2025云南昆明市富民縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀教師引進(jìn)6名公告

2025-04-16 16:25:24 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀教師引進(jìn)崗位計(jì)劃表

附件2：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀教師引進(jìn)報(bào)名表

附件3：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀教師引進(jìn)誠(chéng)信承諾書

附件4：昆明市富民縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀教師引進(jìn)資格審核材料清單

為優(yōu)化教體系統(tǒng)人力資源配置，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡、高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向富民縣外引進(jìn)中學(xué)教師6人，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、情況簡(jiǎn)介

(一)富民縣簡(jiǎn)介

富民縣位于昆明市西北部，素有“滇北鎖鑰”之稱，環(huán)境、氣候、資源得天獨(dú)厚�？h域面積993平方公里，轄5鎮(zhèn)2街道，共有漢、彝、苗、回、白等34個(gè)民族，常住人口15.3萬(wàn)人。縣城距昆明主城19公里，武昆高速、武倘尋高速、昆倘高速和G108國(guó)道、轎子山旅游專線穿境而過(guò)，形成“兩橫、四縱”的干線格局，交通便捷，屬昆明“半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”。先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步先進(jìn)縣、全國(guó)農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代先行縣、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣、國(guó)家園林縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、云南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行縣、云南省生態(tài)文明縣等稱號(hào)。

(二)昆一中富民學(xué)校(富民縣第一中學(xué))簡(jiǎn)介

富民縣第一中學(xué)創(chuàng)辦于1944年，八十年來(lái)，聚英哺萃，服務(wù)桑梓。2020年10月富民縣人民政府與昆一中簽訂《委托管理協(xié)議書》，于2020年11月掛牌成立昆一中富民學(xué)校(富民縣第一中學(xué))，2022年10月學(xué)校與云南大學(xué)簽訂幫扶合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)云南大學(xué)星耀學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源輸入，云南大學(xué)和昆一中強(qiáng)強(qiáng)優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋為學(xué)校發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2023年11月評(píng)為云南省一級(jí)三等普通高中。

學(xué)�，F(xiàn)占地面積130.5畝，建筑面積53157.37平方，活動(dòng)場(chǎng)地面積29110平方，綠地面積19730平方。學(xué)�，F(xiàn)有46個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2189人。學(xué)校師資力量雄厚，擁有一支朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍�，F(xiàn)有專任教師189人，其中有省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀(骨干)教師65人。

校內(nèi)有歷史悠久的文廟院落，史稱“黌學(xué)”，距今300余年，學(xué)校挖掘“黌學(xué)”資源，創(chuàng)辦“黌學(xué)講壇”，發(fā)揚(yáng)“黌學(xué)”精神，打造“黌學(xué)”文化品牌。以“培育英賢”為宗旨，以“以人為本，為每個(gè)生命的精彩奠基”為辦學(xué)理念。秉承“敬人、律己、博學(xué)、厲行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)。

學(xué)�，F(xiàn)為全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、云南省民族團(tuán)結(jié)教育示范校、云南大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地、云南師范大學(xué)教學(xué)研究與實(shí)習(xí)基地、昆明市傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校、昆明市青少年文學(xué)藝術(shù)人才培養(yǎng)基地、昆明市文明校園、省級(jí)園林單位，連續(xù)四年榮獲富民縣教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)校。

(三)富民縣永定中學(xué)簡(jiǎn)介

富民縣永定中學(xué)位于縣城舊縣路，始建于1975年，2017年搬遷至新校區(qū)，學(xué)校占地227畝，總建筑面積14.7萬(wàn)平方米，斥資6.5億元建成。學(xué)�，F(xiàn)有63個(gè)教學(xué)班，學(xué)生3257人，教職工211人，其中高級(jí)教師111人，占教師總數(shù)的52.6%;一級(jí)教師85人，占教師總數(shù)的40.3%;初級(jí)教師15人，占教師總數(shù)的7.1%。市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師7人，縣級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師42人。

學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣教育工作會(huì)議精神，圍繞“以師生發(fā)展為本，創(chuàng)辦管理高效、內(nèi)涵豐富、多元發(fā)展的一流學(xué)校”辦學(xué)目標(biāo)，“三年上臺(tái)階，五年樹品牌，八年成名校”的發(fā)展思路，踐行“健康成長(zhǎng)，正心成人，多元成才，為學(xué)生的幸福人生奠基”的辦學(xué)理念，以“八項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，聚焦黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓實(shí)精細(xì)管理、打造高效課堂、開(kāi)展激情教育、筑牢安全防線等工作重點(diǎn)，全面吹響學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號(hào)。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

中學(xué)教師6人，其中昆一中富民學(xué)校(富民縣第一中學(xué))1人，富民縣永定中學(xué)5人(崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)范圍、對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)范圍、對(duì)象

面向富民縣外引進(jìn)下列四類人員：

A類：正高級(jí)職稱的教師、省級(jí)特級(jí)教師;

B類：省級(jí)名師、名校長(zhǎng)、名班主任、省級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師或獲得省級(jí)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師;

C類：州(市)級(jí)名師、名校長(zhǎng)、名班主任、州(市)級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師或獲得州(市)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號(hào)的教師;

D類：教育部直屬師范院校、“雙一流”高校本科及以上畢業(yè)，國(guó)內(nèi)外全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)，在工作縣(區(qū))教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的中學(xué)教師(需具有高中教師資格證、所教學(xué)科近三年教學(xué)成績(jī)?cè)诠ぷ骺h區(qū)平均分以上);在工作縣(區(qū))教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的中學(xué)教師(需具有高中教師資格證、所教學(xué)科近三年教學(xué)成績(jī)?cè)诠ぷ骺h區(qū)同學(xué)科中每年排名前三)。

(二)引進(jìn)的條件

1.需是公辦基礎(chǔ)教育學(xué)校在職在編，且有三年及以上工作經(jīng)歷的教師;

2.符合《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)教師資格條例》規(guī)定;

3.熟悉黨的教育方針和政策，具有較高的思想政治素質(zhì)，思想品德好，遵守國(guó)家法律法規(guī);

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和較強(qiáng)的決策能力、組織管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.遵紀(jì)守法，清正廉潔，未受黨紀(jì)政務(wù)處分，為人師表，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神;

6.A類優(yōu)秀教師需50周歲以下，B、C、D類優(yōu)秀教師需45周歲以下;

7.A、B、C類急需緊缺優(yōu)秀教師可適當(dāng)放寬條件。

四、引進(jìn)程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

公告發(fā)布—2025年5月6日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名所需材料發(fā)送到指定郵箱fmxjyjrsk@163.com)，并電話告知。聯(lián)系人：付老師、邵老師，電話：0871-68811053。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：

(1)《昆明市富民縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀教師引進(jìn)報(bào)名表》1份(附件2);

(2)引進(jìn)層次證明材料(A、B、C、D四類);

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證、教學(xué)業(yè)績(jī)證明材料(近三年所教學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诠ぷ骺h(區(qū))排名情況，需工作單位和主管部門簽章)、教科研業(yè)績(jī)證明材料、個(gè)人獲縣級(jí)以上黨委政府或教育主管部門榮譽(yù)稱號(hào)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料、昆明市富民縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀教師引進(jìn)誠(chéng)信承諾書等證明材料;

(4)報(bào)名人員提供以上材料掃描件1份，近期免冠一寸彩色證件電子照片1張，按附件4整理打包。

4.注意事項(xiàng)：

(1)對(duì)自己所提供的所有材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合引進(jìn)條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(2)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，并保持通信暢通。在引進(jìn)過(guò)程中如因電話號(hào)碼變更或填寫錯(cuò)誤等情況，無(wú)法聯(lián)系的，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1.報(bào)名資格初審。由用人單位依據(jù)報(bào)名人員報(bào)名材料電子版進(jìn)行資格初審，符合條件的人員進(jìn)入資格復(fù)審及面試。

2.資格復(fù)審。面試開(kāi)始前，由富民縣教育體育局、富民縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，提供報(bào)名所需材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試

1.發(fā)布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2.A類、B類教師引進(jìn)的面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，依據(jù)履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力組織面談，根據(jù)面談情況量化評(píng)分。面談時(shí)間20分鐘。

C類、D類教師引進(jìn)的面試采取結(jié)構(gòu)化面談+模擬課堂的方式進(jìn)行，依據(jù)專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)能力、表達(dá)能力、個(gè)人素質(zhì)綜合量化評(píng)分。模擬課堂時(shí)間15分鐘，面談5分鐘。

面試滿分為100分，統(tǒng)一劃定70分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若面試者的面試成績(jī)達(dá)不到70分，視為該面試者在該崗位的成績(jī)不合格，不再進(jìn)入后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。

3.面試成績(jī)將在云南考試招聘網(wǎng)、富民縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，應(yīng)聘者可在以上網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

4.確定初步人選。

公示無(wú)異議的，按照A類、B類、C類、D類的先后順序，再根據(jù)同類同崗位報(bào)名人員面試量化評(píng)分從高到低按1:1的比例確定崗位計(jì)劃初步人選。

(四)體檢

1.通過(guò)面試確定的初步人選進(jìn)入體檢。體檢人員由富民縣教育體育局組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢合格的人員進(jìn)入考察，體檢不合格的取消其擬引進(jìn)資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

1.應(yīng)聘人員所在單位同意考察的，成立由人社、主管部門及用人單位組成的考察組，通過(guò)核查擬引進(jìn)人員干部人事檔案，到應(yīng)聘人員工作單位實(shí)地考察的方式進(jìn)行，對(duì)擬引進(jìn)人員身份及個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考察，形成書面考察報(bào)告。

2.考察期間，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行是否有違法亂紀(jì)和受處分情況進(jìn)行審查。

3.考察合格的確定為擬引進(jìn)人員，考察不合格的取消其引進(jìn)資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)確定引進(jìn)人員

擬引進(jìn)人員經(jīng)富民縣教體系統(tǒng)2025年優(yōu)秀教師引進(jìn)工作專題會(huì)議研究認(rèn)定后，報(bào)縣政府黨組會(huì)議研究同意確定為引進(jìn)人員。

(七)公示聘用

引進(jìn)人員名單將在云南考試招聘網(wǎng)、富民縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

五、保障措施

凡引進(jìn)的優(yōu)秀教師簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制內(nèi)按照在職在編事業(yè)同等級(jí)別人員進(jìn)行管理，工資待遇按照在職在編同等級(jí)別教師執(zhí)行，同時(shí)，實(shí)行優(yōu)秀教師引進(jìn)安家費(fèi)、購(gòu)房或租房補(bǔ)助等制度。

(一)安家費(fèi)

1.符合A類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，可享受100000元安家費(fèi);

2.符合B類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，可享受80000元安家費(fèi);

3.符合C類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，可享受60000元安家費(fèi);

4.符合D類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，可享受40000元安家費(fèi);

引進(jìn)的優(yōu)秀教師在簽訂事業(yè)單位聘用合同，在試用期滿考核合格后一次性發(fā)放。安家費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政保障。

(二)購(gòu)房或租房補(bǔ)助

1.符合A類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，在我縣購(gòu)房的可享受1000元/月購(gòu)房補(bǔ)助，租房的可享受1000元/月租房補(bǔ)助;

2.符合B類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，在我縣購(gòu)房的可享受800元/月購(gòu)房補(bǔ)助，租房的可享受800元/月租房補(bǔ)助;

3.符合C類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，在我縣購(gòu)房的可享受600元/月購(gòu)房補(bǔ)助，租房的可享受600元/月租房補(bǔ)助;

4.符合D類優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)的，在我縣購(gòu)房的可享受500元/月購(gòu)房補(bǔ)助，租房的可享受500元/月租房補(bǔ)助。

購(gòu)房或租房補(bǔ)助根據(jù)引進(jìn)優(yōu)秀教師引入后在富民購(gòu)房或租房的實(shí)際情況由縣教體局核實(shí)發(fā)放(提供在富民購(gòu)房或租房證明)，二者擇其一。引進(jìn)的優(yōu)秀教師按學(xué)年進(jìn)行履職考核，考核合格的，一次性發(fā)放本年度購(gòu)房或租房補(bǔ)助;考核不合格的，停發(fā)本年度購(gòu)房或租房補(bǔ)助。購(gòu)房或租房補(bǔ)助發(fā)放期限5年，補(bǔ)助資金由縣級(jí)財(cái)政予以保障。

(三)家屬隨調(diào)隨遷

引進(jìn)優(yōu)秀教師配偶愿意到富民縣工作的，優(yōu)先安排同等性質(zhì)工作崗位;配偶無(wú)工作的，積極推薦就業(yè);戶口隨遷按有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)子女就學(xué)待遇

被引進(jìn)優(yōu)秀教師的子女需轉(zhuǎn)入我縣公辦中小學(xué)校(幼兒園)入學(xué)入托的，由縣教育體育局優(yōu)先安排。

(五)就醫(yī)綠色通道

引進(jìn)優(yōu)秀教師在我縣公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，可享受綠色通道。

六、管理與考核

(一)引進(jìn)的優(yōu)秀教師，試用期為一年，在試用期內(nèi)，經(jīng)用人單位考核合格的，方可繼續(xù)享受優(yōu)秀教師引進(jìn)待遇。

(二)引進(jìn)的優(yōu)秀教師與用人單位首次簽訂5年的聘用合同，方可享受優(yōu)秀教師引進(jìn)待遇。

(三)引進(jìn)的優(yōu)秀教師若服務(wù)期限未滿而中途單方解除聘用合同或調(diào)離本縣者，依法清退安家費(fèi)和購(gòu)房或租房補(bǔ)助，并按合同約定辦理辭退手續(xù)。

(四)由用人單位負(fù)責(zé)按年度對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀教師進(jìn)行考核。年度考核不合格者，不再享受當(dāng)年相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，連續(xù)兩年考核不合格者，解除聘用合同。

(五)有下列情形之一者，取消優(yōu)秀教師引進(jìn)資格，并追回已享受的相關(guān)優(yōu)秀教師引進(jìn)待遇。