2025年山東聊城陽谷縣公開教師招聘44名簡章

2025-05-08 16:29:06 [您的教師考試網]

附件2：2025年陽谷縣公開招聘教師應聘須知 .doc

附件1：2025年陽谷縣公開招聘教師崗位匯總表.pdf

根據陽谷縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等規(guī)定，經研究同意，現(xiàn)將2025年陽谷縣公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡在40周歲以下(1984年5月以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

在職人員應聘須經所在單位及主管部門同意。簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應屆畢業(yè)生，經簽約單位同意或與簽約單位解除協(xié)議后，可以應聘。

2025年應屆畢業(yè)生的學歷、學位、戶籍，須在2025年7月31日前取得。

其他人員應聘的，須在2025年5月12日之前取得國家承認的戶籍、學歷學位及相關證書如畢業(yè)證書、學位證書等。

應聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得崗位要求的教師資格證書。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的、已納入陽谷縣黨政群機關事業(yè)單位編制管理的工作人員(含實行人員控制總量備案管理人員)、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名

(一)報名

報名時間：2025年5月12日09:00-5月16日16:00

查詢時間：2025年5月12日11:00-5月17日17:00

報名網址：陽谷縣人民政府網(http://www.yanggu.gov.cn)

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)單位初審

初審時間：2025年5月12日11:00-5月17日12:00

招聘單位主管部門負責報名資格初審工作，初審單位要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看考生網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年5月12日11:00-5月17日17:00

通過網上資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2025年陽谷縣教師招聘報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2025年5月21日9:00-5月23日17:00登錄報名網站下載、打印準考證。

根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于機關事業(yè)單位人員錄用考試收費標準的批復》(魯發(fā)改價格〔2024〕755號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科50元。享受減免考務費用的應聘人員，先在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見《應聘須知》)，于5月19日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。不愿改報崗位的考生，招聘單位主管部門為其辦理筆試考務費退費手續(xù)。取消、核減和調劑的招聘計劃及時在陽谷縣人民政府網站上予以公布。

(四)資格審查

報名及資格審查由招聘單位主管部門具體實施，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過單位資格審查的，責任由應聘人員自負。審查單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

1.筆試：筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等)和學科專業(yè)知識(包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。

為保證新進人員基本素質，筆試設置最低合格分數(shù)線，由縣教育和體育局根據崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間為2025年5月24日上午。筆試地點見準考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。報名人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

若因特殊情況需要對筆試時間做出調整，將在陽谷縣人民政府網及時予以公告。

2.面試：面試由縣教體局組織實施。面試考官全部異地聘請。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報名人員中，根據招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按照開考比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣人民政府網上公布。

按照招聘崗位的要求，面試人選須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料，所需提報的材料見《應聘須知》，未按規(guī)定時間提交材料的，視為棄權。經審查，符合招聘條件的應聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補，遞補最多進行兩次。

面試的具體時間、地點、方式及有關事宜另行通知。

面試人員應繳納面試考務費每人70元。

面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，組織進行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣人民政府網上公布。

五、考察和體檢

考察工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。考察時，組成考察工作小組，負責考察工作�？疾炜筛鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

凡應聘人員無故放棄考察體檢資格，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

六、公示聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，按報名崗位確定應聘單位，其中報名崗位中單位合并招聘的，按考試總成績(若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位，選崗志愿一經確認，立即生效，不允許更改。考生未按規(guī)定時間和要求選擇單位的，視為自動放棄。所有擬聘用人員單位確定后，在陽谷縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員須在聘用單位最低服務3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

人員控制總量內招聘的中等職業(yè)學校教師，按照《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)的規(guī)定進行管理。

擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

招聘崗位要求的相應學歷、學位、教師資格證等證書，須在規(guī)定時間內取得，到期未取得的不予聘用。

七、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確�？荚嚢踩�。嚴格執(zhí)行回避制度，對構成回避要求的工作人員實行回避。邀請事業(yè)單位公開招聘主管機關和紀檢監(jiān)察等部門對招聘各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對在事業(yè)單位招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關規(guī)定進行處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

八、其他

(一)此次招聘，由陽谷縣教育和體育局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

(二)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。

(三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

(四)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：15963176808

陽谷縣教育和體育局

2025年5月8日

原文標題：2025年陽谷縣公開招聘教師簡章

文章來源：http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxjyhtyjd/channel_x_5680_7107/doc_681c6358841c821f131df7ba.html

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