2025年湖北荊州市沙市區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)教師招聘19名公告

2025-03-13 15:06:23   [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《省教育廳省委編辦省人社廳省財(cái)政廳省發(fā)改委關(guān)于做好2025年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2025〕1號(hào))、《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》和《省委編辦關(guān)于核準(zhǔn)2025年度全省中小學(xué)教師招聘用編計(jì)劃的函》(鄂編辦函〔2025〕22號(hào))精神，2025年面向社會(huì)公開招聘19名中小學(xué)教師�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)地方自主招聘農(nóng)村小學(xué)教師10名。

(二)地方自主招聘農(nóng)村初中教師9名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，如崗位無明確要求，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

(二)除滿足基本條件外，還應(yīng)滿足以下條件：

1.年齡在35周歲以下(即1989年1月1日以后出生);

2.報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位要求具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

3.報(bào)考的崗位應(yīng)與所持教師資格證的學(xué)科一致。教師資格證取得時(shí)間應(yīng)在2025年8月1日前，逾期未取得的，取消聘用資格。

(三)有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間與方式、報(bào)名要求、筆試準(zhǔn)考證打印;筆試時(shí)間及地點(diǎn)、筆試內(nèi)容及要求;筆試成績查詢、計(jì)算方法等相關(guān)要求與湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告要求一致。建議考生合理安排時(shí)間，錯(cuò)峰報(bào)名、繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生，請(qǐng)于3月15日9:00至3月21日17:00，登錄湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)證明材料，在線辦理減免手續(xù)。

符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

筆試成績?cè)诤�北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。筆試成績最低合格控制線另行發(fā)布，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

四、資格審查及面試

(一)資格審查

1.沙市區(qū)根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

2.沙市區(qū)教育局會(huì)同沙市區(qū)人社局組織面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位和主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位和主管部門同意報(bào)名的書面證明材料。

資格審查貫穿公開招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。

3.面試資格審查合格者，由沙市區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(二)面試

1.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

2.考生未按要求到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

3.面試成績?cè)O(shè)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.沙市區(qū)教育局會(huì)同沙市區(qū)人社局制定面試工作方案。在面試開考前發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

五、總成績計(jì)算

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

六、考核、體檢和公示

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，確定為擬聘用人員，名單在荊州市沙市區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.shashi.gov.cn)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日�？己�、體檢不合格或放棄者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。如沒有人員遞補(bǔ)，或遞補(bǔ)人員不足，則取消或核減該崗位招聘人數(shù)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

七、審批聘用

沙市區(qū)制定分學(xué)段分學(xué)科按考生考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由沙市區(qū)人社局下達(dá)聘用通知。

聘用通知下達(dá)后，盡快將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定試用期。在沙市區(qū)最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

八、聘用待遇

公開招聘的中小學(xué)教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shashi.gov.cn)公告，由沙市區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0716-4103837、0716-4103896、0716-4103898

荊州市沙市區(qū)教育局荊州市沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月10日

原文標(biāo)題：荊州市沙市區(qū)2025年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)教師公開招聘公告

文章來源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2994

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