2025年四川成都七中東部學校教師儲備47名公告

2025-01-24 13:33:50   [您的教師考試網(wǎng)]

成都七中東部學校是一所高起點、高定位、高品質(zhì)的12年一貫制公辦學校。是在四川省委、省政府決定設(shè)立成都東部新區(qū)的重大戰(zhàn)略部署和成都市委、市政府支持成都東部新區(qū)建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的未來之城的意見背景下，經(jīng)成都市教育局同意，由成都東部新區(qū)與成都七中重磅合作打造。旨在擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋，提升東部新區(qū)教育公共服務(wù)質(zhì)量和水平，服務(wù)成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)。

為響應(yīng)國家戰(zhàn)略，推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，在龍泉山東、三岔湖畔，傳承百年七中文脈，我們以公園城市發(fā)展理念和教育的未來發(fā)展為導向，建了一所“公園+書院+智慧學境”的學校——成都七中東部學校�？傉嫉孛娣e約272畝，總建筑面積約18.2萬平方米，設(shè)計規(guī)模為120個教學班，可容納5400名學生。

成都七中東部學校由成都七中完全領(lǐng)辦，與成都七中一脈相承，學校傳承成都七中“審是遷善、模范群倫”的校訓和“全球視野、中國脊梁”的培養(yǎng)目標，凝煉出“崇德求實、守正創(chuàng)新”的辦學理念;確立了“修身行學，向上向善”的育人理念以及“向東向新，創(chuàng)辦中國名校”的辦學目標。

附件：投遞簡歷

02

招聘崗位及人數(shù)

03

招聘條件

01

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。

2.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄。

3.認同成都七中東部學校文化，服從學校工作安排。

4.專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務(wù)。

5.身心健康、樂觀向上，充滿正能量。

6.具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年6月31日前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證。

02

(二)具體條件

學科教師

引進對象：

①優(yōu)秀在職教師

②教育部直屬師范院校及重點高等院校2024年、2025年應(yīng)屆碩士研究生(優(yōu)秀者可放寬至本科學歷)

③國(境)外碩士研究生及以上學歷的留學人員

引進條件：

(1)優(yōu)秀在職教師

①年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬

②原則上須具備中學高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學一級職稱

③本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先

④教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗，能高質(zhì)量完成小學、初中或高中教學工作

⑤獲得過省、市賽課一等獎?wù)邇?yōu)先

⑥市級(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先

⑦有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先

(2)應(yīng)屆畢業(yè)學生

①專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任學科教學任務(wù)

②具有大學英語六級(含)以上水平(音樂、體育、美術(shù)學科具有大學英語四級(含)以上水平)

③曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先

競賽教練

引進對象：

①2024、2025年畢業(yè)的碩士及以上學歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

②40周歲及以下的優(yōu)秀成熟教師

引進條件：

(1)在職競賽教練

①年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡限制

②教學基本功扎實，勝任常規(guī)教學工作，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗的骨干教師

③能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力

④輔導學生入選過省隊或國家集訓隊者優(yōu)先

⑤對強基計劃等拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)相關(guān)計劃有深入研究者優(yōu)先

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生

①碩士研究生及以上學歷

②與招聘競賽教練崗位相對應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

③在高中階段曾獲得學科競賽賽區(qū)一等獎及以上獎項，進入省隊者優(yōu)先

④能勝任高中教學任務(wù)

⑤能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力

⑥有志投身于拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)

⑦具有大學英語六級(含)以上水平

⑧曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先

04

待遇說明

01

薪資及福利

1. 工資待遇優(yōu)厚。教師年薪20-35萬(稅前含五險二金)，根據(jù)個人發(fā)展有較大提升空間。

2. 按國家有關(guān)規(guī)定購買“五險兩金”。

3. 享受教職工每年體檢、教職工生日會、節(jié)假日慰問等工會福利。

4. 提供條件優(yōu)裕的教師過渡用房(免費拎包入住)。

5. 根據(jù)政策提供相應(yīng)購房優(yōu)惠。

6.教師子女享受入讀本�；驏|部新區(qū)其他公立學校小學、初中、高中優(yōu)惠政策。

02

入編及評優(yōu)

1. 符合成都東部新區(qū)人才引進相關(guān)政策的，經(jīng)考核合格后入編。

2.根據(jù)學校發(fā)展情況，為優(yōu)秀在職成熟教師提供入編和晉升通道。

3. 評優(yōu)評先按《成都市教育局等四部門關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

03

高層次人才待遇

1. 為優(yōu)秀人才提供平臺，建設(shè)博士工作室，并配套相關(guān)資金、政策支持。

2. 博士研究生入職次月即可按政策規(guī)定可評中學一級教師，碩士研究生入職三年后按政策規(guī)定可評中學一級教師。

3. 博士研究生享受成都東部新區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策(購房、租房、子女入學等)。

04

專業(yè)發(fā)展

1. 提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓。

2. 定期提供國內(nèi)名校交流、學習機會。

3. 提供七中本部專家課堂指導機會。

05

招聘程序

投遞簡歷—簡歷初篩—面試(面談+試講)—簽訂意向協(xié)議—體檢—政審—入職

下載附件投遞簡歷

(1)投遞簡歷時間：即日起，招滿為止。(預(yù)計3月開展集中面試考核)

(2)未通過簡歷篩選、面談或試講的應(yīng)聘者不再單獨通知

(3)資格審查將貫穿招聘全過程，若材料弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消錄用資格

(4)面試事宜將以電話/短信的形式通知，歡迎各位優(yōu)秀新老教師投遞簡歷

咨詢電話：028-81367733

18728194195

咨詢時間：工作日9:00-12:00/14:00-17:30

學校地址：成都東部新區(qū)墨池路777號

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責任編輯：yangshangyun01

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