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    2025年湖北黃岡團(tuán)風(fēng)縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘47名公告

    2025-03-14 14:49:39   [您的教師考試網(wǎng)]

    附件:1:團(tuán)風(fēng)縣2025年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位表.xls

    2:教育部本科、研究生專業(yè)目錄.zip

    為落實(shí)省、市關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求,做好中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作,促進(jìn)我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)風(fēng)縣教育局(以下簡稱“縣人社局”“縣教育局”)決定面向社會(huì)公開招聘47名中小學(xué)、幼兒園教師,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位及資格條件

    本次招聘新機(jī)制農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師10名,城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師32名,幼兒園教師5名。具體的招聘單位、崗位及資格條件詳見《團(tuán)風(fēng)縣2025年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;

    2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);

    3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;

    4.具有相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

    5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書,持有高學(xué)段學(xué)科教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位(報(bào)考幼兒園教師崗位必須持有幼兒教師資格證);

    6.具備崗位所需的其他條件,具體詳見《崗位表》(附件1)。

    (二)有下列情況之一的不能報(bào)考

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

    4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    7.團(tuán)風(fēng)縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

    本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市級綜合統(tǒng)籌、縣級具體組織的方式進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    《公告》(含《崗位表》)通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)、團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.tfzf.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布,面試資格審查及以后相關(guān)考試招聘工作,統(tǒng)一在團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:以《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

    2.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行,報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計(jì)100元/人,符合享受減免報(bào)名費(fèi)條件的考生,請于2025年3月17日9時(shí)至3月21日17時(shí),登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入2025年湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照提示在線提交相關(guān)證明材料,在線辦理減免手續(xù)。報(bào)名截止前,考生(含已經(jīng)繳費(fèi)完成的考生)可以對報(bào)考信息進(jìn)行修改。

    3.報(bào)考人員請按照《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》發(fā)布時(shí)間登錄進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信應(yīng)考承諾書,如實(shí)填寫相關(guān)信息,并對信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。筆試報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行資格審核。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,以及弄虛作假,在面試前資格審查時(shí)將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

    4.本次教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校,考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行,即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。退役軍人專崗僅面向湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人招聘。

    5.報(bào)名期間,各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

    6.建議考生合理安排時(shí)間,錯(cuò)峰報(bào)名、繳費(fèi),逾期未完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

    (三)有關(guān)情況說明

    1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生,以此類推。

    2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2025年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予聘用。

    3.關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時(shí)間。教師資格證、職稱證等相關(guān)資格證須在2025年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時(shí)間以證書上填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

    4.各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄《教育部本科、研究生專業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如招聘單位同意,可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位、在職學(xué)位等所學(xué)專業(yè)報(bào)考的,專業(yè)以雙學(xué)位、在職學(xué)位等證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn),具體由招聘單位根據(jù)崗位需求把握,但標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

    5.以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2025屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

    (四)筆試

    筆試相關(guān)要求以及組織,均按湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)發(fā)布的湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告進(jìn)行。

    1.筆試時(shí)間:以《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

    2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

    3.筆試內(nèi)容及要求:筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科,均采用閉卷方式進(jìn)行。

    教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

    綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

    4.筆試成績計(jì)算。教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

    5.加分政策。服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。退役軍人報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位,不享受加分政策。上述人員筆試成績加分計(jì)算公式:教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%+5=筆試成績。

    符合加分政策條件的考生,請按照《湖北省2025年中小學(xué)教師公開招聘公告》要求,在指定時(shí)間內(nèi),向指定單位提交相關(guān)材料。

    6.筆試成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    7.筆試成績查詢?忌捎5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個(gè)人的筆試成績。

    (五)資格審查及面試

    1.確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績,分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。面試初步人選的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1:3比例的急需緊缺崗位,由招聘單位提出申請,經(jīng)其主管部門研究同意,報(bào)招聘工作主管部門備案,可予以保留或取消、核減招聘計(jì)劃。

    2.面試資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。

    筆試成績公布后,由縣教育局會(huì)同縣人社局組織面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供本人二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(資格復(fù)審時(shí)暫未取得教師資格證的,須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。退役軍人專崗由退役軍人事務(wù)部門對應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進(jìn)行審查,審查不通過的,不可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    面試初步人選未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,對自動(dòng)放棄或資格審查不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)考生筆試成績須達(dá)到最低合格線以上)?忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格,應(yīng)由2名及以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少提前5天在團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.tfzf.gov.cn)發(fā)布,同時(shí)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)同步采用電話或短信的方式通知入圍考生。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

    4.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,義務(wù)教育學(xué)校教師崗以講課或說課的方式進(jìn)行,幼兒園教師崗以講課或說課和才藝展示的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。

    5.面試成績最低合格線?忌嬖嚦煽兊陀60分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。

    (六)成績計(jì)算

    考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

    考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科同崗位考生總成績相同,則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同,則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤,組織加試。

    (七)體檢、考察

    體檢、考察工作在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績從高到低,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。對進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察,同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

    體檢、考察對象如有放棄或不合格的,招聘單位可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (八)公示

    縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,報(bào)縣人社局審定后,在團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示對象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的線索。對公示中反映的問題,經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。因取消資格或公示對象主動(dòng)放棄造成崗位空缺的,可從參加該崗位面試的人員中,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

    (九)選崗、聘用

    經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員,由縣教育局組織擬聘人員按照同崗位類別總成績排名依次選崗。

    經(jīng)市縣人社、教育部門審核備案后,招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個(gè)聘期為3年。

    本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

    被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容,由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    (二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。

    聯(lián)系電話:

    縣人社局事業(yè)管理股0713-6307807

    縣教育局人事股0713-6150711

    團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)風(fēng)縣教育局

    2025年3月13日

    原文標(biāo)題:團(tuán)風(fēng)縣2025年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘公告

    文章來源:https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2992

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