試成績(jī)合格者中以高分到低分為序，依次遞補(bǔ)面試人選參加資格復(fù)審。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的，確定為面試對(duì)象，面試對(duì)象確定并發(fā)布公告后不再遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.組織面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁蛎嬖嚾藛T公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽名確認(rèn)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將另行通知。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

六、體檢

按照考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定組織體檢。標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

七、考察

經(jīng)體檢合格的，確定為考察人選�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在惠來縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

九、聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由惠來縣教育局確定擬聘人員，報(bào)惠來縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期限不得低于5周年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2. 考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3. 擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4. 擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、薪酬待遇