2025年陜西西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)專(zhuān)任教師招聘35名公告

2025-04-02 17:32:25 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

職位表

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(二)必備條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位、研究生學(xué)歷。最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2025年12月31日前取得。國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并派遣回國(guó)工作。

2.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1985年4月1日至2007年3月31日之間出生)。

3.對(duì)部分崗位應(yīng)聘人員的其他要求，見(jiàn)招聘崗位所需的其他條件。

(三)崗位職責(zé)

能夠保質(zhì)保量完成學(xué)校分配的教學(xué)及科研任務(wù);能夠積極參與學(xué)科發(fā)展的規(guī)劃和實(shí)施;能夠結(jié)合專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，積極參與公共事務(wù)及社會(huì)服務(wù)工作，提升學(xué)校的社會(huì)影響力;能夠服從學(xué)校安排，完成其他工作。

(四)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日);

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過(guò)西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(https://www.xisu.edu.cn/)、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)微信公眾號(hào)等面向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2025年11月30日，期間招滿(mǎn)為止。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)(http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開(kāi)，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)按照系統(tǒng)提示及報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交將不得更改。請(qǐng)注意一定將誠(chéng)信承諾書(shū)、本人身份證、各個(gè)階段的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明、各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)及系統(tǒng)要求的其他必要審查材料同步上傳。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認(rèn)讀，導(dǎo)致審核不通過(guò)的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核(招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審查并對(duì)其他條件進(jìn)行初審、人力資源部復(fù)審)，確定進(jìn)入考試考察環(huán)節(jié)的人選。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(四)面試考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等，根據(jù)用人實(shí)際需要，采取面試、講課、說(shuō)課或現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行。

(五)心理健康測(cè)評(píng)及思想政治表現(xiàn)考察

學(xué)�？疾焱ㄟ^(guò)人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)及思想政治表現(xiàn)審查，心理健康測(cè)試主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，實(shí)行一票否決制。

(六)體檢

通過(guò)學(xué)�？疾烊藛T在學(xué)校指定三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格的予以淘汰。

(七)學(xué)校研究審議及公示

學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行研究審議，并通過(guò)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(八)聘用報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料辦理入職手續(xù)，并與學(xué)校簽訂合同。

四、招聘方式及待遇

(一)經(jīng)學(xué)校研究以人才引進(jìn)方式招錄的具有博士學(xué)位的研究生，依據(jù)學(xué)校編制管理實(shí)際，分批有序納入事業(yè)編制(入編手續(xù)辦理完成前暫按人事代理方式管理)。按照國(guó)家、陜西省及學(xué)校政策兌現(xiàn)工資、保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇。符合學(xué)校人才引進(jìn)政策的人員享受相應(yīng)人才待遇，以“西外學(xué)者”崗位引進(jìn)或符合相應(yīng)聘任條件的高層次人才引進(jìn)可直接納入事業(yè)編制，按照“一人一議”政策執(zhí)行。

(二)其他人員選留后先按人事代理方式管理，依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定為其兌現(xiàn)工資、保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇。待符合學(xué)校人事代理人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制相關(guān)政策要求后，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入事業(yè)編制管理。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校將依據(jù)實(shí)際，必要時(shí)對(duì)招聘工作作出適當(dāng)調(diào)整，并以網(wǎng)站、電話(huà)、短信或郵件的形式進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)，符合要求，如有弄虛作假等，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

(三)應(yīng)聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確，并保持暢通。因提供聯(lián)系方式不準(zhǔn)確或不暢通造成的有關(guān)問(wèn)題，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(四)招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

六、招聘聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系地址：陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)文苑南路西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)人力資源部

(二)聯(lián)系人：廖老師、劉老師

(三)聯(lián)系電話(huà)：

(029)85319339(招聘專(zhuān)用電話(huà))

(029)85319169(監(jiān)督電話(huà))

(四)聯(lián)系郵箱：

renshike@xisu.edu.cn(僅提供咨詢(xún)，報(bào)名請(qǐng)通過(guò)學(xué)校招聘系統(tǒng)進(jìn)行)

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