2025年甘肅特崗教師招聘2261名公告

2025-05-26 09:38:45 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2025年“特崗計(jì)劃”各市(州)設(shè)崗名額分配表

附件2：甘肅省2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)考程序

3.附件3：甘肅省2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員信息匯總表

為深入貫徹《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2035年)》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》有關(guān)部署要求，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教育廳〔2025〕1號)安排，2025年我省繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、實(shí)施范圍

2025年，我省“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為：原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，原“兩基”攻堅(jiān)縣，有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。重點(diǎn)向原“三區(qū)三州”、國家和省級鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜。具體為：

蘭州市(七里河區(qū))，白銀市(會寧縣、靖遠(yuǎn)縣、景泰縣、白銀區(qū)、平川區(qū))，天水市(秦州區(qū)、麥積區(qū)、甘谷縣、秦安縣、清水縣、武山縣、張家川縣)，張掖市(甘州區(qū)、臨澤縣、肅南縣、民樂縣、高臺縣、山丹縣)，武威市(天祝縣)，定西市(安定區(qū)、通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣)，隴南市(武都區(qū)、宕昌縣、成縣、康縣、文縣、西和縣、禮縣、兩當(dāng)縣、徽縣)，平?jīng)鍪?崆峒區(qū)、涇川縣、靈臺縣、崇信縣、華亭市、莊浪縣、靜寧縣)，慶陽市(西峰區(qū)、慶城縣、鎮(zhèn)原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、環(huán)縣)，臨夏州(臨夏市、積石山縣、康樂縣、永靖縣、和政縣、東鄉(xiāng)縣、廣河縣、臨夏縣)，甘南州(臨潭縣、卓尼縣、碌曲縣、舟曲縣、迭部縣、夏河縣、瑪曲縣、合作市)，酒泉市(玉門市、瓜州縣)。

二、計(jì)劃和崗位

(一)全省計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師2261名(附件1)(含已簽約農(nóng)村學(xué)校教育碩士崗位84個(gè))，聘期為3年。

(二)實(shí)施縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置情況由市(州)在“特崗計(jì)劃”實(shí)施辦法中統(tǒng)一公布。

三、基本原則

(一)遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(二)按照學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師崗位需求，科學(xué)合理設(shè)置招聘崗位。

(三)設(shè)崗學(xué)校為“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市、區(qū))的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校。

(四)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作由市(州)統(tǒng)籌組織、以縣(市、區(qū))為主，實(shí)行公開選拔、按崗招聘、合同管理，明確用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(五)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教，為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師;持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康(足球方向)、英語、科學(xué)、勞動、藝術(shù)、信息科技、心理健康等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

(六)鼓勵教育情懷深厚、專業(yè)素養(yǎng)卓越、教學(xué)基本功扎實(shí)的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考“特崗計(jì)劃”。

(七)支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動員報(bào)考“特崗計(jì)劃”，各地可綜合考慮服役年限等因素相應(yīng)放寬年齡限制。

四、報(bào)考事項(xiàng)和要求

(一)報(bào)考程序

2025年“特崗計(jì)劃”的報(bào)名、考試、資格審核、體檢、公示、錄取等具體事宜，詳見《甘肅省2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)考程序》(附件2)，各地要引導(dǎo)報(bào)考人員詳細(xì)閱讀。

(二)報(bào)考條件

1.志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，具有農(nóng)村教育情懷和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

2.符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.一般要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。崗位具體學(xué)歷要求由實(shí)施市縣根據(jù)實(shí)際情況作出明確規(guī)定。

4.對報(bào)考人員的戶籍要求，由實(shí)施市縣結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際在崗位設(shè)置中予以明確。

5.年齡不超過32周歲(1992年5月26日及以后出生)。

(三)教師資格條件和報(bào)考崗位要求

1.報(bào)考“特崗計(jì)劃”的考生，應(yīng)具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書;尚未認(rèn)定取得教師資格證書的報(bào)名考生，應(yīng)參加2025年上半年教師資格認(rèn)定，且應(yīng)在2025年7月31日前認(rèn)定取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書。

2.物理、化學(xué)、生物教師資格證書可報(bào)小學(xué)科學(xué)崗位。報(bào)考小學(xué)全科崗位的，專業(yè)為小學(xué)教育或初等教育的，教師資格證任教學(xué)科不做限制。

(四)其他要求

1.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”和有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

2.參加2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動”且支教合格的考生，憑《甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動實(shí)習(xí)支教鑒定表》的復(fù)印件(由檔案管理部門加蓋公章證明與原件一致)面試成績加10分。

3.各市(州)教育局要及時(shí)匯總并審核所轄縣(市、區(qū))實(shí)施“特崗計(jì)劃”的崗位設(shè)置表，于線上報(bào)名開始前向社會公布本市(州)“特崗計(jì)劃”招聘公告，并將所轄縣(市、區(qū))的崗位設(shè)置表一并進(jìn)行公布，同時(shí)將招聘崗位要求的筆試試卷類型(文科類、理科類、音體美類)及具體學(xué)歷要求標(biāo)注在崗位設(shè)置表中明顯突出位置，提醒考生結(jié)合自身?xiàng)l件選擇合適崗位進(jìn)行報(bào)考。

五、保障措施

(一)中央財(cái)政繼續(xù)以4.18萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)對特崗教師進(jìn)行補(bǔ)助，各市縣要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納“五險(xiǎn)一金”，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇，除中央工資性補(bǔ)助外的部分，由市縣財(cái)政負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。加強(qiáng)留任管理，嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期，做好服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。會寧縣、天�？h、隴西縣、環(huán)縣、西和縣、永靖縣、舟曲縣等開展中西部鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃試點(diǎn)地區(qū)應(yīng)將特崗教師納入首席崗位教師工作室進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

(二)“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合。已簽約的符合條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入“特崗計(jì)劃”管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

(三)不得隨意調(diào)動(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。實(shí)施縣(市、區(qū))教育行政部門要加強(qiáng)對特崗教師的統(tǒng)一管理，對于違反法律法規(guī)、師德師風(fēng)要求、學(xué)校規(guī)章制度和合同相關(guān)規(guī)定的特崗教師，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

(四)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級人事檔案管理部門。

六、工作要求

(一)積極有效開展招聘工作

1.多途徑發(fā)布招聘信息。各地要建立健全招聘考試應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2025年全省“特崗計(jì)劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。市縣要及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息，結(jié)合本地實(shí)際情況，盡快啟動2025年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

2.按要求設(shè)置考場。全省實(shí)施“特崗計(jì)劃”的市(州)分別設(shè)置考區(qū)，考點(diǎn)原則上設(shè)在市州政府所在地。各市州要按照擇優(yōu)原則設(shè)置考點(diǎn)，考場須為標(biāo)準(zhǔn)化考場。各市(州)考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)于6月12日前將試卷預(yù)訂單和考點(diǎn)考場設(shè)置編排表報(bào)省人力資源考試中心。

3.按規(guī)定報(bào)送實(shí)施情況。公示期滿無異議的，于2025年7月25日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件3)和“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況總結(jié)報(bào)送省教育廳(報(bào)送郵箱gsjytsfc@126.com)。

(二)系統(tǒng)開展特崗教師培訓(xùn)

各市(州)要對標(biāo)2035年建成教育強(qiáng)國目標(biāo)，圍繞高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù);加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作;按照特崗教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓(xùn);加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生培訓(xùn)安排不少于20天。

(三)扎實(shí)做好特崗教師信息管理

教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各實(shí)施縣(市、區(qū))錄取結(jié)束后，要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任，扎實(shí)做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作，市(州)教育局要加強(qiáng)審核把關(guān)，確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。同時(shí)，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

(四)從嚴(yán)開展實(shí)施工作監(jiān)督指導(dǎo)

各市州要加強(qiáng)對所轄縣區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的全面指導(dǎo)，重點(diǎn)監(jiān)督招聘計(jì)劃完成、特崗教師各類待遇保障、以及入編入崗等政策要求落實(shí)情況，對于存在問題的縣區(qū)，要加大督促指導(dǎo)力度，采取有效措施及時(shí)整改。

七、聯(lián)系電話

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請與市(州)教育部門聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

蘭州市教育局教師工作科李英 0931-8858426

酒泉市教育局教師工作科方濤 0937-2612061

張掖市教育局教師工作科朱晶晶 0936-8225341

白銀市教育局教師工作科皮林忠 0943-8242980

天水市教育局人事科馬恩逵 0938-8213896

平?jīng)鍪薪逃?ensp;人事科王海龍 0933-8226663

慶陽市教育局人事科柴建忠 0934-8680263

定西市教育局人事科楊海生 0932-8212852

隴南市教育局人事科龐虎軍 0939-8212692

甘南州教育局人事科胡當(dāng)智 0941-8213834