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    2025年河南駐馬店正陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘120名公告

    2025-05-23 09:30:25   [您的教師考試網(wǎng)]

    附件1 2025年正陽(yáng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)人才崗位信息表.xlsx

    附件2:2025年正陽(yáng)縣技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)人才崗位信息表.xlsx

    附件3:2025年正陽(yáng)縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位專業(yè)分類(lèi).docx

    附件4:2025年正陽(yáng)縣教育系統(tǒng)引進(jìn)人才面試教材范圍.docx

    附件5:2025年正陽(yáng)縣技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)人才說(shuō)課教材目錄.doc

    為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))要求和《中共正陽(yáng)縣委正陽(yáng)縣人民政府關(guān)于印發(fā)<正陽(yáng)縣人才引進(jìn)暫行辦法>的通知》(正文〔2024〕6號(hào))精神,結(jié)合用人單位實(shí)際,面向社會(huì)引進(jìn)招聘事業(yè)單位人才120名。

    一、引才對(duì)象

    (一)教育系統(tǒng)

    普通高中(一高、二高、正高)招聘對(duì)象:全日制博士研究生;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單學(xué)校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。日語(yǔ)、信息技術(shù)專業(yè)放寬到普通高等教育四年制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

    職業(yè)中專招聘對(duì)象:全日制博士研究生;普通高等教育四年制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

    (二)技工學(xué)校

    學(xué)科教師招聘對(duì)象:全日制博士研究生。

    公共課教師招聘對(duì)象:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。體育、音樂(lè)專業(yè)放寬到普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

    專業(yè)課教師招聘對(duì)象:普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。

    二、引才計(jì)劃

    正陽(yáng)縣事業(yè)單位共引進(jìn)人才120名。教育系統(tǒng)94名(一高21名、二高21名、正高21名、職專31名)、縣技工學(xué)校26名。具體人才引進(jìn)單位、崗位及名額、年齡、所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件。

    三、引進(jìn)條件

    (一)引進(jìn)人才對(duì)象應(yīng)具備的基本條件:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;港澳、臺(tái)灣居民;

    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從安排;

    3、具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

    4、2025年7月31日前須同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

    5、符合崗位表中要求的其他條件;

    6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)凡具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

    1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    3、經(jīng)人民法院決定納入失信被執(zhí)行人的;

    4、在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

    5、在全日制普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考‌;

    6、國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)情形的。

    四、發(fā)布招聘信息

    在正陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意持續(xù)關(guān)注。發(fā)布的內(nèi)容以正陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

    五、報(bào)名與資格審查

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考人員于2025年6月3日9:00至6月13日17:00期間登錄(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnzyxrcyj/index.html#/index)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)要求如實(shí)注冊(cè)、提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查);上傳證件包括本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位信息表中要求的其它資格證明材料。身份證號(hào)、登錄密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù),注意妥善保管。報(bào)考人員手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù)。

    2.資格審查。在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查。報(bào)名資格初審截止時(shí)間6月14日17:00。

    請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

    (二)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (三)報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))第二十七條所列情形的崗位。

    本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    (四)報(bào)名人數(shù)(以資格初審合格人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的將核減相應(yīng)崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可于6月15日17∶00前,通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的,按自動(dòng)放棄處理。

    全日制博士研究生、全日制碩士研究生崗位和技工學(xué)校崗位代碼0202的崗位不設(shè)報(bào)考比例的限制。

    (五)打印準(zhǔn)考證。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員從原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年 6月26日9∶00至6月27日17∶00。技工學(xué)校專業(yè)課教師實(shí)操考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年6月16日9∶00至6月18日17∶00。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試和資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。

    六、考試

    全日制博士研究生、技工學(xué)校崗位代碼為0202的崗位,不參加筆試和面試,若形成競(jìng)爭(zhēng)的加試面試,形不成競(jìng)爭(zhēng)的直接考核。全日制碩士研究生崗位考試形式為面試。

    技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位考試形式為先實(shí)操,后筆試和面試。實(shí)操按照實(shí)際專業(yè)需要的課題,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行實(shí)際操作,完成課題規(guī)定的項(xiàng)目。實(shí)操成績(jī)滿分為100分,實(shí)操成績(jī)70分及以上的人員進(jìn)入筆試,實(shí)操成績(jī)低于70分的,不再進(jìn)入筆試。

    其他崗位考試形式為筆試加面試。

    本次考試試題由中共正陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制,面試工作委托第三方組織實(shí)施。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。

    (二)面試

    根據(jù)擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)(技工學(xué)校專業(yè)課教師按實(shí)操成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。

    教育系統(tǒng)崗位:面試為講課(講一節(jié)微型課,時(shí)間為10分鐘)。講課滿分100分,主要考察報(bào)考人員基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。講課指定統(tǒng)一的教材(詳見(jiàn)附件),備課時(shí)從指定的教材抽簽決定講課的內(nèi)容。普通高中體育、美術(shù)及職業(yè)中專的體育專業(yè)崗位面試,采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式,講課和專業(yè)才能展示成績(jī)各占50分。

    技工學(xué)校崗位:采取在技工學(xué)校使用的教材中隨機(jī)抽課的方式面試(說(shuō)課加答辯或才藝展示),時(shí)間為20分鐘(說(shuō)課15分鐘,答辯或才藝展示5分鐘)。具體說(shuō)課教材見(jiàn)附件。

    面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審時(shí)攜帶《2025年正陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》、本人二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件和崗位信息表中要求的其他資格證明材料原件及復(fù)印件;在職人員需出具單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單,面試的時(shí)間地點(diǎn)等具體安排詳見(jiàn)面試通知單。未按時(shí)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)。

    實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。實(shí)際參加面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)低于70分(不含)的不能進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)。

    實(shí)操、筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。

    考試形式為面試的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)

    考試形式為筆試加面試的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

    技工學(xué)校專業(yè)課教師崗位考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%

    成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

    七、體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的,以筆試成績(jī)(技工學(xué)校專業(yè)課教師以實(shí)操成績(jī),實(shí)操成績(jī)相同的以筆試成績(jī))從高分到低分的順序確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。具體實(shí)施按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

    八、考察

    對(duì)體檢合格的人員等額確定為考察對(duì)象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定考察工作方案,并組織實(shí)施。

    考察階段因自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),在具有體檢資格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),因考察不合格造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

    九、公示和辦理聘用手續(xù)

    根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    三所普通高中完成學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃的,按照公布的崗位進(jìn)行選崗。若個(gè)別學(xué)科完不成引進(jìn)計(jì)劃,根據(jù)三所普通高中所需學(xué)科情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

    新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,由用人單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

    2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格;教育系統(tǒng)兩年內(nèi)未取得相應(yīng)層次的資格證的,解除聘用合同。

    本次招聘的人員最低服務(wù)年限不低于三年(含試用期)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十、政策待遇

    事業(yè)單位引進(jìn)的人才試用期內(nèi)工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后,引進(jìn)的高層次人才符合《正陽(yáng)縣人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定情形的,提供保障性住房或人才公寓,落實(shí)青年優(yōu)秀人才每人每月1000元住房補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放三年。全日制博士研究生,3年服務(wù)期滿給予一次性綜合補(bǔ)助10萬(wàn)元。

    本公告由中共正陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由中共正陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    報(bào)名咨詢電話:

    正陽(yáng)縣人才辦 0396-8915290

    正陽(yáng)縣人社局 0396-2351865

    正陽(yáng)縣教育局 0396-8585996

    (工作日工作時(shí)間)

    中共正陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2025年5月22日

    原文標(biāo)題:2025年正陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘公告

    文章來(lái)源:https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=63750&newtit=2025%E5%B9%B4%E6%AD%A3%E9%98%B3%E5%8E%BF%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%BC%95%E8%BF%9B%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%85%AC%E5%91%8A&sessionid=-132600752

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