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    2025年云南孟連縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才教師招聘30名公告

    http://yunnan.hteacher.net 2024-11-21 09:23 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    ①第一場(chǎng)

    報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日9:00-12:00

    報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))大學(xué)生活動(dòng)中心101

    ②第二場(chǎng)(待定)

    時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)

    招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位,第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名,兩個(gè)場(chǎng)次招聘結(jié)束后,若還有空崗將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的7個(gè)工作日前在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

    2.報(bào)名需提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核,否則不予通過資格審核。

    報(bào)名人員需提供以下材料:

    (1)個(gè)人推薦材料(含個(gè)人簡(jiǎn)歷及在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)證明、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、聘書、榮譽(yù)證書)、就業(yè)推薦表;

    (2)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證;

    (3)教師資格證(2025年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、所讀院校出具的師范類專業(yè)證明(碩士研究生及以上學(xué)歷提供本科階段師范類專業(yè)證明)、普通話等級(jí)證書;

    (4)《2025年孟連縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件4)、《未就業(yè)承諾書》(附件5)、《證明(模版)》(附件6)各一份(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫)。

    3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

    網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至各場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開始前1天的上午12:00截止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。有意向報(bào)名參加應(yīng)聘者,將報(bào)名所需提供材料原件掃描為PDF打包發(fā)送至各招聘學(xué)校郵箱。郵件標(biāo)題格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(如:王××+XX學(xué)校XX學(xué)科教師崗+135****1234),材料提交后,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員,若資格審核通過,各招聘學(xué)校將通過電話或短信通知參加初試。報(bào)名郵箱:

    孟連縣第一中學(xué):1057049288@qq.com

    孟連縣民族中學(xué):1325200741@qq.com

    孟連縣紅塔中學(xué):1179095477@qq.com

    孟連縣第一小學(xué):1074992400@qq.com

    孟連縣民族小學(xué):1578730038@qq.com

    (三)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

    (四)初試

    1.初試時(shí)間及地點(diǎn)

    (1)時(shí)間:2024年12月2日(具體時(shí)間將以電話方式告知)。

    (2)地點(diǎn):待定,以初試組織實(shí)施單位電話通知為準(zhǔn)。

    2.初試內(nèi)容

    初試主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。

    3.面試人員確定

    組織資格初審合格人員進(jìn)行初試,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按崗位進(jìn)入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員,如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門備案后,可放寬開考比例。面談成績(jī)僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績(jī)。

    招聘學(xué)校電話通知進(jìn)入面試人員參加面試,若未及時(shí)接聽電話或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn),視為自動(dòng)放棄。

    (五)面試

    詳見(附件7面試注意事項(xiàng))

    四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

    通過面試的考生,根據(jù)招聘崗位數(shù),按照成績(jī)從高到低排名順序,等額確定并現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

    五、資格復(fù)審、考察和體檢

    簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考核、體檢時(shí)間另行通知。

    (一)資格復(fù)審

    資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證)。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

    (二)考察

    簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由孟連縣教育體育局負(fù)責(zé)審核,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無異議后進(jìn)入體檢??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

    (三)體檢

    擬聘用人員必須參加體檢,對(duì)體檢不符合聘用要求的,不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢,取消其體檢資格。

    參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)) 《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

    體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

    六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

    (一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,孟連縣教育體育局與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫查詢機(jī)制,對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)孟連縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映,所有匿名舉報(bào)均視為無效舉報(bào),不予受理。對(duì)擬聘用人員有異議的,可以向縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

    (三)應(yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,由孟連縣教育體育局急需緊缺人才招聘工作組決定是否對(duì)面試成績(jī)合格線以上的人員進(jìn)行由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

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    責(zé)任編輯:云云

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