2025廣東韶關市南雄市中小學、幼兒園教師招聘及選聘106名公告

2025-04-15 18:10:03 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.南雄市2025年中小學、幼兒園教師公開招聘及公開選聘崗位表

2.南雄市2025年中小學、幼兒園教師公開招聘及公開選聘報名表

5.廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

為貫徹落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃，補充我市中小學、幼兒園教師，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)市委批準，面向社會公開招聘及公開選聘中小學、幼兒園教師�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘單位簡介

南雄市中等職業(yè)學校、各中小學、幼兒園是南雄市教育局管理的下屬公益一類事業(yè)單位。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，聘用人員按事業(yè)單位標準核定工資待遇。

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍(香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權的中國公民按照省人社廳《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》文件精神，不參與本次公開招聘)。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

(六)適應崗位要求的身體條件。

(七)招聘崗位要求的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違約行為的，參加2022年以來南雄市事業(yè)單位公開招聘存在違約行為的，歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘、廣東省事業(yè)單位集中公開招聘考試的違約人員或服務期未滿人員;

5.因涉嫌違法違紀正在初核階段、接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;因違法違紀行為仍在處罰期限內(nèi)的人員或者刑事處罰期限未滿的人員;受其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次招聘共計劃招聘教師106名，其中公開招聘102名，公開選聘4名�？忌毻瑫r具備具體崗位要求(詳見附件1)。

五、招聘對象

報考人員年齡須在18至35周歲(即1989年4月23日至2007年4月29日期間出生)，其中博士研究生學歷(含教育部認定的境外學歷)、報考公開選聘崗位的特級教師、地市級及以上優(yōu)秀教師、地市級及以上名師、研究生及以上學歷、高級及以上職稱教師的年齡可放寬至40周歲(即1984年4月23日至2007年4月29日期間出生)。

(一)公開招聘對象

符合招聘公告崗位要求的普通高校2025年應屆畢業(yè)生(非在職)和社會人員。

(二)公開選聘對象

全國事業(yè)單位在編在職教師。

報考以上崗位的普通高校2025年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證與學位證。在國(境)外取得學歷學位的，須于2025年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證書。其他社會人員須于報名截止日前取得相應學歷、學位證書。

六、報名辦法

(一)報名時間

2025年4月23日上午 8:30至2025年4月30日下午 17:00。

(二)報名方式

采用網(wǎng)上報名。報考人員登錄南雄市2025年中小學、幼兒園教師公開招聘及公開選聘報名系統(tǒng)(以下簡稱“報名系統(tǒng)”)進行報名(網(wǎng)址：https://nxjy.rcrsksta.com)。報考人員應仔細閱讀招聘條件，按要求填寫本人的報名信息、提交資料。

(三)報名方式及所需材料

報考人員須按報名系統(tǒng)要求如實填報個人報考信息并上傳近期免冠彩色電子照片，并須按崗位具體要求提交以下資料，報名材料均需提供證件原件的掃描電子版，報名材料不齊全或相關證件無效的，則視為不符合報考條件，不予受理報名：

1.《南雄市2025年中小學、幼兒園教師公開招聘及公開選聘報名表》(原件1份)(附件2，自行下載，用A4紙雙面打印并經(jīng)本人手寫簽名后掃描電子版);

2.二代有效居民身份證原件掃描電子版;

3.學歷、學位證，2025年應屆畢業(yè)生提供證明學歷和所學專業(yè)的相關證明材料(如高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單等);港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證及有關證明材料。以上材料提供原件掃描電子版;

4.執(zhí)業(yè)資格證，必需符合以下條件之一：①提供報考崗位所需教師資格證;②提供有效期內(nèi)報考崗位對應學段、對應學科的《中小學教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書》，普通高校2025年應屆師范類畢業(yè)生如暫未領取《師范生教師職業(yè)能力證書》，可出具院校開具的師范生免試認定證明材料)和《普通話水平測試等級證書》(二乙及以上)，且在2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證;③報考A1、A2、A3、A4崗位，暫未取得教師資格證的考生須提交《未取得教師資格證報考人員承諾書》(附件6)，根據(jù)《教師資格條例》，未按時取得崗位要求的教師資格證將予以解聘。以上材料提供原件掃描電子版;

5.定向生、委培生報考，報名時提供所在院校和委培(定向)單位同意報考證明原件掃描電子版;

6.全國事業(yè)單位在編在職教師報考公開選聘崗位，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明(附件4)或在職在編證明(需說明錄取后主管部門同意協(xié)助辦理調(diào)動手續(xù))原件掃描電子版;

7.本人手寫簽名的考生承諾書(附件3)原件掃描電子版。

(四)報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格;

2.全國事業(yè)單位在編在職教師報考公開選聘崗位，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明或在職在編證明(需說明錄取后主管部門同意協(xié)助辦理調(diào)動手續(xù))。不如實提供單位同意報考證明的，取消報考資格;

3.根據(jù)用人需求，按照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件6)進行專業(yè)設置。報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，報考人員所學專業(yè)已列入目錄的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如所學專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照舊的專業(yè)名稱報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢主管部門同意后報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料;

4.南雄市事業(yè)單位在編人員、在讀的非2025年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不屬于本次公開招聘對象;

5.技工院校預備技師(技師)、高級工班畢業(yè)生報考按照《廣東省人力資源和社會保障廳〈關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)〉的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕22號)文件執(zhí)行;

6.報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔;

7.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(五)資格初審

資格初審由報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員填報的信息自動審核，不進行人工初審。報考人員未按要求完成系統(tǒng)報名或未按要求上傳報名資料的，資格初審不通過。資格審核工作將貫穿整個招聘全過程，報考人員須誠信報名、誠信考試。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(六)報名確認

請已完成報名的報考人員于2025年5月6日9:00至2025年5月9日17:00期間登錄報名系統(tǒng)進行報名確認。未按規(guī)定時間完成報名確認的，視為報考者自動放棄考試資格，后續(xù)將無法打印筆試準考證。

七、考試

本次考試由市教育局負責組織實施，考試采取筆試+面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目

通用能力測試(教育類)，考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

2.筆試擬于2025年5月中下旬進行，筆試考場設置在南雄市轄區(qū)內(nèi)，筆試具體時間、考場地點及注意事項詳見準考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試考試的，視作自動放棄筆試資格;

3.已報名確認的報考人員須于2025年5月13日上午9：00至2025年5月16日17:00期間登錄報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證，逾期報名系統(tǒng)將不再開放筆試準考證打印功能;

4.報考人員憑二代身份證原件和準考證參加招聘考試工作各個環(huán)節(jié)，請妥善保管好有關證件;

5.筆試以100分為滿分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績于筆試結束后20個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布，考生自行到相關網(wǎng)站查詢本人筆試成績。考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試;

6.應聘人員對筆試成績有疑問的，可以在知道或者應當知道之日起3個工作日內(nèi)，申請核查一次。核查限于下列范圍：主觀題、客觀題有無漏評;分數(shù)的計算、登記是否有誤;對違紀、違規(guī)、異常記錄有異議。

(二)資格復審

根據(jù)招聘的崗位數(shù)量，依筆試合格考生成績從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試人員名單。如筆試合格考生人數(shù)未達入圍面試人數(shù)規(guī)定比例的，按實際筆試合格考生人數(shù)確定入圍面試人員名單。若確定入圍面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。入圍面試人員須按規(guī)定進行現(xiàn)場資格復審，不按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審的時間、地點、具體要求在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

(三)面試

1.面試采取結構化面試方式。面試工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行;

2.面試時間地點另行通知。面試公告將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請進入資格復審和面試的考生及時留意相關公告并按公告規(guī)定按時參加面試，主管單位不再另行通知領取面試通知書。未按面試公告要求參加面試考試，視為自動放棄面試資格;

3.面試以100分為滿分，合格分數(shù)線為60分。考生面試完后，由評委進行打分，當場公布成績，考生在面試成績通知書上簽名確認。面試未達到合格分數(shù)線的，不計算考試總成績，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位)，總成績合格線為60分。

如同一崗位考生總成績相同的，優(yōu)先聘用少數(shù)民族考生，再按筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則按面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由主管部門另行組織面試。

面試成績及總成績、進入體檢人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

八、體檢

體檢工作由市教育局組織實施。按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。體檢標準按上級相關要求執(zhí)行。不合格人員可在收到體檢結果后的3個工作日內(nèi)書面申請復檢一次。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。

九、考察

考察工作由招聘單位組織實施。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，根據(jù)報考崗位由相應學校(同一崗位有多個學校的，按考試成績從高到低，由考生自行選擇學校)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形、個人征信情況以及人事檔案的完整性、真實性等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案、實地考察等方式核實其是否符合報考資格條件。擬聘用考察人員未在要求的時間內(nèi)提供考察材料，或不主動辦理個人檔案調(diào)動手續(xù)的，視為放棄考察資格。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

十、公示與聘用

(一)體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。

(二)經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(三)被聘用者試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以轉正;考核不合格的，取消其聘用資格。

(四)經(jīng)體檢、考察合格，已列入公示名單的考生須作出不主動放棄聘用資格及若被聘用、保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加本市各級各類事業(yè)單位公開招聘。

十一、遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位主管部門在同崗位報考人員中，從考試總成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補;擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。

(一)應聘人員體檢不合格的。

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的。

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的。

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

(五)報考人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。