2025年遼寧盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教職員18名公告

2025-04-11 17:58:26   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員計(jì)劃信息表.xls

2.盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員報(bào)名登記表.xls

3.盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員報(bào)名信息匯總表.xlsx

4.證明模板.pdf

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《盤錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤人社發(fā)〔2013〕17號(hào))等文件規(guī)定，按照盤錦市政府對(duì)盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教職員的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬面向高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)教職員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(海外院校畢業(yè)生為2024年8月1日以后畢業(yè)并于報(bào)名截止時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且獲得國(guó)家教育部認(rèn)證)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)報(bào)名人員年齡需在18周歲及以上(2007年4月17日及以前出生)、35周歲及以下(1989年4月17日及以后出生)，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員計(jì)劃信息表》(附件1)。

注：在學(xué)校受過(guò)紀(jì)律處分、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查、聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定的回避關(guān)系以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報(bào)考。

海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及面試考核，經(jīng)面試考核、體檢、考察并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市教育局官網(wǎng)(http://jyj.panjin.gov.cn/)、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pjvtc.edu.cn/)和相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布(根據(jù)崗位專業(yè)要求不同，選擇性發(fā)布計(jì)劃信息表)，所招聘崗位均為全額撥款事業(yè)編制。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日8:30—4月23日16:00

查詢修改時(shí)間：2025年4月18日8:30—4月24日14:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

符合我校招聘條件的應(yīng)聘人員可登陸盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://218.61.31.23:8080/)進(jìn)行報(bào)名(建議用谷歌瀏覽器)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)面試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.提供材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(不得出現(xiàn)本人姓名、照片、電話和其他聯(lián)系方式);

(2)須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件);

(3)第一學(xué)歷、中間學(xué)歷及最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

注：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)校研究生院或所在院系行政公章的在校證明和成績(jī)單證明、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及第一學(xué)歷、中間學(xué)歷畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(4)符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)以下崗位需額外提供相關(guān)證明材料：

①　報(bào)考“輔導(dǎo)員”崗位的，須提供加蓋黨組織公章的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明;須提供學(xué)�；蛟合迭h團(tuán)組織出具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明;

②　報(bào)考“體育教師”崗位的，須提供加蓋本科所在院系行政公章的體育專項(xiàng)證明和本科成績(jī)單。

(6)應(yīng)聘人員須填好《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員報(bào)名登記表》(附件2)和《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員報(bào)名信息匯總表》(附件3)，附件2本人簽字后掃描成PDF格式上傳，附件3以原格式上傳。

注意事項(xiàng)：

(1)以上材料(1)-(5)，要求彩色原件清晰掃描并按照順序標(biāo)注好，每頁(yè)只能顯示一個(gè)材料(例如：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2.身份證正反面;3.本科學(xué)歷證;4.本科學(xué)位證……)，最后形成一個(gè)PDF上傳到報(bào)名系統(tǒng)中，以“報(bào)考崗位名稱+姓名”進(jìn)行命名。

(2)涉及開(kāi)具證明材料的須打印證明材料模板(附件4)手寫(xiě)(不得涂改)并蓋章，時(shí)限為3個(gè)月內(nèi)，即2025年1月17日及以后開(kāi)具方可有效。

(3)網(wǎng)上報(bào)名的用戶名是本人身份證號(hào)，報(bào)名后可自行登錄系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不可再修改。材料(1)-(6)未通過(guò)審查的，可在2025年4月24日14:00前修改重新提交;其他因應(yīng)聘人員基本條件不滿足(如年齡、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)形式等)未通過(guò)審查的，不可再修改。

(4)具體面試相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄盤錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄查看《盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員面試相關(guān)事宜通知》。

(三)資格審查

盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員面試考核和應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試采取面試考核的方式，若個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)規(guī)模過(guò)大時(shí)，視情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試考核注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。

面試考核分為專任教師系列和輔導(dǎo)員、職員系列兩個(gè)類型：

1.專任教師系列

面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)和崗位所需的必備知識(shí)，滿分100分。面試考核采用說(shuō)課(需準(zhǔn)備課件)、答辯的方式，時(shí)間為說(shuō)課8分鐘，答辯5分鐘，說(shuō)課內(nèi)容為所申報(bào)崗位專業(yè)主干課程中的一門課程而非其中一章或一節(jié)的內(nèi)容。

2.輔導(dǎo)員、職員系列

面試考核內(nèi)容注重崗位所需的必備知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)與能力、應(yīng)變能力及綜合能力，滿分100分。面試采用答辯的方式，時(shí)間為10分鐘，答辯內(nèi)容為崗位所需的知識(shí)和技能。

面試考核成績(jī)：

面試考核成績(jī)按照由高到低的順序排序，成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試考核成績(jī)并列者，采取面試考核加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

1.擬聘用人員確定后，在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤錦市教育局官網(wǎng)(http://jyj.panjin.gov.cn/)、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pjvtc.edu.cn/)向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上(含5年)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上(含5年)的，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員一經(jīng)聘用需服從學(xué)校對(duì)其崗位的分配及調(diào)劑。新入職教師(除職員)須先擔(dān)任輔導(dǎo)員至少一年的時(shí)間。

(八)違約處罰

被聘用人員原則上與盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，服務(wù)期為五年。如若服務(wù)期限未滿，主動(dòng)要求解除合同方需提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究同意后，原則上按每年壹萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金(上級(jí)政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

校園招聘教職員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、應(yīng)聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、面試考核、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

5.在發(fā)布擬聘用人員公示前，因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，將按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。在發(fā)布擬聘用人員公示后，任何原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0427—2936011、0427—2936012;

紀(jì)律監(jiān)督電話：0427—2936017;

電話咨詢時(shí)間：2025年4月10日至4月24日(工作日);

具體時(shí)間如下：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院

原文標(biāo)題：盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校園招聘教職員公告

文章來(lái)源：https://rsj.panjin.gov.cn/2025_04/09_15/content-516013.html

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