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    2025甘肅白銀市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘171名公告

    2025-05-26 10:34:43   [您的教師考試網(wǎng)]

    根據(jù)《甘肅省教育廳 甘肅省財政廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》精神,2025年我市繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)。為切實做好此項工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、實施范圍

    2025年,我市會寧縣、靖遠(yuǎn)縣、景泰縣、白銀區(qū)、平川區(qū)5個縣區(qū)均實施“特崗計劃”。

    二、計劃和崗位

    全市計劃招聘“特崗計劃”教師171名(含已簽約農(nóng)村學(xué)校教育碩士8名),聘期為3年。具體招聘計劃及崗位見白銀市2025年“特崗計劃”學(xué)科崗位設(shè)置表(附件1)。

    三、基本原則

    (一)遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

    (二)按照學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師崗位需求,科學(xué)合理設(shè)置招聘崗位。由各縣區(qū)設(shè)置崗位,市級統(tǒng)一公布。

    (三)設(shè)崗學(xué)校為“特崗計劃”實施縣區(qū)的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校。

    (四)“特崗計劃”實施工作由市級統(tǒng)籌組織、以縣區(qū)為主,實行公開選拔、按崗招聘、合同管理,明確用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。

    (五)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教,為鄉(xiāng)村學(xué)校補充特崗教師;持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強道德與法治、體育與健康(足球方向)、英語、科學(xué)、勞動、藝術(shù)、信息科技、心理健康等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

    (六)鼓勵教育情懷深厚、專業(yè)素養(yǎng)卓越、教學(xué)基本功扎實的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報考“特崗計劃”。

    (七)支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員報考“特崗計劃”,各縣區(qū)可綜合考慮服役年限等因素相應(yīng)放寬年齡限制。

    四、報考條件和要求

    (一)報考程序

    2025年“特崗計劃”的報名、考試、資格審核、體檢、公示、錄取等具體事宜,詳見《甘肅省2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃報考程序》(附件2),各縣區(qū)要引導(dǎo)報考人員詳細(xì)閱讀。

    (二)報考條件

    1.志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,具有農(nóng)村教育情懷和奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。

    2.符合招聘崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格證書,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

    3.要求本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。崗位具體學(xué)歷要求按各縣區(qū)申報的崗位要求為準(zhǔn),見白銀市2025年“特崗計劃”學(xué)科崗位設(shè)置表(附件1)。

    4.對報考人員的戶籍要求,按各縣區(qū)申報的崗位為準(zhǔn),見白銀市2025年“特崗計劃”學(xué)科崗位設(shè)置表(附件1)。

    5.年齡不超過32周歲(1992年5月26日及以后出生)。

    (三)教師資格條件和報考崗位要求

    1.報考“特崗計劃”的考生,應(yīng)具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書;尚未認(rèn)定取得教師資格證書的報名考生,應(yīng)參加2025年上半年教師資格認(rèn)定,且應(yīng)在2025年7月31日前認(rèn)定取得報考崗位要求的教師資格證書。

    2.持有物理、化學(xué)、生物教師資格證書的人員可報小學(xué)科學(xué)崗位。報考小學(xué)全科崗位的,專業(yè)為小學(xué)教育或初等教育的,教師資格證任教學(xué)科不作限制。

    (四)其他要求

    1.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“三支一扶計劃”和有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

    2.參加2018年省政府為民辦實事項目“甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動”且支教合格的考生,憑《甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動實習(xí)支教鑒定表》的復(fù)印件(由檔案管理部門加蓋公章證明與原件一致)面試成績加10分。

    3.市教育局公布本市“特崗計劃”招聘公告時,公布所轄縣區(qū)崗位設(shè)置表,同時公布招聘崗位要求的筆試試卷類型(文科類、理科類、音體美類)、具體學(xué)歷、戶籍要求等內(nèi)容標(biāo)注在崗位設(shè)置表中,以提醒考生結(jié)合自身條件選擇合適崗位進(jìn)行報考。

    五、保障政策

    (一)中央財政繼續(xù)以4.18萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)對特崗教師進(jìn)行補助,各縣區(qū)要強化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會保險,繳納“五險一金”,同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇,除中央工資性補助外的部分,由縣區(qū)財政負(fù)責(zé)補齊。按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,幫助解決工作生活中的實際困難。加強留任管理,嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神,保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計算工齡、教齡,不再實行試用期,做好服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。會寧縣應(yīng)將特崗教師納入首席崗位教師工作室進(jìn)行重點培養(yǎng)。

    (二)“特崗計劃”的實施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃相結(jié)合。已簽約的符合條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入“特崗計劃”管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。

    (三)不得隨意調(diào)動(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。各縣區(qū)教育局要加強對特崗教師的統(tǒng)一管理,對于違反法律法規(guī)、師德師風(fēng)要求、學(xué)校規(guī)章制度和合同相關(guān)規(guī)定的特崗教師,依法依規(guī)進(jìn)行處理。

    (四)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級人事檔案管理部門。

    六、工作要求

    (一)積極有效開展招聘工作

    1.多途徑發(fā)布招聘信息。市、縣區(qū)要建立健全招聘考試應(yīng)急處置機制,有效預(yù)防、及時管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件,確保2025年全市“特崗計劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。各縣區(qū)要及時廣泛發(fā)布招聘信息,結(jié)合本縣區(qū)實際情況,盡快啟動2025年特崗教師公開招聘工作,制定工作方案,并報市級備案。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺上發(fā)布,要通過多種途徑廣泛推介招聘信息,擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度,及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

    2.按要求設(shè)置考場。白銀市特崗教師考試考點設(shè)置在白銀區(qū),白銀區(qū)要做好考點設(shè)置的各種工作。

    3.按規(guī)定報送實施情況。各縣區(qū)要認(rèn)真做好特崗教師的面試、公示等工作,公示期滿無異議的,于2025年7月18日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件3)和“特崗計劃”實施情況總結(jié)報送市教育局(報送郵箱byjyjsgzk@163.com)。

    (二)系統(tǒng)開展特崗教師培訓(xùn)

    各縣區(qū)要對標(biāo)2035年建成教育強國目標(biāo),圍繞高素質(zhì)教師隊伍建設(shè),制定培訓(xùn)規(guī)劃,為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。強化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,不斷提高教師自身修養(yǎng),落實立德樹人根本任務(wù);加強崗前培訓(xùn),幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作;按照特崗教師實際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,開展針對性的教育和培訓(xùn);加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn),提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)安排不少于10天,非師范專業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)安排不少于20天。

    (三)扎實做好特崗教師信息管理

    教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補助經(jīng)費的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),各縣區(qū)錄取結(jié)束后,要高度重視、倒排時間表、明確責(zé)任,扎實做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補充和更新工作,確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。同時,結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時掌握特崗教師的基本信息,加強動態(tài)管理,深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

    (四)從嚴(yán)開展實施工作監(jiān)督檢查

    加強特崗教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查,重點監(jiān)督招聘計劃完成、特崗教師各類待遇保障、以及入編入崗等政策落實情況,市級將對“特崗計劃”實施管理不到位,招聘計劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的縣區(qū)一經(jīng)核實將給予通報批評。存在拖欠特崗教師工資待遇,不能為其繳納“五險一金”等社會保險,不能及時為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況的,要采取有效措施督促及時整改。

    附件1-4

    1.白銀市2025年“特崗計劃”學(xué)科崗位設(shè)置表

    2.甘肅省2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃報考程序

    3.甘肅省2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè) 崗位計劃聘用人員信息匯總表

    4.“特崗計劃”考生報名信息更改申請表

    原文標(biāo)題:白銀市2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告

    文章來源:https://www.baiyin.gov.cn/jyj/tzgg/art/2025/art_3f51274fe5ac4242aadc8821a308d2ad.html

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    責(zé)任編輯:zhangxin29

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