2025年河北廊坊三河市燕郊育才學(xué)校招聘教師48名公告

2025-02-04 17:02:36   [您的教師考試網(wǎng)]

01學(xué)校簡介

1、區(qū)位優(yōu)勢

三河市燕郊育才學(xué)校位于河北省三河市燕郊國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)與首都北京僅一河之隔，西距北京天安門30公里。域內(nèi)10余條北京公交線路，直達北京中心區(qū)域;通燕高速、京秦高速、京平高速直通北京主要交通干線;京秦鐵路、京唐(京濱)城際鐵路燕郊站8分鐘直達北京交通樞紐;北京地鐵22號線貫穿高新區(qū)，最快29分鐘到達北京CBD核心區(qū)。高新區(qū)與北京已實現(xiàn)同城化交通和管理，是依托北京發(fā)展的有識之士理想的工作之地和生活家園。

2、辦學(xué)規(guī)模

我校現(xiàn)有在校生3000余人，教職工約330人，是一所集小學(xué)部、初中部、高中部(含體育、美術(shù)、傳媒、音樂、舞蹈等特長教育和職高)、國際部于一體的民辦綜合性教育集團。

3、辦學(xué)理念

學(xué)校恪守“堅持全面發(fā)展，培育天下英才”的辦學(xué)宗旨，堅持“以人為本，以德立校，依法治校，特色興校”的辦學(xué)理念。立足“育健康之才、育有德之才、育擔當之才、育智敏之才、育能為之才”的育人目標，為學(xué)生多元發(fā)展搭建寬廣的平臺，為教師建功立業(yè)提供多功能舞臺。

1、招聘對象

(一)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2025屆畢業(yè)生(含兩年離校未就業(yè)畢業(yè)生);

(二)有豐富教育、教學(xué)和管理經(jīng)驗的優(yōu)秀教師;

(三)集團職能崗位。

2、招聘計劃

一、教學(xué)崗：

二、集團職能崗—財務(wù)總監(jiān)

崗位職責：

1、全面負責集團財務(wù)部整體工作，參與財務(wù)戰(zhàn)略的制定，負責完善財務(wù)管理制度和重大財務(wù)活動的標準與程序;

2、掌握集團財務(wù)狀況，經(jīng)營成果及資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

3、通過財務(wù)分析，指導(dǎo)改善經(jīng)營管理;

4、為經(jīng)營決策提供依據(jù)，制定整體資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

5、加強成本控制，實現(xiàn)目標利潤;

6、負責集團各項稅務(wù)籌劃工作，合理制定稅務(wù)計劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，為經(jīng)營業(yè)務(wù)提供稅務(wù)策略。

任職資格：

1、擁有資深財務(wù)管理工作經(jīng)驗 ;

2、10年及以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

3、必備專業(yè)知識：財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識。

三、集團職能崗—人力資源總監(jiān)

崗位職責：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團發(fā)展情況制定人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃;

2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制定招聘計劃、組織招聘工作，負責招聘工作的統(tǒng)籌安排和管理，并進行招聘效果評估;

3、優(yōu)化各招聘渠道，充分利用各招聘渠道為學(xué)校招聘優(yōu)質(zhì)教師資源;

4、負責開展國家有關(guān)人事政策研究，熟悉河北當?shù)厝耸孪嚓P(guān)政策，并同時能夠具備一定的服務(wù)外埠公司所在地的人事政策需求;

5、制定教師績效管理制度，完善并實施詳細的績效管理制度;

6、負責開展薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化，擬定、完善教師薪酬福利管理制度;

7、負責完善用工管理規(guī)范，規(guī)避用工風(fēng)險，有效處理勞動爭議。

8、管理、協(xié)調(diào)人力資源部的總體工作安排。

任職資格：

1、擁有資深人力資源管理工作經(jīng)驗;

2、有學(xué)�；蚪逃�行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備較強的組織協(xié)調(diào)和內(nèi)外部溝通能力;

3、必備專業(yè)知識：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、員工關(guān)系方面專業(yè)知識。

3、應(yīng)聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

2、身心健康，品行端正，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;

3、有教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)技能扎實，具有國家頒發(fā)的教師資格證書(未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須于工作一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證);

4、計算機應(yīng)用熟練、普通話二級以上等級(語文學(xué)科要求二甲或以上等級)，英語學(xué)科要求專業(yè)四級及以上，小語種學(xué)科要求有相應(yīng)等級證書，有國外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先錄取;

5、服從學(xué)校的工作安排和崗位調(diào)配。

*優(yōu)秀在職教師符合以下條件之一者優(yōu)先考慮：

1、有中高級及以上職稱且有豐富的一線教學(xué)工作經(jīng)驗，先進的教學(xué)理念，突出的教學(xué)科研能力;

2、獲特級教師、省級學(xué)科帶頭人或省級骨干教師稱號;

3、博士、碩士學(xué)位優(yōu)先考慮，碩士學(xué)位者第一學(xué)歷須為全日制本科，畢業(yè)院校為雙一流院校者優(yōu)先;

4、獲得省、市舉辦的各類教學(xué)大賽一、二等獎?wù)邇?yōu)先。

*應(yīng)屆畢業(yè)生符合以下條件之一者優(yōu)先考慮：

1、學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，在校期間曾獲得院、校級獎學(xué)金者優(yōu)先;

2、擔任過院校學(xué)生會、團委主要干部者優(yōu)先;

3、有藝術(shù)特長、曾在院校組織過社團活動者優(yōu)先;

4、教育部直屬師范院校、“雙一流”大學(xué)、京津冀地區(qū)省級直屬師范大學(xué)(首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué))畢業(yè)生優(yōu)先;

5、在校已入黨或為預(yù)備黨員者優(yōu)先。

03薪酬福利

1、年薪待遇

1、優(yōu)秀學(xué)科教師年綜合收入18-30萬;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生年綜合收入12-20萬;

3、學(xué)科帶頭人年綜合收入30-50萬;

4、清北畢業(yè)者或博士學(xué)歷，年綜合收入35萬起。

*具體薪資根據(jù)應(yīng)聘職位和個人能力面議

▲薪酬構(gòu)成=評級工資+職崗工資+綜合補貼+課時/補助+月度績效+校齡工資+學(xué)期績效+學(xué)期優(yōu)秀表彰+定期調(diào)薪等

注：年薪包含各類職務(wù)補貼、專項獎金及五險一金。

2、其它福利

1、基礎(chǔ)保障：五險一金+商業(yè)保險;

2、身心關(guān)懷：婚育福利、住院慰問金、子女入學(xué)優(yōu)惠、教師幸福課堂、端午/中秋/教師節(jié)/春節(jié)等節(jié)日禮品;

3、生活關(guān)懷：餐費補貼、住房補貼、定期體檢、教職工宿舍(配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器洗浴系統(tǒng))、團建和聯(lián)誼活動、定期組織教職工文體活動等;

4、前程關(guān)懷：培訓(xùn)晉升、名師引領(lǐng)、專業(yè)研修、職稱評定等。

04招聘流程

01

提交簡歷

簡歷提交郵箱：15120026941@163.com

郵件主題及附件名稱格式如下：

校招/社招-小/初/高-學(xué)科-姓名

附件包括個人簡歷、自薦信、教師資格證書、普通話等級證、榮譽證書、發(fā)表的論文(論著及作品等)，以及能證明個人教育教學(xué)能力或?qū)�業(yè)功底的其它各種證書電子檔。

02

等待面試

應(yīng)聘資料提交后一周內(nèi)初審，初審?fù)ㄟ^后即通知面試或筆試，面試為授課或說課形式，筆試以具體崗位不同要求為準。

03

參加考評

04

獲錄簽約

05聯(lián)系我們

咨詢電話

徐老師：15120026941(微信手機同號)

學(xué)校地址

三河市燕郊開發(fā)區(qū)行宮西大街324號(南校區(qū))

三河市燕郊開發(fā)區(qū)潮白大街3號(北校區(qū))

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責任編輯：yangshangyun01

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