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    2020年黃岡團風(fēng)事業(yè)單位招聘63名公告(教師崗30名)

    2020-06-05 17:09:48   [您的教師考試網(wǎng)]

      為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè),滿足縣直事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》,中共團風(fēng)縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、團風(fēng)縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)統(tǒng)一組織部分縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘63名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      (一)基本條件

      1. 具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

      (二)以下人員不能應(yīng)聘:

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

      6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      二、招聘單位、崗位及資格條件

      (一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《團風(fēng)縣直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

      (二)按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神,今年我市事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位,主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)招聘。

      (三)《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中,顯示為“是”的崗位,僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生);顯示為“否”的崗位,根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才)公開招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生,是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。

      (四)擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時期。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

      (五)參加“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等服務(wù)基層項目(簡稱“三項目”)前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

      (六)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《團風(fēng)縣直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘主管部門咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表》(附件2)。

      三、公告及報名

      (一)發(fā)布公告!豆妗(含《崗位表》)擬于2020年6月3日通過湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/morecateZp.html)、團風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tfzf.gov.cn)新聞中心欄、團風(fēng)黨建(tfdj20150701)微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

      (二)報名。

      1、時間:2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準時關(guān)閉。

      2、報名途徑:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

      3、報名要求:

      (1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》、《報考指南》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。

      (2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

      在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的,報考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。

      報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯(lián)系。

      資格審查。2020年6月8日9:00至 6月14日17:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

      1、相關(guān)時間節(jié)點的確定。

      (1)年齡計算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為6月,《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1989年6月及以后出生,以此類推。

      (2)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生,一般不作為2020屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。留學(xué)回國人員報考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認證材料。屆時不能提供的,視為自動放棄。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

      (3)工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2020年7月31日,“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,具體界定由用人單位和主管部門負責(zé)解釋。

      2、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求!秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進行報考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考。如,某一崗位要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考;如要求“僅限本科”,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,不能以較低學(xué)歷報考。

      3、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?啤⒈究啤⒀芯可鷮I(yè)目錄進行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報考。

      4、關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

      5、按照《人力資源社會保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準入類職業(yè)資格條件,不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

      (四)繳費確認。2020年6月15日9:00至6月17日24:00,報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在網(wǎng)上報名繳費,然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

      (五)打印準考證。2020年7月20日9:00至7月24日24:00,繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(建議打印3份備用)。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

      網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449。

      四、考試

      本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

      (一)筆試

      1、筆試科目及時間、地點

      (1)時間:初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告。

      (2)科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

      10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

      (2)考點地址詳見準考證。

      2、筆試類別和內(nèi)容。

      (1)針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個子類。

      (2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件4)

      (3)所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試?忌笨既我庖婚T筆試科目的,視為自動放棄。

      3、關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才,確需要保留崗位的,須經(jīng)招聘單位提出申請,招聘單位主管部門審核(縣直屬事業(yè)單位直接申請)報縣委組織部、縣人社局批準,通過團風(fēng)縣人民政府官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

      4、筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

      (二)面試。

      1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%),測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進行。

      2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位,在團風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站公示。

      3、面試資格復(fù)審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

      4、發(fā)布面試公告。面試公告在團風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數(shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。

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