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    2025年山東濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校招聘工作人員104名公告

    2025-05-06 18:15:17   [您的教師考試網(wǎng)]

    附件:

    附件一:2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

    附件二:2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

    附件三:2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員同意報(bào)考證明(模板).doc

    附件四:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

    根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合編制空缺情況和工作需要,現(xiàn)將濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校2025年度公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

    一、應(yīng)聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年5月以后出生);

    (三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

    (五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件;

    (六)具有招聘崗位所需的其他條件;

    (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

    應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

    香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

    臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

    在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

    高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

    二、招聘計(jì)劃

    2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校擬公開(kāi)招聘104人(崗位計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1)。

    招聘崗位分A、B兩類(lèi)崗位。其中,A類(lèi)崗位無(wú)工作經(jīng)歷及年限條件限制;B類(lèi)崗位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷,并具備中小學(xué)初級(jí)職稱(chēng)資格(財(cái)務(wù)崗位須具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)。工作經(jīng)歷具體要求詳見(jiàn)《2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。

    招聘崗位中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、思政、歷史、特殊教育、財(cái)務(wù)為非技能崗位;英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)為技能崗位。

    三、報(bào)名、初審與繳費(fèi)

    (一)個(gè)人報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2025年5月8日9:00-5月14日16:00

    查詢(xún)和初審時(shí)間:2025年5月8日11:00-5月15日16:00

    報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:

    應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須按要求如實(shí)提交個(gè)人信息資料,同時(shí)上傳本人近期免冠證件照片等材料。

    報(bào)名網(wǎng)站定時(shí)更新通報(bào)各學(xué)科及崗位分組報(bào)名數(shù)據(jù),以便應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名情況合理選擇報(bào)考崗位。符合B類(lèi)崗位報(bào)考條件的人員也可以報(bào)考符合條件的A類(lèi)崗位,但每人限報(bào)一個(gè)崗位,不同崗位不能同時(shí)兼報(bào)。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名資格尚未審核或未通過(guò)資格初審的人員,可以在查詢(xún)和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。

    應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。其中,手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù),有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

    (二)資格初審

    天橋區(qū)教育和體育局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),工作人員將定時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。

    應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格審核結(jié)果。資格初審相關(guān)通知均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢(xún),因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

    (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

    繳費(fèi)時(shí)間:2025年5月8日11:00-5月16日11:00

    通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員可于2025年5月22日9:00-5月24日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,同時(shí)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)站、“濟(jì)南天橋教育”微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告。

    根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

    報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

    取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

    (四)資格審查

    天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按《2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。

    四、考試

    本次考試采取先筆試、后面試的形式組織。

    (一)筆試

    中小學(xué)(特殊教育)教師崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力兩科,滿(mǎn)分均為100分;A(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容);專(zhuān)業(yè)能力筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

    財(cái)務(wù)崗位筆試科目為基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力兩科,滿(mǎn)分均為100分。基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育法律法規(guī)、教育常識(shí)等);綜合能力筆試內(nèi)容為綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能,分析、解決問(wèn)題的能力。

    應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后,按基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)能力(綜合能力)成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由天橋區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

    筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

    筆試時(shí)間:2025年5月24日8:30—11:30

    8:30—10:00 基礎(chǔ)知識(shí)

    10:00—11:30 專(zhuān)業(yè)能力(綜合能力)

    應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

    筆試成績(jī)請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún),面試人選名單在濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。入圍面試資格人員須及時(shí)打印《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

    (二)面試

    面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。面試資格審查通過(guò)的人員,需現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)70元,并領(lǐng)取《面試通知單》。

    根據(jù)崗位不同特點(diǎn),實(shí)行不同的面試方法。英語(yǔ)、體育、音樂(lè)和美術(shù)崗位面試采用技能測(cè)試、模擬上課相結(jié)合的方式,技能測(cè)試成績(jī)占50%,模擬上課成績(jī)占50%。其余教師崗位面試采用模擬上課的方式。財(cái)務(wù)崗位面試采用答辯的方式。

    1.技能測(cè)試

    技能測(cè)試主要從教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。

    2.模擬上課

    所有教師崗位均進(jìn)行模擬上課,主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

    財(cái)務(wù)人員崗位的面試采用答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的處理能力。

    面試按百分制計(jì)算成績(jī),F(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

    面試由天橋區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按照開(kāi)考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(筆試成績(jī)相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選)并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

    面試人選未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查并提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

    面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選。面試成績(jī)也相同的,教師崗位重新組織模擬上課、財(cái)務(wù)崗位重新組織答辯,確定人選。

    五、考察體檢

    考察、體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

    考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。

    實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行審查。重點(diǎn)審查“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的,終止考察程序,取消聘用資格;問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。招聘單位須根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

    對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    六、崗位選擇

    考察體檢合格的人員參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,按照應(yīng)聘崗位和考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選擇招聘工作單位?荚嚳偝煽(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)于因應(yīng)聘人員放棄產(chǎn)生的空崗,按招聘崗位,在考察體檢人選范圍內(nèi),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    七、公示和聘用

    考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),嚴(yán)格履行聘用合同,在此期間不得通過(guò)交流方式離開(kāi)天橋區(qū)教育體育系統(tǒng)。

    八、其他

    1.2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2.因其他客觀(guān)因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,并在報(bào)考期間保持通訊暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的,視為放棄。

    3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

    公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0531-80998128、0531-80998129(工作日時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

    濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局

    2025年5月6日

    原文標(biāo)題:濟(jì)南市天橋區(qū)政府通知公告2025年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

    文章來(lái)源:http://www.tianqiao.gov.cn/art/2025/5/6/art_19174_4858715.html

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    責(zé)任編輯:zhangxin29

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